Вътрешните изтичания на Oracle говорят за "култура на страх"

Допреди малко големите технологии имаха много добра преса. Те разказаха за милионите, които са спечелили, страхотната работна среда с отворен бар със сокове и игрални маси и как техните продукти ще направят планетата по-добро място.

Нещата започнаха да се променят (тогава големите технологии започнаха да се конкурират с традиционните медии за приходи от реклама, а читателите / зрителите са чисто случайни). Все повече случаи на акционери или измамени клиенти, нарушения на поверителността, тормоз на работното място и дълго и т.н.

Например порталът Business Insider идва публикуването поредица от статии с вътрешна информация за Oracle. Те говорят за това, което някои служители наричат ​​„култура на страх“ в рамките на компанията. Облачна инфраструктура на Oracle, разделението за облачни услуги.

Копиране на модела на Amazon

Лари Елисън, главен изпълнителен директор на Oracle, не вярваше в облака. Но, подобно на клиентите си, той трябваше да се адаптира.  Първоначално той опита това, като закупи продукт на трета страна, който не беше подходящ за нуждите на големи клиенти на Oracle. По този начин вторият опит cнастоява да набира инженери от лидера на пазара, Amazon.

Избраните бяха, наред с други, Дон Джонсън (който щеше да бъде първият ръководител на проекта) и Clay Magouyrk, който ще се присъедини към Oracle като индивидуален сътрудник и в крайна сметка ще замени Джонсън като лидер на новата дивизия.

Не можете да отречете това Глина Магуйрк беше успешно. В момента Oracle Cloud Infrastructure има 10.000 1.000 служители и според вътрешни източници носи приходи от XNUMX милиард долара годишно. LОфициалната информация, публикувана през март, показва, че Oracle е реализирала приходи от 10.100 милиарда долара през последното тримесечие. От облачното си подразделение той поддържа, че е нараснал 100% в сравнение със същия период на 2020 г.

Според източниците и документите, до които Business Insider е имал достъп, Oracle Cloud Infrastructure копира корпоративните ценности на Amazon Web Services и дори организира семинари с ръководители извън компанията, за да ги разпространи.

Примерите включват трансформиране на принципа на Amazon за „обсебеност от клиенти“ в „поставяне на първо място на клиентите“. Копирана беше и практиката третата страна да има последната дума при наемането на нов служител. Тази трета страна е тази, която определя дали кандидатът отговаря на задачата.

Но изглежда, че има облаци на хоризонта (Те вече трябва да ме познават и да знаят, че нямаше да спра да се шегувам).

Какво казват вътрешните течове на Oracle за „Културата на страха“

Случва се приятелят Магуйрк да бъде споменат в няколко дела, заведени от бивши вицепрезиденти срещу компанията. В един от тях му се казва, че веднъж е казал на изпълнителен директор, че действията му са били „глупаво глупави“ пред всички висши ръководители на OCI. Един от жалбоподателите се самоуби през април.

Винаги според източници на Business Insider, lИсканията не достигат до това, което наистина се случва. Очевидно ядосан, Магуйк обижда хората лично и професионално пред колегите си и дори разплаква възрастни мъже.

Трябва да се каже едно в полза. Възможно е да съществува „култура на страха“, както се изрази един от служителите. Но поне предупреждават. ДА СЕ Един жалбоподател е предупреден, че ще иска „приятел на страха“, към когото неизбежно е смятал, че ще бъде уволнен.

Други повтарящи се практики включват преместване на опозорените в малки проекти или определяне на нереални дати.

Не забравяйте нещо „Поставете клиентите на първо място“?

OCI създаде програма, наречена FairShare, която компанията описва като un "ограничение за защита на клиентите от прекомерно натоварване". За разлика от това клюките, които говорят с BI, твърдят, че Oracle всъщност е дал на някои клиенти дълбоки отстъпки в замяна на положителни маркетингови препоръки или други услуги, за които те сега съжаляват.
Когато тези клиенти се опитват да въведат и работят ново оборудване в облака на Oracle, те понякога получават съобщение „грешка в капацитета“. Това позволява на друг клиент да плати пълна цена да използва тези ресурси,

Descargo de respoabilidad

Разбира се, проверката на истинността на всички тези твърдения вече не е по силите ми. Linux Adictos. Вече е известно, че течове от този тип могат да бъдат част от конкуренцията между компаниите. Без съмнение аз ще отговарям за публикуването на съответните откази, ако се докаже, че са неверни.