Rò rỉ nội bộ trên Oracle nói về "văn hóa sợ hãi"

Cho đến một thời gian trước đây, công nghệ lớn đã có một báo chí rất tốt. Họ nói về hàng triệu người mà họ đã kiếm được, môi trường làm việc tuyệt vời với quầy nước trái cây mở và bàn chơi game, và cách sản phẩm của họ sẽ biến hành tinh trở thành một nơi tốt đẹp hơn.

Mọi thứ bắt đầu thay đổi (đó là khi các công nghệ lớn bắt đầu cạnh tranh với các phương tiện truyền thông truyền thống về doanh thu quảng cáo và người đọc / người xem hoàn toàn là ngẫu nhiên). Ngày càng có nhiều trường hợp cổ đông hoặc lừa dối khách hàng, vi phạm quyền riêng tư, quấy rối nơi làm việc và một vân vân lâu dài.

Ví dụ, cổng Business Insider đến xuất bản một loạt các bài báo với thông tin nội bộ về Oracle. Họ nói về cái mà một số nhân viên gọi là "văn hóa sợ hãi" trong công ty. Cơ sở hạ tầng đám mây Oracle, bộ phận dịch vụ đám mây.

Sao chép mô hình Amazon

Larry Ellison, CEO của Oracle, không tin vào đám mây. Nhưng, giống như những khách hàng của mình, anh ấy phải thích nghi.  Ban đầu, anh ấy đã thử điều này bằng cách mua một sản phẩm của bên thứ ba không phù hợp với nhu cầu của các khách hàng lớn của Oracle. Do đó, nỗ lực thứ hai cbắt đầu tuyển dụng các kỹ sư từ Amazon.

Những người được chọn, trong số những người khác, Don Johnson (người sẽ là người lãnh đạo đầu tiên của dự án) và Clay Magouyrk, người sẽ gia nhập Oracle với tư cách là một cá nhân đóng góp và cuối cùng sẽ thay thế Johnson làm lãnh đạo của bộ phận mới.

Bạn không thể phủ nhận điều đó Đất sét magouyrk đã thành công. Cơ sở hạ tầng đám mây của Oracle hiện có 10.000 nhân viên và theo các nguồn tin nội bộ, mang lại doanh thu 1.000 tỷ USD mỗi năm. LThông tin chính thức được công bố vào tháng 10.100 cho biết Oracle đã đạt doanh thu 100 tỷ USD trong quý gần đây nhất. Đối với bộ phận Đám mây của mình, nó duy trì rằng nó đã tăng trưởng 2020% so với cùng kỳ năm XNUMX.

Theo các nguồn và tài liệu mà Business Insider có quyền truy cập, Cơ sở hạ tầng đám mây Oracle đang sao chép các giá trị công ty của Amazon Web Services và nó thậm chí còn tổ chức các cuộc hội thảo với các giám đốc điều hành bên ngoài công ty để truyền bá thông tin.

Ví dụ như việc chuyển đổi nguyên tắc "nỗi ám ảnh của khách hàng" của Amazon thành "đặt khách hàng lên trên hết". Thông lệ để một bên thứ ba có lời cuối cùng trong việc tuyển dụng một nhân viên mới cũng đã được sao chép. Bên thứ ba đó là người xác định xem ứng viên có thực hiện nhiệm vụ hay không.

Nhưng, dường như có những đám mây ở phía chân trời (Họ nên biết tôi và biết rằng tôi sẽ không ngừng đùa cợt).

Rò rỉ nội bộ của Oracle nói gì về "Văn hóa sợ hãi"

Nó xảy ra rằng người bạn Magouyrk đã được đề cập trong một số vụ kiện của các cựu phó chủ tịch chống lại công ty. Trong một trong số đó, anh ta được kể rằng anh ta đã từng nói với một giám đốc điều hành rằng hành động của anh ta là "ngu ngốc chết tiệt" trước mặt tất cả các lãnh đạo cao nhất của OCI. Một trong những người khiếu nại đã tự tử vào tháng Tư.

Luôn theo nguồn Business Insider, lCác nhu cầu thiếu những gì thực sự xảy ra. Rõ ràng khi tức giận, Magouyrk xúc phạm mọi người cá nhân và nghề nghiệp trước mặt đồng nghiệp của mình và thậm chí khiến những người đàn ông trưởng thành phải khóc.

Một điều phải được nói có lợi. Có thể có một "văn hóa sợ hãi" như một trong những nhân viên nói. Nhưng, ít nhất họ cảnh báo. ĐẾN Một người nộp đơn đã được cảnh báo rằng anh ta sẽ muốn một "người bạn sợ hãi" quay lại khi anh ta chắc chắn nghĩ rằng mình sẽ bị sa thải.

Các phương pháp lặp lại khác bao gồm chuyển các dự án bị thất sủng sang các dự án nhỏ hoặc thiết lập các ngày không thực tế.

Hãy nhớ điều "Đặt khách hàng lên hàng đầu"?

OCI đã thiết lập một chương trình gọi là FairShare mà công ty mô tả làn "giới hạn để bảo vệ khách hàng khỏi khối lượng công việc quá mức". Ngược lại, những lời bàn tán với BI cho rằng Oracle thực sự đã giảm giá sâu cho một số khách hàng để đổi lấy những lời chứng thực tích cực về tiếp thị hoặc các dịch vụ khác, điều mà họ đang hối tiếc.
Khi những khách hàng đó cố gắng thiết bị mới và chạy trên đám mây Oracle, đôi khi họ nhận được thông báo "lỗi dung lượng". Điều này cho phép một khách hàng khác trả giá đầy đủ để sử dụng các tài nguyên đó,

Descargo de responsabilidad

Tất nhiên, việc xác minh tính xác thực của tất cả những câu nói này nằm ngoài khả năng của tôi nữa. Linux Adictos. Người ta đã biết rằng những rò rỉ kiểu này có thể là một phần của sự cạnh tranh giữa các công ty. Không còn nghi ngờ gì nữa, tôi sẽ chịu trách nhiệm xuất bản những lời phủ nhận thích đáng nếu nó được chứng minh là sai.