Elon Musk, sendikalar ve hissedarlar tarafından birçok davayla karşı karşıya.
Tesla iş yasalarını ihlal etti. So yönetti Kaliforniyalı bir idare hukuku yargıcı bunu, çalışanları sendikalaşmaya çalıştıklarında tehdit ederek yaptı.
27 Eylül'ün son saatlerinde bilinen karara göre Tesla, Ulusal Çalışma İlişkileri Yasasının birden çok ihlali 2017 y 2018 arasındadır.
Tesla'nın İş Yasalarını İhlal Etme Yolları
Şirketin şimdi bir toplantı yapması gerekiyor işçileri hakları konusunda bilgilendirmek, ve CEO Elon Musk'ın katılması gerekiyor.
İş Hukuku Hakimi Amita Baman Tracy'nin görüşüne göre Elon Musk'un 2018 tarihli bir tweet'i alıntılanmıştır.
"Hiçbir şey araba fabrikamızdaki Tesla ekibinin sendika için oy kullanmasını engellemiyor. İsteseler de yapabilirlerdi. Ama neden sendika aidatlarını ödeyip hisse senedi seçeneklerinden boşuna vazgeçelim? "
Yargıcının takdirine bağlı olarak, tweet "çalışanları tehdit etmek" olarak değerlendirilebilir sendikalaşmaya oy verirlerse hisse senedi opsiyonlarını kaybederler.
Baman Tracy şuna inanıyor:
"Musk'ın tweet'i ancak makul bir çalışan tarafından, çalışanlar sendikalaşmak için oy kullanırsa hisse senedi opsiyonlarından vazgeçeceklerinin bir göstergesi olarak yorumlanabilir"
Ve eğer net değilse, o da yazıyor:
"Musk, sendikaya oy vermek için çalışanlardan fayda sağlamakla tehdit etti."
Ancak Musk arkadaşının sendika karşıtı eylemleri sosyal ağlarla sınırlı kalmadı.
Karar ayrıca Tesla'nın, çalışanların California, Fremont'daki çalışanların park yerinde boş saatlerinde broşür dağıtmasını yasaklayarak iş yasalarını ihlal ettiğini ortaya çıkardı; çalışanlara şunu söyleyerek sendikaya oy vermek faydasızdı; ve çalışanları sorgularken sendika faaliyetleriniz hakkında.
Yargıcın kararı
Cezanın geçerli bölümünde, hakim Tesla'nın Bu davranıştan "vazgeç ve vazgeç" y işi eski durumuna döndürmek ve bir çalışanı tamamen tazmin etmek sendika faaliyetlerine karıştığı için yasadışı olarak kovulduğunu. Otomobil üreticisinin ayrıca bir toplantıda işçileri Tesla'nın Ulusal Çalışma İlişkileri Yasasını birçok kez ihlal ettiği konusunda bilgilendirmesi gerekiyor.
Karar, 2017 yılında şirketi sendika destekçilerini kovmakla suçlayan biri de dahil olmak üzere, Birleşik Otomobil İşçileri sendikası tarafından yapılan haksız çalışma uygulamaları iddialarına yanıt olarak verildi.
Sendika henüz kararla ilgili yorum yapmasa da Tesla işçilerinin sendikalaşma konusunda henüz bir oylama yapmayı kabul etmedikleri biliniyor.
Tesla da yargı gerilemesi hakkında yorum yapmadı, ancak buna neden olan olaylar gerçekleştiğinde verdiği tepkileri biliyoruz.
Tesla, 2017'de UAW şikayetine yanıt olarak hiçbir çalışanın sendikayı desteklediği için cezalandırılmadığını söyledi.
O sırada uyuşmazlık tweetine başvurarak şunları söyledi:
Elon'un tweet'i, Tesla'dan farklı olarak, UAW tarafından temsil edilen tek bir otomobil üreticisinin üretim çalışanlarına hisse senedi seçenekleri veya sınırlı hisse birimleri sunduğunun farkında olmadığımızın ve UAW organizatörlerinin sürekli olarak Tesla'nın özsermaye değerini bir parçası olarak reddettiği gerçeğinin bir kabulüydü. tazminat paketimiz. '
Bu son iddia Cumartesi günü UAW tarafından reddedildi. Sendika, General Motors, Ford ve Chrysler ile olan sözleşmelerinin kar paylaşım planları olduğunu iddia etti.
Elon Musk arkadaş edinmeye devam ediyor
Ancak Musk'ı mahkemeye götürenler sadece sendikalar değildi.
Bazı Tesla hissedarları Musk, şirket ve diğer yönetim kurulu aleyhine dava açtı. Onlardan birinde tazminat paketinin şartları sorgulanır bu size on yıl içinde 50.000 milyar dolardan fazla hisse senedi ödeyebilir. Bu onun dünyanın en zengin adamı olmasına yol açabilir. Davalardan bir diğeri, Tesla, SolarCity'yi satın alacak. Solar City, Musk'ın en büyük hissedarı olduğu başka bir şirketti. Bilgi uçuranlara göre Musk, o sıkıntılı güneş paneli üretim şirketinden kurtulma kararı aldı.