Linux內核團隊將採用行為準則

球隊 是什麼 負責開發Linux內核，現在將採用行為準則， 通過 將用於解決內部衝突， 甚至之前 雖然有一個代碼，但它被稱為衝突代碼。

此 它被用來調解困難的情況， 順便說一下，這在團隊中不是很常見。 現在，一切都已改變，新的行為準則將生效，而不是衡量和衡量衝突，以指導人們的行為方式。

Greg Kroah-Hartman公開了所有負責Linux內核開發的人員都會採用的新行為準則，他從Linus Torvalds發送了一封電子郵件，其中包含行為準則。

通過這項新措施，計劃使所有員工努力保持鎮定 最好的方式是，即使在所有涉及人員的地方，也並非總是這樣。

這就是為什麼此新代碼以盡可能多的公民方式呼喚當前的每個人。

緊湊型貢獻者行為準則

從這個新的行為準則中， 我們分享其中包含的內容：

我們的承諾

為了促進開放和熱情的環境，合作者和支持者致力於使參與我們的項目和社區成為所有人的無騷擾經驗，而不論其年齡，大小，殘障，種族，性特徵，性別認同和表達方式，經驗水平，教育程度，社會經濟地位，國籍，個人面貌，種族，宗教或性身份和性取向。

我們的標準

行為實例 有助於創造積極環境的因素包括：

• 歡迎和包容性使用語言
• 尊重不同的觀點和經驗，寬容地接受建設性的批評
• 專注於對社區最有利的事物
• 對社區的其他成員表示同情
• 參與者不可接受的行為的例子包括：使用性語言或圖像以及不想要的或高級的性關注（在意義上超出限制）
• 拖釣，稱呼/貶損評論以及人身或政治攻擊
• 在公共場所或私人場所進行騷擾
• 未經明確許可而發布其他團隊成員的私人信息，例如身體檢查或電子郵件地址
• 在職業環境中可能被認為不適當的其他行為

我們的職責

維護人員負責清潔行為模式 可以接受，並有望針對不可接受的行為採取適當的糾正和公平行動。

維護者 有權利和責任刪除，編輯或拒絕評論，承諾，代碼，Wiki主題，問題和其他貢獻 違反本《行為準則》的行為，或暫時或永久禁止貢獻者從事其認為適當，威脅，令人反感或有害的其他行為。

雖然 這只是其中的一小部分，由此我們可以意識到他們必須採用的這段代碼， 它以最好的方式完成，因此每個參與人員都希望看到Linux全面成功的最佳解決方案。

已經證明該開發過程可以創建有史以來最強大的操作系統內核，並且您不希望做任何事情來導致提交質量和可能的結果不斷下降。

最後，邀請整個團隊並要求他們努力使事情保持文明，並專注於所涉及的技術問題。

我們都是人類，無奈可以。 在過程的兩邊都要高。 盡量記住比爾和泰德不朽的話：“彼此友善”。

Si 需要有關這些更改的更多信息，有一些公開消息 團隊成員之間交換。