พอร์ทัลธุรกิจของจีนรายงานข่าวการปลดพนักงาน
ตามที่ สื่อจากประเทศนั้น ๆOracle จะปิด ศูนย์วิจัยและพัฒนาในประเทศจีน สิ่งนี้เพิ่มไปยังภาคส่วนอื่น ๆ จะทำให้มีการเลิกจ้างมากกว่า 900 คน สิ่งพิมพ์ดังกล่าวอ้างถึงผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลประจำภูมิภาคเอเชียและแปซิฟิกของ Oracle เป็นแหล่งที่มา แม้ว่าจะยังไม่มีใครจาก บริษัท ออกมาในเรื่องนี้
ข้อมูลนี้สามารถยืนยันได้จากสื่อจีนอื่น ๆ ที่สามารถพูดคุยกับพนักงานของ Oracle และผู้ที่คุ้นเคยกับสถานการณ์ได้ ในบรรดาผู้ที่ได้รับผลกระทบจากการปลดพนักงาน 500 มาจากศูนย์วิจัยและพัฒนาของ Oracle ในปักกิ่ง. ซึ่งเทียบเท่ากับบุคลากรกว่า 30% ที่ทุ่มเทให้กับการวิจัยที่ บริษัท มีในประเทศแถบเอเชีย ไม่ทราบว่าส่วนไหนที่สอดคล้องกับอีก 400
บริษัท เสนอแผนเกษียณอายุโดยสมัครใจเทียบเท่ากับเงินเดือนหกต่อปีที่ทำงาน สำหรับผู้ที่ตกลงลาออกก่อนวันที่ 22 พ.ค. แต่ตามเครือข่ายสังคมข้อเสนอดูเหมือนจะไม่ได้รับการตอบรับอย่างดีจากผู้ที่ถูกปลดออกจากงาน จำนวนมาก พนักงานที่ได้รับผลกระทบจากแผนการเลิกจ้างได้รวมตัวกันเพื่อประท้วง สำหรับการถอน Oracle จากประเทศจีน พวกเขาใช้คำขวัญเช่น "กำไรสูงทำไมยังมีการปลดพนักงาน" หรือ "ละทิ้งการเมืองจากเทคโนโลยี"
ปลดพนักงานมากขึ้นในสหรัฐอเมริกา
อย่างไรก็ตาม ความขัดแย้งทางการค้าระหว่างจีนและสหรัฐอเมริกาดูเหมือนจะไม่เป็นสาเหตุของปัญหา. Oracle ยังมีแผนปลดพนักงานในสหรัฐอเมริกา ในเดือนมีนาคมมีการประกาศว่าจะปลดคนมากกว่า 350 คนจากศูนย์วิจัยและพัฒนาในสหรัฐฯ.
ในเวลานั้นโฆษกกล่าวว่า:
เมื่อธุรกิจคลาวด์ของเราเติบโตขึ้นเราจะปรับสมดุลทรัพยากรและปรับโครงสร้างกลุ่มการพัฒนาของเราอย่างต่อเนื่องเพื่อช่วยให้มั่นใจว่าเรามีบุคลากรที่เหมาะสมในการนำเสนอผลิตภัณฑ์ระบบคลาวด์ที่ดีที่สุดให้กับลูกค้าทั่วโลก "
บริษัท อเมริกันเปิดดำเนินการในประเทศจีนเป็นเวลาสองทศวรรษมีสาขา 14 แห่งศูนย์ R&D 5.000 แห่งและมีพนักงานเกือบ 16 คนในประเทศ ส่วนงานในเอเชียแปซิฟิกคิดเป็นประมาณ XNUMX% ของรายได้ทั้งหมดของ บริษัท อย่างไรก็ตาม ในตลาดที่ครองโดย Alibaba Cloud, Tencent Cloud, China Telecom และ AWS ยังคงเป็นผู้เล่นรายย่อย