ஆரக்கிள் மீதான உள் கசிவுகள் "பயத்தின் கலாச்சாரம்" பற்றி பேசுகின்றன

சிறிது காலத்திற்கு முன்பு வரை, பெரிய தொழில்நுட்பத்திற்கு ஒரு நல்ல பத்திரிகை இருந்தது. அவர்கள் உருவாக்கிய மில்லியன் கணக்கானவை, திறந்த சாறுப் பட்டி மற்றும் கேமிங் அட்டவணைகள் கொண்ட சிறந்த பணிச்சூழல் மற்றும் அவர்களின் தயாரிப்புகள் கிரகத்தை ஒரு சிறந்த இடமாக மாற்றப் போவது பற்றிப் பேசினர்.

விஷயங்கள் மாறத் தொடங்கின (விளம்பர தொழில்நுட்ப வருவாய்க்கான பாரம்பரிய ஊடகங்களுடன் பெரிய தொழில்நுட்பம் போட்டியிடத் தொடங்கியது மற்றும் வாசகர்கள் / பார்வையாளர்கள் முற்றிலும் தற்செயலானது). பங்குதாரர்களின் மேலும் மேலும் வழக்குகள் அல்லது மோசடி வாடிக்கையாளர்கள், தனியுரிமை மீறல்கள், பணியிட துன்புறுத்தல் மற்றும் நீண்ட முதலியன.

எடுத்துக்காட்டாக, வணிக இன்சி போர்ட்டல்டெர் வெளியிடுகிறது ஆரக்கிள் பற்றிய தகவல்களுடன் தொடர் கட்டுரைகள். சில ஊழியர்கள் நிறுவனத்திற்குள் "பயத்தின் கலாச்சாரம்" என்று அழைத்ததைப் பற்றி அவர்கள் பேசுகிறார்கள். ஆரக்கிள் கிளவுட் உள்கட்டமைப்பு, மேகக்கணி சேவைகள் பிரிவு.

அமேசான் மாதிரியை நகலெடுக்கிறது

ஆரக்கிளின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி லாரி எலிசன் மேகத்தை நம்பவில்லை. ஆனால், அவரது வாடிக்கையாளர்களைப் போலவே, அவர் மாற்றியமைக்க வேண்டியிருந்தது.  முதலில் அவர் பெரிய ஆரக்கிள் வாடிக்கையாளர்களின் தேவைகளுக்கு பொருந்தாத மூன்றாம் தரப்பு தயாரிப்பை வாங்குவதன் மூலம் இதை முயற்சித்தார். இதனால் இரண்டாவது முயற்சி சிசந்தைத் தலைவரான அமேசானிலிருந்து பொறியியலாளர்களை ஆட்சேர்ப்பு செய்வதில் தொடர்ந்து ஈடுபட்டுள்ளார்.

தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டவர்கள் டான் ஜான்சன் (திட்டத்தின் முதல் தலைவராக இருப்பவர்) மற்றும் களிமண் மாகூர்க், ஆரக்கிளில் ஒரு தனிப்பட்ட பங்களிப்பாளராக சேர்ந்து, ஜான்சனுக்குப் பதிலாக புதிய பிரிவின் தலைவராக இருப்பார்.

அதை நீங்கள் மறுக்க முடியாது களிமண் மாகூர்க் வெற்றிகரமாக இருந்தது. ஆரக்கிள் கிளவுட் உள்கட்டமைப்பு இப்போது 10.000 ஊழியர்களைக் கொண்டுள்ளது, மேலும் உள் வட்டாரங்களின்படி, ஆண்டுக்கு 1.000 பில்லியன் டாலர் வருவாய் ஈட்டுகிறது. எல்மார்ச் மாதத்தில் வெளியிடப்பட்ட அதிகாரப்பூர்வ தகவல்கள், ஆரக்கிள் மிக சமீபத்திய காலாண்டில் 10.100 பில்லியன் டாலர் வருவாய் ஈட்டியுள்ளது என்பதைக் குறிக்கிறது. அதன் கிளவுட் பிரிவில், 100 ஆம் ஆண்டின் இதே காலப்பகுதியுடன் ஒப்பிடும்போது இது 2020% வளர்ச்சியடைந்துள்ளது.

பிசினஸ் இன்சைடருக்கு அணுகல் கிடைத்த ஆதாரங்கள் மற்றும் ஆவணங்களின்படி, ஆரக்கிள் கிளவுட் உள்கட்டமைப்பு அமேசான் வலை சேவைகளின் பெருநிறுவன மதிப்புகளை நகலெடுக்கிறது மேலும் இது நிறுவனத்திற்கு வெளியே உள்ள நிர்வாகிகளுடன் பட்டறைகளை ஏற்பாடு செய்கிறது.

அமேசானின் "வாடிக்கையாளர் ஆவேசம்" கொள்கையை "வாடிக்கையாளர்களுக்கு முதலிடம் கொடுப்பதாக" மாற்றுவது எடுத்துக்காட்டுகள். மூன்றாம் தரப்பினரைக் கொண்டிருப்பது ஒரு புதிய பணியாளரை பணியமர்த்துவதற்கான கடைசி வார்த்தையைக் கொண்டுள்ளது. அந்த மூன்றாம் தரப்பினரே விண்ணப்பதாரர் பணியைச் செய்கிறாரா என்பதை தீர்மானிப்பவர்.

