最近 發布了一份報告 相當令人不安的是 透露谷歌在 80 年至 2018 年期間因數據濫用而解雇了約 2020 名員工，其中包括盜竊或洩露公司信息以及違反其政策訪問用戶或員工數據。
在這份報告中 據說大部分指控 （86％） 與私人信息管理不善有關，例如將內部文件傳輸給外部方，而 10% 與系統的不當使用有關，包括訪問用戶或員工數據或幫助他人訪問這些數據。
該文件 涉及這些員工的行為， 它還提供了關於這家在線搜索巨頭自己的員工如何利用他們的職位竊取、洩露或濫用他們可能訪問的數據的具體數據。
通過對事件的細緻調查，可以確定參與該陰謀的員工。 該文件稱，僅在 2020 年， 出於安全考慮，谷歌解雇了 36 名員工。 前兩年也發生了安全事件。
提供文件的人士稱，由於安全事件，谷歌在 26 年裁員 2019 人，18 年裁員 2018 人。 該文件指出，裁員並不是谷歌處理這些情況的唯一方式； 提到該公司有時會發布警告。
據說所有指控中約有 86%與針對員工的安全相關的 s 是指機密信息的管理不善，例如 向第三方轉移特權信息. 據說 2020 年所有指控中有 XNUMX% 是濫用託管用戶個人數據的系統或平台，包括違反谷歌自己的政策訪問用戶或員工數據。
2019 年，這一數字佔所有安全索賠的 13%。 該文件還譴責幫助他人訪問這些數據，或修改或刪除用戶或員工數據。
“所提及的案例主要是指不當訪問或濫用公司數據或機密和機密知識產權。 對於用戶數據，我們通過一系列行業領先的安全措施嚴格限制員工訪問。”
“我們特別有：將用戶數據的訪問限制在必要的範圍內，要求提供訪問該數據的理由，在授予訪問機密數據之前進行多步驟審查，並監控異常和訪問違規情況。 此外，無論是故意的還是無意的，違規的數量一直很低。 每個員工都接受年度培訓，我們調查所有指控和違規行為，並採取糾正措施，包括解僱，”他繼續說道。
“我們在向員工公佈調查數量和結果方面是透明的，我們還實施了嚴格的流程，使我們能夠保護客戶和用戶數據免受任何內部或外部威脅，”發言人總結道。 此外，內幕交易也是一個問題，這種趨勢往往會蔓延到整個科技行業。 近年來，在 Facebook、Snapchat 等和 MySpace 上已經發現了一些案例，員工有時會利用他們的訪問權限來跟踪或監視用戶。
谷歌發言人說：
“所提到的實例主要與對私人和機密公司信息或 IP 的不當訪問或濫用有關。”
“無論是有意還是無意，違規的數量一直很低。 所有員工每年都接受培訓，我們調查所有指控和違規行為並採取糾正措施，包括解僱，我們制定了嚴格的流程來保護客戶和用戶數據免受任何內部或外部威脅。