Ілон Маск стикається з кількома позовами профспілок та акціонерів.
Тесла порушив законодавство про працю. Sвін правив суддя з адміністративного права в Каліфорнії зробив це, погрожуючи працівникам, коли вони намагалися взяти профспілку.
Згідно з рішенням, відомим в останні години 27 вересня, Тесла скоїв злочин численні порушення національного закону про трудові відносини між 2017 і 2018.
Шляхи порушення Тесла законів про працю
Тепер компанія повинна провести збори інформувати працівників про їх права, і генеральний директор Ілон Маск повинен бути присутнім.
На думку судді з питань трудового законодавства Аміти Баман Трейсі, цитується Ілон Маск від 2018 року. У цьому твіті було сказано, що:
«Ніщо не заважає команді Tesla на нашому автомобільному заводі проголосувати за профспілку. Вони могли це зробити, якби захотіли. Але навіщо платити профспілковий внесок і відмовлятися від акцій за безцінь? "
На розсуд магістрату, твіт можна прирівняти до "погрози працівникам" з втратою опціонів, якщо вони проголосують за профспілку.
Баман Трейсі вважає, що:
"Твіт Маск може інтерпретувати розумний працівник лише як свідчення того, що якщо працівники проголосують за профспілку, вони відмовляться від опціонів на акції"
І якщо це було незрозуміло, він також пише:
"Маск погрожував скористатися послугами працівників за голосування за профспілку".
Але антипрофспілкові дії друга Муска не обмежувались лише соціальними мережами
Постанова також встановила, що Тесла порушив законодавство про працю, заборонивши співробітникам розповсюджувати брошури в неробочий час на стоянці для працівників у Фремонті, штат Каліфорнія; сказавши працівникам, що марно було голосувати за союз; і при допиті працівників про вашу профспілкову діяльність.
Постанова судді
В резолютивній частині вироку суддя зобов'язує Теслу "Припиніть і відмовляйтеся" від цієї поведінки y відновіть роботу та повністю компенсуйте працівника що його незаконно звільнили за участь у профспілковій діяльності. Автовиробник також зобов'язаний повідомити працівників на засіданні, що Tesla кілька разів порушила Національний закон про трудові відносини.
Постанова була ухвалена у відповідь на звинувачення в недобросовісній трудовій практиці, подані профспілкою Об'єднаних автопрацівників, у тому числі в 2017 році, коли компанія звинуватила у звільненні прихильників профспілок.
Хоча профспілка ще не прокоментувала рішення, відомо, що працівники Tesla ще не погодились провести голосування щодо профспілки.
Тесла також не коментував свою судову невдачу, але ми знаємо його відповіді, коли відбулися події, що спричинили це.
У 2017 році Тесла заявив, що жоден співробітник не був покараний за підтримку профспілки у відповідь на скаргу UAW.
У той час, з яким консультувався твіт, що стосується розбрату, він сказав наступне:
Твіт Ілона був просто підтвердженням того факту, що, на відміну від Tesla, ми не знаємо жодного представника автомобілів, що представляє UAW, що пропонував би акції або обмежував одиниці акцій своїм виробничим працівникам, а організатори UAW послідовно відхиляли вартість власного капіталу Tesla як частину наш компенсаційний пакет. '
Цю останню претензію UAW у суботу відхилив. Профспілка стверджувала, що у своїх контрактах з General Motors, Ford та Chrysler були плани розподілу прибутку.
Ілон Маск продовжує дружити
Але не лише профспілки передали Маск у суд.
Деякі акціонери Tesla подали позови проти Маск, компанії та решти її ради директорів. В одному з них умови компенсаційного пакету ставляться під сумнів що в кінцевому підсумку може виплатити вам акції на суму понад 50.000 мільярдів доларів за десять років. Це може призвести до того, що він стане найбагатшою людиною у світі. Інший з позовів зосереджений на тому, щоб його скласти Tesla придбає SolarCity. Solar City була ще однією компанією, в якій Маск був найбільшим акціонером. За повідомленнями викривачів, Маск прийняв рішення позбутися цієї неприємної компанії з виробництва сонячних панелей.