埃隆·馬斯克（Elon Musk）面臨工會和股東的幾項訴訟。
特斯拉違反了勞動法。 小號他統治了 加利福尼亞州的一位行政法法官是在試圖加入工會時威脅員工的。
根據27月XNUMX日最後一個小時的裁定，特斯拉承諾 多次違反《國家勞動關係法》 在2017和2018之間。
特斯拉違反勞工法的方式
公司現在必須召開會議 告知工人其權利， 首席執行官埃隆·馬斯克（Elon Musk）必須參加。
勞動法法官阿米塔·巴曼·特雷西（Amita Baman Tracy）認為，伊隆·馬斯克（Elon Musk）從2018年以來發表的一條推文中提到：
“沒有什麼能阻止我們汽車工廠的特斯拉團隊投票支持工會。 如果願意，他們可以做到。 但是，為什麼要支付工會會費，卻一無所獲地放棄認股權呢？”
由縣長酌情決定，該推文 可以等同於“威脅員工” 如果他們投票贊成工會，就會失去股票期權。
巴曼·特雷西（Baman Tracy）認為：
“馬斯克的推文只能由合理的員工解釋為表明，如果員工投票贊成加入工會，他們將放棄股票期權”
如果不清楚，他還寫道：
“馬斯克揚言要為工會投票而從僱員中受益。”
但是朋友馬斯克的反工會行動不僅限於社交網絡
該裁決還發現，特斯拉禁止員工在下班時間在加利福尼亞州弗里蒙特的員工停車場分發小冊子，這違反了勞動法。 通過告訴員工 為聯盟投票毫無用處; 當詢問員工時 關於您的工會活動.
法官的決議
在判決的執行部分，法官命令特斯拉必須 從該行為中“停止並停止” y 恢復工作並全額賠償員工 他因參與工會活動而被非法解僱。 該汽車製造商還必須在會議上通知工人特斯拉多次違反《國家勞動關係法》。
該裁決是針對聯合汽車工人聯合會提出的不公平勞工做法的指控而發布的，其中包括2017年的一項指控，該公司指控該公司解雇了工會支持者。
儘管工會尚未對該裁決發表評論，但眾所周知，特斯拉工人尚未同意就工會進行表決。
特斯拉也沒有對他的司法挫折發表評論，但是我們知道他的反應是在發生這種事件的時候發生的。
特斯拉在2017年表示，沒有任何員工因支持UAW的投訴而受到支持工會的懲罰。
在不合時宜的鳴叫下進行了協商，他說：
Elon的推文只是對以下事實的承認：與特斯拉不同，我們不知道有一家由UAW代表的汽車製造商向其生產員工提供股票期權或限制性股票，而且UAW組織者一直否認特斯拉的股權價值是其一部分我們的補償方案。
UAW於週六否認了這一最新的要求。 工會聲稱與通用汽車，福特和克萊斯勒的合同中有利潤分享計劃。
伊隆·馬斯克（Elon Musk）不斷結交朋友
但是，將馬斯克告上法庭的不僅是工會。
特斯拉的一些股東已對馬斯克，該公司及其董事會其他成員提起訴訟。 在其中之一 補償方案的條款受到質疑 最終可能會在十年內向您支付價值超過50.000億美元的股票。 那可能導致他成為世界首富。 另一宗訴訟的重點是 特斯拉將收購SolarCity。 Solar City是Musk最大股東的另一家公司。 據舉報人稱，馬斯克決定擺脫那家麻煩的太陽能電池板生產公司。