La Tổ chức Phần mềm Tự do đã phê duyệt hai tài liệu quy định các trách nhiệm và hành vi của các thành viên hội đồng quản trị và đặt ra một tiêu chuẩn mới để điều hành một tổ chức.
Với những quy định mới này được thiết lập, mỗi thành viên của hội đồng quản trị phải ký vào văn bản “Thỏa thuận thành viên Hội đồng quản trị, trong đó xác định danh sách các trách nhiệm và quy tắc làm việc.
Tài liệu thứ hai, Quy tắc Đạo đức của Hội đồng quản trị, thiết lập các tiêu chuẩn đạo đức chung về hành vi mà các thành viên của hội đồng quản trị phải tuân theo. Vào đầu năm tới, có tính đến các tài liệu được trình bày, dự kiến sẽ xem xét thành phần của các thành viên hiện tại của hội đồng quản trị và bắt đầu thu hút những người mới vào quản lý tổ chức.
Các yêu cầu mới đã được thiết lập xem hội đồng quản trị như một cơ quan giám sát và cố vấn kiểm soát các hoạt động của ban điều hành Quỹ (chủ tịch và giám đốc điều hành) và hơn nữa, nhiệm vụ chính của Quỹ là giúp đạt được các mục tiêu đã thiết lập cho Quỹ.
Mặt khác, nó cũng được đề cập rằng tất cả các thành viên của hội đồng bị cấm can thiệp trực tiếp vào nhân viên và giao tiếp với giới truyền thông thay mặt cho toàn bộ tổ chức (Tất cả các câu hỏi của giới truyền thông nên được chuyển đến một đại diện được lựa chọn đặc biệt và các vấn đề nhân sự nên được giải quyết trong các cuộc họp chung hoặc thông qua Chủ tịch / Giám đốc điều hành.)
Chủ tịch FSF Geoffrey Knauth cho biết: “FSF luôn là ngọn hải đăng liên tục cho tự do và chống lại sự lạm dụng phổ biến của người dùng máy tính. “Năm ngoái, hội đồng quản trị nhận thấy rằng chúng tôi phải đối mặt với thách thức và cơ hội để cải thiện các phương thức quản trị và tuyển dụng các nhà lãnh đạo mới vào hội đồng quản trị FSF. Tôi tự hào về bước quan trọng này trong công việc đang diễn ra.
Ngoài ra, chúng ta có thể thấy rằng các yêu cầu quy định việc tham gia bắt buộc vào các ủy ban và tham dự các cuộc họp hội đồng hàng năm, cũng như ít nhất 75% các cuộc họp do các ủy ban tổ chức. Thành viên Hội đồng phải dành ít nhất 100 giờ một năm để làm việc trong tổ chức. Tài liệu cũng quy định một cuộc thảo luận chung hàng năm với đánh giá hoạt động của từng thành viên tham gia và nghiêm cấm tiết lộ thông tin bí mật về công việc của Quỹ, nếu việc tiết lộ không được chấp thuận bằng văn bản.
Tất cả các thành viên hội đồng quản trị hiện tại đã ký và cam kết duy trì các tiêu chuẩn quản trị mới. Các tiêu chuẩn này sẽ là một phần quan trọng trong quy trình FSF mới để đánh giá và tuyển dụng các thành viên hội đồng đang được xem xét và sẽ được công bố vào đầu năm 2022. Tất cả các thành viên hội đồng ứng cử viên được mong đợi duy trì các tiêu chuẩn này khi tham gia hội đồng.
Knauth cho biết: “Chúng tôi muốn làm rõ nhiệm vụ và trách nhiệm của các thành viên hội đồng quản trị là gì, đồng thời nỗ lực thu hút tài năng mới để Quỹ tiếp tục tiến lên trong tương lai, để Quỹ luôn ở đó bảo vệ các quyền tự do của tổ chức. đã chiến thắng. rất nhiều nỗ lực. «
Quy tắc đạo đức nghiêm cấm việc đặt lợi ích cá nhân và lợi ích của bên thứ ba lên trước, bao gồm các thành viên liên kết, vì lợi ích của tổ chức nói chung, hoặc tạo ra diện mạo của tổ chức:
- Nghiêm cấm nhân danh tổ chức, nhận hối lộ hoặc thúc đẩy các quyết định vì lợi ích của họ
- Thể hiện hành vi quấy rối hoặc phân biệt đối xử trong bối cảnh các hoạt động liên quan đến tổ chức
- Vi phạm tính bảo mật của các thủ tục nội bộ; sử dụng tài sản, nhân sự và các nguồn lực khác của tổ chức cho các mục đích cá nhân
- Tham gia vào các hoạt động có hại cho tổ chức; tìm cách gây ra sự xa cách, không thiết lập hoặc làm xấu đi mối quan hệ với nhân viên, nhà tài trợ và những người hoặc tổ chức khác của FSF tương tác với anh ta.
Cuối cùng, nếu bạn quan tâm đến việc có thể tìm hiểu thêm về tin tức, bạn có thể tham khảo ghi chú gốc trong liên kết theo dõi.