Scurgerile interne asupra Oracle vorbesc despre o „cultură a fricii”

Până acum ceva timp, tehnologia mare avea o presă foarte bună. Au vorbit despre milioanele pe care le-au câștigat, despre mediul de lucru minunat, cu un bar de sucuri deschis și mese de joc și despre modul în care produsele lor vor face planeta un loc mai bun.

Lucrurile au început să se schimbe (atunci când tehnologia mare a început să concureze cu mass-media tradițională pentru venituri din publicitate, iar cititorii / telespectatorii este pur întâmplător). Din ce în ce mai multe cazuri de acționari sau clienții înșelați, încălcări ale confidențialității, hărțuire la locul de muncă și un lung etcetera.

De exemplu, portalul Business Insider comes publishing o serie de articole cu informații privilegiate despre Oracle. Vorbesc despre ceea ce unii angajați au numit „cultură a fricii” în cadrul companiei. Infrastructura Oracle Cloud, divizia de servicii cloud.

Copierea modelului Amazon

Larry Ellison, CEO-ul Oracle, nu a crezut în cloud. Dar, la fel ca clienții săi, a trebuit să se adapteze.  El a încercat inițial acest lucru achiziționând un produs terță parte care nu era potrivit pentru nevoile clienților mari Oracle. Astfel a doua încercare ca continuat să recruteze ingineri de la liderul pieței, Amazon.

Cei aleși au fost, printre alții, Don Johnson (care va fi primul lider al proiectului) și Clay Magouyrk care s-ar alătura lui Oracle în calitate de colaborator individual și va ajunge să-l înlocuiască pe Johnson ca lider al noii divizii.

Nu poți nega asta Lut magouyrk a avut succes. Oracle Cloud Infrastructure are acum 10.000 de angajați și, potrivit surselor interne, aduce venituri de 1.000 miliard de dolari pe an. LInformațiile oficiale publicate în martie indică faptul că Oracle a înregistrat venituri de 10.100 miliarde de dolari în ultimul trimestru. Din divizia sa Cloud, a susținut că a crescut cu 100% comparativ cu aceeași perioadă din 2020.

Potrivit surselor și documentelor la care Business Insider a avut acces, Oracle Cloud Infrastructure copiază valorile corporative ale Amazon Web Services și chiar organizează ateliere cu directori din afara companiei pentru a răspândi vestea.

Exemplele includ transformarea principiului „obsesiei clienților” Amazon în „punerea clienților pe primul loc”. Practica de a avea un terț are ultimul cuvânt în angajarea unui nou angajat a fost, de asemenea, copiată. Acest terț este cel care stabilește dacă solicitantul este la înălțimea sarcinii.

Dar, se pare că există nori la orizont (Ei ar trebui să mă cunoască deja și să știe că nu aveam de gând să mă opresc din glumă).

Ce spun scurgerile interne ale Oracle despre „Cultura fricii”

Se întâmplă ca prietenul Magouyrk să fie menționat în câteva procese intentate de foști vicepreședinți împotriva companiei. Într-una dintre ele i se spune că a spus odată unui executiv că acțiunile sale erau „dracului de prost” în fața tuturor liderilor de vârf ai OCI. Unul dintre reclamanți s-a sinucis în aprilie.

Întotdeauna conform surselor Business Insider, lCererile nu respectă ceea ce se întâmplă cu adevărat. Aparent, când este supărat, Magouyrk îi insultă pe oameni personal și profesional în fața colegilor săi și chiar îi face pe bărbați mari să plângă.

Un lucru trebuie spus în favoarea. Poate exista o „cultură a fricii” așa cum a spus unul dintre angajați. Dar, cel puțin ei avertizează. LA Un solicitant a fost avertizat că va dori să se adreseze unui „prieten de frică” atunci când inevitabil a crezut că va fi concediat.

Alte practici recurente includ mutarea dezonorării în proiecte minore sau stabilirea unor date nerealiste.

Vă amintiți chestia „Puneți clienții pe primul loc”?

OCI a stabilit un program numit FairShare pe care compania îl descrie ca un "limită pentru a proteja clienții de sarcini de muncă excesive". Dimpotrivă, bârfele care vorbesc cu BI susțin că Oracle a oferit de fapt unor clienți reduceri profunde în schimbul unor mărturii de marketing pozitive sau a altor servicii, pe care acum le regretă.
Când acei clienți încearcă să pună în funcțiune echipamente noi în cloud Oracle, uneori primesc un mesaj de „eroare de capacitate”. Acest lucru permite unui alt client care plătește prețul integral să utilizeze resursele respective,

Descargo de responsabilitate

Desigur, verificarea veridicității tuturor acestor afirmații este peste capacitatea mea. Linux Adictos. Se știe deja că scurgerile de acest tip pot face parte din competiția dintre companii. Fără îndoială, eu mă voi ocupa de publicarea dezmintirilor pertinente dacă se dovedește fals.