Gestione del personale con Sentrifugo, un'applicazione software gratuita

Finiamo questo piccola raccolta di programmi open source per la gestione delle risorse umane parlando di Sentrifuge.

Sentrifugo lo è una soluzione completa per la gestione della forza lavoro con ampie capacità di personalizzazione che consente di adattarla alle esigenze dell'organizzazione. È possibile effettuare un'analisi esaustiva dell'attività dell'utente, dei tassi di usura e ottenere informazioni sulle prestazioni tra le altre caratteristiche

Alcune funzionalità chiave del programma

• Monitoraggio e gestione del tempo libero dei dipendenti
• Controllo delle date delle ferie
• Definizione dei requisiti per assumere un dipendente
• Modulo di valutazione autovalutazione e commenti di superiori e colleghi
• Ottieni informazioni dettagliate sulle prestazioni dei dipendenti
• Definizione delle esigenze formative future
• Portale self-service per il personale
• Monitoraggio del tempo di pausa dei dipendenti
• Verificare la disponibilità del personale a convocare riunioni
• Assemblaggio squadre di lavoro
• Controllo dei precedenti candidati
• Consenti ai dipendenti di inviare richieste di servizio, segnalare incidenti e visualizzare lo stato delle loro richieste.
• Definizione delle categorie e dei tipi di richieste che i dipendenti possono presentare.
• Pianificazione dei colloqui, preselezione, monitoraggio dei cicli di colloqui e selezione.

Gestione del personale con Sentrifugo. Alcuni dei suoi moduli

Valutazione delle prestazioni

Il modulo di valutazione delle prestazioni lavorative consente ai manager di valutare le prestazioni dei dipendenti in un periodo di tempo specificato, aggiungere commenti e consentire alle organizzazioni di creare il proprio processo di valutazione.

Anche i dipendenti possono condurre la propria autovalutazione.

In base ai risultati, i responsabili delle risorse umane possono definire le esigenze di formazione e formazione oltre a stabilire nuovi obiettivi di performance.

Portale self-service dei dipendenti

La burocrazia viene eliminata permettendo i dipendenti modificano le proprie informazioni personali tramite il web.

Con questo modulo è inoltre possibile tenere traccia del tempo libero dei dipendenti determinando le date disponibili per lo svolgimento delle riunioni, creando e modificando i team di lavoro e generando report.

Analisi

In questa sezione è possibile definire obiettivi a breve e lungo termine e impostare la direzione dell'organizzazione utilizzando analisi approfondite con un'ampia gamma di caratteristiche

Alcuni dei rapporti che possono essere generati hanno a che fare con l'attività degli utenti, i tassi di abbandono e il numero di dipendenti per reparto, tra le altre informazioni essenziali.

I report possono essere esportati in formato PDF ed Excel.

Controllo dei precedenti dei dipendenti

Con questa caratteristica del programma è possibile eseguire i necessari controlli dei precedenti sui potenziali dipendenti. È possibile monitorare lo stato di avanzamento della persona o dell'agenzia incaricata della verifica.

Gestione delle licenze

E' possibile centralizzare le informazioni sulle licenze richieste e prese dal personale. Assegna date ai gruppi per prendere le ferie e assegna i dipendenti a gruppi diversi.

Richiesta servizio

Sentrifugo permette Gestisci il modo in cui i dipendenti inviano richieste o segnalano problemi. È possibile stabilire categorie e tipi di richieste e assegnare vari livelli di approvazione e i responsabili della loro esecuzione.

I dipendenti possono dare seguito a ogni richiesta.

Acquisizione di talenti

L'app può gestire l'intero ciclo di reclutamento, dalla creazione della candidatura all'approvazione a diversi livelli. Questo modulo include: pianificazione dei colloqui, selezione di un candidato e selezione di un candidato.

Puoi tenere traccia dei turni dei colloqui, ottenere feedback e compilare un elenco ristretto di candidati. Prima di programmare un colloquio, l'utente potrà vedere i commenti di ogni intervistatore nei turni precedenti.

Pianificazione del colloquio

L'intervistatore può programmare i colloqui in base alla disponibilità dei candidati, impostare avvisi e programmare le date di quelli successivi.

feedback

E' possibile condurre sondaggi tra i dipendenti per valutare le prestazioni del personale senior e ottimizzare la produttività. È possibile vedere le prestazioni dei dirigenti per domanda o per parere dei dipendenti.

Gestione del tempo

In questa sezione i responsabili delle risorse umane Possono definire le opzioni di permesso per un reparto o un'intera unità aziendale. Inoltre, determina i fine settimana, l'orario di lavoro e le richieste di trasferimento. Un riepilogo centralizzato consente loro di vedere le date del tempo libero e delle ferie disponibili per ogni dipendente

Spese

I responsabili delle diverse aree possono Ottieni un rapporto dettagliato sulle spese di ciascun dipendente e stabilisci i livelli di approvazione.

Disciplina

Con il programma è possibile monitorare e seguire gli incidenti disciplinari che coinvolgono ogni dipendente e determinare le linee d'azione.

Sentrifugo è disponibile con licenza GPL v3