雷鳥的開發移交給了MZLA Technologies Corporation

雷鳥

開發商近期 電子郵件客戶端 Thunderbird宣布轉讓開發權 項目的 轉讓給一家獨立公司 MZLA Technologies Corporation就是這樣 Mozilla 基金會的子公司。 從那時起,直到現在,Thunderbird 都是由 Mozilla 基金會贊助的,該基金會負責監督財務和法律問題,但 Thunderbird 的基礎設施和開發與 Mozilla 是分開的,該項目也是單獨開發的。

該演習旨在研究提供產品和服務的可能性 這在 Mozilla 基金會的背景下是不可能的。 此外,我們還看到通過捐贈和協會再投資於新產品和服務開發來增加收入的可能性。

事實上, 需要強調的是,捐款數額有所增加 (針對 Thunderbird 項目)和員工(人力資源部門),以至於 Mozilla 基金會的內部結構減緩了這些舉措可能導致的發展目標。

從2007年開始,作為資源 來自 Mozilla 基金會 減少了, 必須做出決定 戰略的 以防止雷鳥必死無疑。

時任總裁基於 SeaMonkey 託管在 Mozilla 基礎設施上的管理模式,決定將該項目與基金會解除關聯,但並不受益於 Mozilla 基金會的財務和人力資源。

最終,將用自己的財務資源創建一個新的成熟實體,但這將導致基礎回到原點。 2012年以來,消息類應用的開發難度加大。

2015年XNUMX月下旬,基金會宣布 您希望看到快遞客戶站立的願望 讓他們的工程師能夠更好地專注於 Firefox,因為它的進步比 Thunderbird 快得多。

因此,我們已採取措施尋找有能力維護該項目的人。 以保證項目的生存。

2016年XNUMX月,該報告的結論公佈,並提出了幾項指導方針。 一方面,基金會可以選擇將該項目委託給可能的候選者,例如軟件自由保護組織,該組織已經託管了許多免費和開源項目,例如 phpMyAdmin、Git、Inkscape、Mercurial。

2017 年中,Mozilla 做出了最終裁決 為了保證 Thunderbird 項目的生存而進行的各種反思,該基金會已成為 Thunderbird 的法律、財政和文化中心。

這意味著雷鳥理事會和基金會團隊必須共同努力。 及時做出決定。 此外,Thunderbird 團隊和董事會預計將提供獨立於 Mozilla 的運營和技術獨立性。

如果不能滿足這些條件,Mozilla 保留終止其作為 Thunderbird 的法律和財務監護人角色的權利,這意味著 Thunderbird 必須在六個月內委託給另一個組織。 

轉移到一家單獨的公司將提高流程的靈活性, 例如,它將提供獨立招聘員工、更快行動以及實施作為 Mozilla 基金會的一部分不可能實現的想法的機會。

特別是 提到與 Thunderbird 相關的產品和服務的形成, 以及通過協會和慈善捐款創收。 結構性變化不會影響工作流程、使命、開發團隊的組成、發佈時間表和項目的開放性。

因此, 似乎是電子郵件客戶端的第二次嘗試。 Thunderbird 不會因此次轉移而改變目標。 消息傳遞客戶端仍然是基於開放標準的開源技術。

在行政方面,Thunderbird 的董事會和開發團隊沒有任何變化。 事實上,這種變化僅限於加速和簡化決策過程,以便更快地採取行動並探索新的解決方案。


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