Emberi erőforrás menedzsment nyílt forráskódú szoftverekkel

Amikor a Linuxról és az ingyenes szoftverekről írók írnak arról, hogyan cserélhetik le a Windows-ot és az alkalmazásokat, Mindig ugyanazra a tíz programra összpontosítunk; szövegszerkesztés, fotószerkesztés, rajzolás, multimédiás böngészés és nem lépünk túl ezen.

De a számítástechnika sokkal több felhasználási lehetőséget kínál, mint amennyit egy otthoni felhasználó kívánhat, és mindazok a professzionális felhasználók profitálhatnak az ingyenes szoftver előnyeiből. Ezért beszélünk ma egy nagyon hasznos programtípusról a szervezetekben. Alkalmazások humánerőforrás-menedzsmenthez.

A világjárvány okozta karantén felgyorsította azokat a változásokat, amelyek a munka módozataiban és a munkaügyi kapcsolatokban már történtek. Még azok a vállalatok is kénytelenek lesznek bevezetni, amelyek nem látták szükségét egy számítógépes emberi erőforrás-menedzsment rendszernek.

Azóta Az emberi erőforrás-menedzsment program nem működik, ha nincs a szervezet igényeire szabott humánerőforrás-menedzsment-terv. Ez alatt olyan stratégiai cselekvések és kezdeményezések elfogadását értjük, amelyek hatékony felhasználásukat szolgálják a személyzet megszerzésének, megtartásának és megfelelő javadalmazásának biztosítása érdekében.

Emberi erőforrás menedzsment. Miért érdemes speciális szoftvert használni

A humánerőforrás-kezelő szoftver olyan alkalmazásokat tartalmaz, amelyek segítenek optimalizálni, korszerűsíteni és kezelni a munkaerővel kapcsolatos összes műveletet. Többek között az alkalmazotti idő kezelésével, a termelékenység mérésével, a bérszámfejtéssel és az ellátások odaítélésével foglalkozik.

Emberi erőforrás-kezelő szoftver adatközpontú cselekvési terv készítésével segít megoldani a kritikus munkaerő-kezelési problémákat. Ez lehetővé teszi a szervezetek számára, hogy okosabb és gyorsabb döntéseket hozzanak, lehetővé téve számukra a jövőbeni igények előrejelzését.

Tehetség előrejelzés

A tehetség előrejelzése a tehetségek keresletében és kínálatában várható változások előrejelzésének folyamata. A humánerőforrás-menedzsment programok használatának köszönhetően:

• A szervezet növekedésének, termelésének és jövedelmének változásainak becslése.
• Számolja ki, hogy ezek a változások hogyan befolyásolják a személyzet iránti igényt.
• Határozza meg a személyzet elbocsátásának és áthelyezésének szükségességét.
• Előre jelzi az előrejelzések teljesítéséhez szükséges képzett személyzet belső és külső rendelkezésre állását.

Az emberi erőforrás-menedzsment programok egyéb előnyei

Költségcsökkentés

Az ilyen típusú programoknak köszönhetően az alkalmazottak idő- és bérszámítása digitálisan elvégezhető. Ez időt takarít meg és kiküszöböli a hibákat. Ez lehetővé teszi a munka hatékonyabb ütemezését és a személyzet szintjének a feltételeknek megfelelő kiigazítását. Mindez az átlagos munkaerőköltség csökkenését eredményezi.

Fokozott működési hatékonyság

Az ilyen típusú programok használata növeli a szervezetek munkaerejének termelékenységét. Ezt úgy érhetjük el, hogy több adatot gyorsabban feldolgozunk, és a megfelelő munkát rendeljük a megfelelő emberekhez aa megfelelő készségeket, és a megfelelő időben.

A pénzügyi és nemteljesítési kockázatok csökkentése

Emberi erőforrás-menedzsment programok használatával statisztikai vizsgálatokkal nyilvántartások vezethetők. Az adatok bármikor hozzáférhetők, csökkentve a pénzügyi és nemteljesítési kockázatokat. Automatikusan és a legtöbb esetben azonnal az összes nemzeti és helyi szabályozás teljes betartását biztosítja.

Pontos bérszámfejtés

Egyes országokban A bérszámfejtés azt jelenti, hogy különféle típusú kedvezményeket és kompenzációkat tartalmaznak. Manuálisan elvégezve unalmas, hibára hajlamos, hatástalan és időigényes lehet.. Az a képesség, hogy ezt automatikusan elvégezhesse, biztosítja az eredmények pontosságát és hitelességét. Ehhez hozzátesszük, hogy a program magában foglalja az egyes munkavállalók jelenléti nyilvántartásának megőrzésének funkcióját, majd ezeket az adatokat felhasználva pontosabban kiszámítja a bérszámfejtést.

Munkavállalói munka előrehaladási naplója

Emberi erőforrás-kezelő szoftver lehetővé teszi, hogy teljes jelentéseket készítsen az egyes munkavállalók munkájának előrehaladásáról. Sok esetben lehetővé teszi számukra az előrehaladás nyomon követését, és segíti őket a projektek időben történő befejezésében.

A következő néhány cikkben áttekintjük a nyílt forráskódú humánerőforrás-kezelési programok néhány lehetőségét.