Manjaro及其社區根據軟件的不同組合提供不同的版本。
Manjaro 改變你的組織結構 繼續發展。 這個基於Arch Linux的發行版， 它始於八年前的一個三人職業項目。 今天，它是最受歡迎的Linux發行版之一。
但是，隨著增長，發布每個新版本的任務變得更加複雜，無法像以前一樣繼續處理。 前一段時間 他們發表了類似的評論 Linux Mint開發人員
這就是為什麼創始人開始尋找新的替代品的原因
Manjaro改變其結構的方式
主要更改為兩個：
- 捐贈獲得的所有資金將由非營利實體管理 誰將負責獲取它們並監督其應用程序。
- 創建了Manjaro GmbH＆Co. KG。 該公司 將負責僱用和支付全職開發人員 並支付工資。 您還將尋找並利用新的商機。
這些改革追求的目標是：
- 得到 全職投入的開發人員 與該項目。
- 與其他組織更好地互動 與Linux相關的活動。
- 確保Manjaro的獨立性 作為社區項目，同時保護品牌。
- 它們提供了更快的安全更新，並且 對 用戶的需求。
- 獲得採取行動的手段 作為專業水平的公司。
與社區的關係
那些負責項目的人尋求 確保Manjaro的使命和目標保持不變 比以往：支持Manjaro的協作開發及其廣泛使用。 這項努力將繼續通過捐贈和讚助得到支持，在任何情況下，老牌公司都不會使用。
為了確保該項目的現有資金和未來的捐款，正在尋求兩個實體的支持； CommunityBridge和OpenCollective。 然後，團隊成員可以批准使用捐贈來資助例如與項目相關的費用。 他們之中：
- 贊助Manjaro團隊和社區活動。
- 當地社區的融資費用。
- 支付硬件和託管費用
- 購買參加活動的門票。
- 社區倡議補助金
新公司的作用
為了有效地參與商業協議，建立合作夥伴關係並提供專業服務，已經形成了一個法律架構：Manjaro GmbH＆Co.KG。 該組織以顧問身份讓Blue Systems參與其中。
公司 您可以正式簽訂合同並承擔義務和擔保。 不能以社區形式承擔或承擔責任的事物。
改革的主要目標之一是 改善基礎設施，並作為專業工作不斷致力於分配要點和要求。 也增加了租用開發商的數量
公司業務活動的長期目標是 財務上自給自足，從而確保整個項目和社區的可行性。 該公司還將擁有歐盟和美國的商標，並將採取行動防止Manjaro作為商標的未經授權的使用。
公司章程保證 Manjaro這個名字可以隨時為社區自由使用， 同時通過與Manjaro非法或錯誤地建立聯繫並利用其良好聲譽來防止對該項目造成損害。
分佈
Manjaro是基於Arch Linux的Linux發行版。 高級和新手用戶均可使用此發行版。 它的特徵之一是提供自動化工具，以促進操作系統，驅動程序和程序的安裝。
最近，您的社區捲入了有關開發人員決定用專有的Softmaker FreeOffice替代開源辦公套件LibreOffice的爭論。 面對抗議，決定在安裝過程中用戶可以選擇兩者之一。