ניהול משאבי אנוש באמצעות תוכנת קוד פתוח

ניהול משאבי אנוש

כאשר אלה מאיתנו שכותבים על לינוקס ותוכנה חופשית כותבים כיצד להחליף את Windows ואת היישומים שלה, אנו תמיד מתמקדים באותן עשר תוכניות; עיבוד תמלילים, עריכת תמונות, ציור, גלישה במולטימדיה ואנחנו לא חורגים משם.

אבל, ישנם הרבה יותר שימושים במחשוב ממה שמשתמש ביתי עשוי לרצות, וכל אותם משתמשים מקצועיים יוכלו ליהנות מהיתרונות של תוכנה חופשית. לכן היום נדבר על תכנית שימושית מאוד בארגונים. יישומים לניהול משאבי אנוש.

ההסגר שנגרם על ידי המגפה האיץ את השינויים שהתרחשו כבר בשיטות העבודה וביחסי העבודה. גם אותן חברות שלא ראו צורך במערכת ניהול משאבי אנוש ממוחשבת תאלץ לאמץ אותה.

מאז מאז תוכנית לניהול משאבי אנוש לא תפעל אם אין תוכנית לניהול משאבי אנוש המותאמת לצרכי הארגון. בכך אנו מתכוונים לאימוץ מכלול של פעולות ויוזמות אסטרטגיות המשמשות לשימוש יעיל בכדי להבטיח שאנו מקבלים, שומרים ומתגמלים כראוי את הצוות.

ניהול משאבי אנוש. מדוע להשתמש בתוכנות ספציפיות

תוכנת ניהול משאבי אנוש כוללת את מערך היישומים המסייעים לייעל, לייעל ולנהל את כל הפעולות הקשורות לכוח העבודה. בין היתר הוא עוסק בניהול זמן העובד, מדידת פריון, חישוב שכר ומתן הטבות.

תוכנת ניהול משאבי אנוש מסייע בפתרון בעיות קריטיות בניהול כוח האדם על ידי יצירת תוכנית פעולה מונעת נתונים. זה מאפשר לארגונים לקבל החלטות חכמות ומהירות יותר, ומאפשר להם לחזות בצרכים העתידיים.

תחזית כישרון

תחזית הכישרון הוא תהליך של צפייה בשינויים הקרובים בביקוש ובהיצע הכישרונות. הודות לשימוש בתוכניות ניהול משאבי אנוש, ניתן:

  • הערכת השונות בצמיחה, בייצור ובהכנסה של הארגון.
  • חשב כיצד וריאציות אלה ישפיעו על הביקוש לאנשי כוח אדם.
  • קבע את הצורך בפיטורי עובדים ובמקומות אחרים.
  • חזו את הזמינות הפנימית והחיצונית של אנשי הכשרה הדרושים לעמידה בתחזיות.

יתרונות אחרים של תוכניות ניהול משאבי אנוש

הפחתת עלויות

בזכות תוכניות מסוג זה, ניתן לבצע חישובי זמן ושכר לעובד באופן דיגיטלי. זה חוסך זמן ומבטל שגיאות. זה גם מאפשר לתזמן עבודה בצורה יעילה יותר ולהתאים את רמות הצוות בהתאם לתנאים. כל אלה מביאים להפחתת עלות העבודה הממוצעת.

יעילות תפעולית מוגברת

השימוש בתכניות מסוג זה מגדיל את התפוקה של כוח האדם בארגונים. זה מושג על ידי עיבוד נתונים מהיר יותר והקצאת העבודה הנכונה, לאנשים הנכונים, עם ה-את הכישורים הנכונים, ובזמן הנכון.

ירידה בסיכונים הכספיים והברירת המחדל

בעזרת שימוש בתוכניות ניהול משאבי אנוש ניתן לשמור רשומות באמצעות מבחנים סטטיסטיים. ניתן לגשת לנתונים בכל עת ולהפחית סיכונים פיננסיים וברירת מחדל. זה מבטיח עמידה מלאה בכל התקנות הלאומיות והמקומיות באופן אוטומטי, וברוב המקרים, באופן מיידי.

חישוב שכר מדויק

בכמה מדינות פירוש שכר כולל סוגים שונים של הנחות ופיצויים. ביצוע ידני יכול להיות מייגע, נוטה לשגיאות, לא יעיל ולוקח זמן.. היכולת לעשות זאת מבטיחה באופן אוטומטי את הדיוק והאותנטיות של התוצאות. לכך מתווסף שהתוכנית כוללת את הפונקציה של שמירת שיא הנוכחות של כל עובד ואז משתמשת בנתונים אלה כדי לחשב את שכר ביתר דיוק.

יומן התקדמות עבודת העובדים

תוכנת ניהול משאבי אנוש מאפשר להפיק דוחות מלאים על התקדמות העבודה של כל עובד. במקרים רבים זה מאפשר להם לעקוב אחר התקדמותם ועוזר להם להשלים פרויקטים בזמן.

במאמרים הבאים נסקור כמה אפשרויות של תוכניות לניהול משאבי אנוש בקוד פתוח.


השאירו את התגובה שלכם

כתובת הדוא"ל שלך לא תפורסם. שדות חובה מסומנים *

*

*

  1. אחראי על הנתונים: AB Internet Networks 2008 SL
  2. מטרת הנתונים: בקרת ספאם, ניהול תגובות.
  3. לגיטימציה: הסכמתך
  4. מסירת הנתונים: הנתונים לא יועברו לצדדים שלישיים אלא בהתחייבות חוקית.
  5. אחסון נתונים: מסד נתונים המתארח על ידי Occentus Networks (EU)
  6. זכויות: בכל עת תוכל להגביל, לשחזר ולמחוק את המידע שלך.

  1.   חוליו דיג'ו

    מצוין, ברגע שיש לי זמן אנסה את זה. אני מקווה שהברכות החומריות הבאות ?? ☕

  2.   אוסבלדו דיג'ו

    האם אתה מכיר SW קוד פתוח אשר תואם את דבריך במאמר?