ஆனால், அடிவானத்தில் மேகங்கள் இருப்பதாகத் தெரிகிறது (அவர்கள் ஏற்கனவே என்னை அறிந்திருக்க வேண்டும், நான் கேலி செய்வதை நிறுத்தப் போவதில்லை என்பதை அறிந்து கொள்ள வேண்டும்).

ஆரக்கிளின் உள் கசிவுகள் "பயத்தின் கலாச்சாரம்" பற்றி என்ன சொல்கின்றன

நிறுவனத்திற்கு எதிராக முன்னாள் துணைத் தலைவர்கள் தாக்கல் செய்த இரண்டு வழக்குகளில் நண்பர் மாகூர்க் குறிப்பிடப்பட்டார். அவற்றில் ஒன்றில் அவர் ஒரு முறை ஒரு நிர்வாகியிடம் தனது நடவடிக்கைகள் OCI இன் அனைத்து உயர் தலைவர்களுக்கும் முன்னால் "முட்டாள்தனமானவை" என்று கூறப்பட்டதாகக் கூறப்படுகிறது. புகார்தாரர்களில் ஒருவர் ஏப்ரல் மாதம் தற்கொலை செய்து கொண்டார்.

எப்போதும் வணிக உள் மூலங்களின்படி, எல்கோரிக்கைகள் உண்மையில் என்ன நடக்கிறது என்பதைக் குறைக்கின்றன. கோபமாக இருக்கும்போது, ​​மாகூர்க் தனது சகாக்களுக்கு முன்னால் தனிப்பட்ட முறையில் மற்றும் தொழில் ரீதியாக மக்களை அவமதிக்கிறார், மேலும் வளர்ந்த ஆண்களை கூட அழ வைக்கிறார்.

ஒரு விஷயத்தை ஆதரவாகக் கூற வேண்டும். ஊழியர்களில் ஒருவர் கூறியது போல் "பயத்தின் கலாச்சாரம்" இருக்கலாம். ஆனால், குறைந்தபட்சம் அவர்கள் எச்சரிக்கிறார்கள். TO ஒரு விண்ணப்பதாரர், அவர் பணிநீக்கம் செய்யப்படுவார் என்று தவிர்க்க முடியாமல் நினைத்தபோது, ​​ஒரு "பய நண்பரை" நோக்கி திரும்ப விரும்புவதாக எச்சரிக்கப்பட்டார்.

பிற தொடர்ச்சியான நடைமுறைகளில் அவமானப்படுத்தப்பட்டவர்களை சிறு திட்டங்களுக்கு நகர்த்துவது அல்லது நம்பத்தகாத தேதிகளை அமைத்தல் ஆகியவை அடங்கும்.

"வாடிக்கையாளர்களுக்கு முதலிடம் கொடுங்கள்" என்பதை நினைவில் கொள்கிறீர்களா?

OCI ஃபேர்ஷேர் என்ற ஒரு திட்டத்தை நிறுவியது, இது நிறுவனம் u என விவரிக்கிறதுn "அதிக பணிச்சுமையிலிருந்து வாடிக்கையாளர்களைப் பாதுகாப்பதற்கான வரம்பு". மாறாக, BI உடன் பேசும் கிசுகிசுக்கள் ஆரக்கிள் உண்மையில் சில வாடிக்கையாளர்களுக்கு நேர்மறையான சந்தைப்படுத்தல் சான்றுகள் அல்லது பிற சேவைகளுக்கு ஈடாக ஆழ்ந்த தள்ளுபடியை வழங்கியதாக வாதிடுகின்றன, அவை இப்போது வருந்துகின்றன.
அந்த வாடிக்கையாளர்கள் ஆரக்கிள் கிளவுட்டில் புதிய கருவிகளைப் பெற முயற்சிக்கும்போது, ​​அவர்களுக்கு சில நேரங்களில் "திறன் பிழை" செய்தி கிடைக்கும். முழு வளத்தையும் செலுத்தும் மற்றொரு வாடிக்கையாளர் அந்த வளங்களைப் பயன்படுத்த இது அனுமதிக்கிறது,

டெஸ்கர்கோ டி ரெஸ்பான்சபிலிடாட்

நிச்சயமாக, இந்த வார்த்தைகளின் உண்மைத்தன்மையை சரிபார்ப்பது இனி என் திறனுக்கு அப்பாற்பட்டது. Linux Adictos. இந்த வகையான கசிவுகள் நிறுவனங்களுக்கு இடையிலான போட்டியின் ஒரு பகுதியாக இருக்கலாம் என்பது ஏற்கனவே அறியப்படுகிறது. சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி, அது பொய் என்று நிரூபிக்கப்பட்டால், பொருத்தமான மறுப்புகளை வெளியிடுவதற்கு நான் பொறுப்பாவேன்.