Pamamahala ng tauhan na may Sentrifugo, isang libreng application ng software

Tapusin natin ito maliit na pagtitipon ng mga bukas na programa ng mapagkukunan para sa pamamahala ng mapagkukunan ng tao pinag-uusapan Sentrifuge.

Si Sentrifugo ay isang Komprehensibong solusyon para sa pamamahala ng mga trabahador na may malawak na mga kakayahan sa pagpapasadya na pinapayagan itong maiakma sa mga pangangailangan ng samahan. Maaari kang gumawa ng lubusang pagsusuri ng aktibidad ng gumagamit, mga rate ng pagsusuot at makakuha ng impormasyon sa pagganap bukod sa iba pang mga katangian

Ang ilang mga pangunahing kakayahan ng programa

• Pagsubaybay at pamamahala ng libreng oras ng mga empleyado
• Pagkontrol sa mga petsa ng bakasyon
• Pagtukoy sa mga kinakailangan upang kumuha ng empleyado
• Pagsusuri sa sarili ng module ng pagsusuri at mga komento mula sa mga nakatataas at kasamahan
• Makakuha ng pananaw sa pagganap ng empleyado
• Pagtukoy sa Mga Pangangailangan sa Pagsasanay sa Hinaharap
• Portal ng self-service para sa mga tauhan
• Pagsubaybay sa oras ng pahinga ng empleyado
• Sinusuri ang pagkakaroon ng mga tauhan upang tumawag sa mga pagpupulong
• Pag-aarmas ng mga pangkat ng trabaho
• Suriin sa Background ng Kandidato
• Payagan ang mga empleyado na magsumite ng mga kahilingan sa serbisyo, mag-ulat ng mga insidente, at tingnan ang katayuan ng kanilang mga kahilingan.
• Kahulugan ng mga kategorya at uri ng mga kahilingan na maaaring isumite ng mga empleyado.
• Pag-iiskedyul ng panayam, paunang pagpili, pagsubaybay ng mga pag-ikot ng mga panayam at pagpili.

Pamamahala ng tauhan kasama si Sentrifugo. Ang ilan sa mga modyul nito

Pagsusuri sa pagganap

Ang module ng pagsusuri sa pagganap ng trabaho Pinapayagan ang mga tagapamahala na suriin ang pagganap ng empleyado sa isang tinukoy na tagal ng panahon, magdagdag ng mga komento at bigyan ng kapangyarihan ang mga samahan upang lumikha ng kanilang sariling proseso ng pagsusuri.

Mga empleyado din maaari silang magsagawa ng kanilang sariling pagtatasa sa sarili.

Ayon sa mga resulta, ang mga tagapamahala ng mapagkukunan ng tao ay maaaring tukuyin ang mga pangangailangan sa pagsasanay at pagsasanay bilang karagdagan sa pagtaguyod ng mga bagong layunin sa pagganap.

Portal ng Serbisyo sa Sarili ng empleyado

Tinanggal na pinapayagan ang red tape Binabago mismo ng mga empleyado ang kanilang personal na impormasyon sa pamamagitan ng web.

Sa modyul na ito maaari mo ring subaybayan ang libreng oras ng mga empleyado sa pamamagitan ng pagtukoy ng mga magagamit na mga petsa para sa pagdaraos ng mga pagpupulong, paglikha at pagbabago ng mga koponan sa trabaho at pagbuo ng mga ulat.

Pagsusuri

Sa seksyong ito posible tukuyin ang mga panandaliang at pangmatagalang layunin at itakda ang direksyon ng samahan gamit ang malalim na pagsusuri na may malawak na hanay ng mga katangian

Ang ilan sa mga ulat na maaaring mabuo ay may kinalaman sa aktibidad ng gumagamit, mga rate ng paggalaw at bilang ng mga empleyado ayon sa departamento bukod sa iba pang mahahalagang impormasyon.

Maaaring mai-export ang mga ulat sa format na PDF at Excel.

Suriin sa Background ng empleyado

Gamit ang tampok na ito ng programa posible gawin ang kinakailangang mga pagsusuri sa background sa mga prospective na empleyado. Ang pagsulong ng tao o ahensya na namamahala sa pag-verify ay maaaring subaybayan.

Pamamahala ng lisensya

Ang mga posibleng sentralisahin ang impormasyon sa mga lisensya na hiniling at kinuha ng mga tauhan. Magtalaga ng mga petsa ayon sa mga pangkat upang magbakasyon at magtalaga ng mga empleyado sa iba't ibang mga pangkat.

Hiling na serbisyo

Pinapayagan ng Sentrifugo pamahalaan ang paraan ng mga empleyado na magsumite ng mga kahilingan o mag-ulat ng mga problema. Maaari kang magtaguyod ng mga kategorya at uri ng mga kahilingan at magtalaga ng iba't ibang mga antas ng pag-apruba at mga responsable para sa pagsasagawa ng mga ito.

Maaaring mag-follow up ang mga empleyado sa bawat kahilingan.

Pagkuha ng talento

Maaari ang app pamahalaan ang buong ikot ng pangangalap, mula sa paglikha ng aplikasyon hanggang sa pag-apruba sa iba't ibang mga antas. Kasama sa modyul na ito: pag-iiskedyul ng mga panayam, pagpili ng listahan at pagpili ng isang kandidato.

Maaari mong subaybayan ang mga pag-ikot ng pakikipanayam, makakuha ng puna, at pag-ipon ng isang listahan ng mga kandidato. Bago mag-iskedyul ng isang pakikipanayam, makikita ng gumagamit ang mga komento ng bawat tagapanayam sa mga nakaraang pag-ikot.

Pag-iiskedyul ng panayam

Maaari ang tagapanayam iskedyul ng mga panayam ayon sa pagkakaroon ng mga kandidato, magtakda ng mga alerto at iiskedyul ang mga petsa ng mga kasunod na mga.

Feedback

Ang mga posibleng magsagawa ng mga survey ng empleyado upang masuri ang pagganap ng mga senior staff at i-optimize ang pagiging produktibo. Posibleng makita ang pagganap ng mga tagapamahala ayon sa tanong o sa opinyon ng mga empleyado.

Pamamahala ng oras

Sa seksyong ito ang mga responsable para sa mga mapagkukunan ng tao Maaari nilang tukuyin ang mga pagpipilian sa off time para sa isang departamento o isang buong yunit ng negosyo. Gayundin, tukuyin ang katapusan ng linggo, oras ng trabaho, at paglilipat ng mga kahilingan. Pinapayagan ka ng isang sentralisadong buod na makita ang mga petsa ng libreng oras at bakasyon na magagamit para sa bawat empleyado

Gastos

Ang mga responsable para sa iba't ibang mga lugar ay maaaring Kumuha ng isang detalyadong ulat tungkol sa mga gastos ng bawat empleyado at magtaguyod ng mga antas ng pag-apruba.

Disiplina

Gamit ang programa posible subaybayan at subaybayan ang mga insidente sa pagdisiplina na kinasasangkutan ng bawat empleyado at matukoy ang mga kurso ng pagkilos.

Magagamit ang Sentrifugo sa ilalim ng lisensya ng GPL v3