கே பிரைட் அணிவகுப்பிலிருந்து நிறுவனத்தை வெளியேற்ற கூகிள் ஊழியர்கள் கேட்கிறார்கள்

ஓரினச்சேர்க்கைக்கு எதிராக நடவடிக்கை எடுக்காததற்காக கூகுள் பிரைட் அணிவகுப்பிலிருந்து கூகிளை வெளியேற்ற அவர்கள் கேட்கிறார்கள்

யூடியூப் பிளாட்பாரத்தில் ஓரினச்சேர்க்கைக்கு எதிராக செயல்படாததே கூகிளுக்கு எதிரான கோபம்

சான் பிரான்சிஸ்கோவில் நடந்த ஓரினச்சேர்க்கை அணிவகுப்பிலிருந்து கூகிளை வெளியேற்ற அவர்கள் கேட்கிறார்கள். வேலைநிறுத்தம் செய்யும் விஷயம் அது கேட்பவர்கள் நிறுவனத்தின் ஊழியர்கள். 129 ஊழியர்கள் அவர்கள் கடிதத்தில் கையெழுத்திட்டனர் அவர்கள் அதை அமைப்பாளர்களுக்கு அனுப்பினார்கள்.
அதில், அது கோரப்பட்டுள்ளது அணிவகுப்பில் பங்கேற்பதில் கூகிள் தடுக்கப்படுகிறது மற்றும் அதன் பெயர் நீக்கப்படும்2019 பதிப்பிற்கான கார்ப்பரேட் ஸ்பான்சர்கள் பட்டியலிலிருந்து.

ஓரின சேர்க்கை பெருமை அணிவகுப்பிலிருந்து கூகிளை வெளியேற்ற அவர்கள் ஏன் கேட்கிறார்கள்?

ஊழியர்களைப் பொறுத்தவரை, LGBTQ + குழுக்களுக்கு நிறுவனத்தின் அர்ப்பணிப்பு இது ஒரு மக்கள் தொடர்பு பயிற்சி கூகிள் இயங்குதளங்களில் அந்த மக்கள் வெறுக்கத்தக்க பேச்சு மற்றும் துன்புறுத்தலுக்கு ஆளாகும்போது நடைமுறையில் அது உண்மையான நடவடிக்கை எடுக்காது.

மாற்று வழிகளை தீவிரமாக பரிசீலித்தபின் இந்த கோரிக்கையை நாங்கள் செய்கிறோம். எல்.ஜி.பீ.டி.கியூ + நபர்களின் சிகிச்சை, எல்.ஜி.பீ.டி.கியூ + நபர்களின் பிரதிநிதித்துவம் மற்றும் எல்.ஜி.பீ.டி.கியூ + நபர்களிடம் இயக்கப்பட்ட துன்புறுத்தல் மற்றும் வெறுப்பு பேச்சு, யூடியூப் மற்றும் கூகிளின் பிற தயாரிப்புகள் தொடர்பான கொள்கைகள் மற்றும் நடைமுறைகளை மேம்படுத்த எங்கள் நிறுவனத்திற்காக எண்ணற்ற மணிநேரங்களை நாங்கள் செலவிட்டோம். ஒவ்வொரு முறையும் நாங்கள் மாற்றத்திற்கு அழுத்தம் கொடுக்கும்போது, ​​நிறுவனம் "இந்தக் கொள்கைகளை உன்னிப்பாகக் கவனிக்கும்" என்று மட்டுமே கூறப்படுகிறது. ஆனால் அவர்கள் ஒருபோதும் மேம்படுவதாக உறுதியளிக்க மாட்டார்கள், இந்த மேம்பாடுகள் எப்போது செய்யப்படும் என்று நாங்கள் கேட்கும்போது, ​​நாங்கள் எப்போதும் பொறுமையாக இருக்கும்படி கூறப்படுகிறோம்.

தூண்டுதல்

கடிதம் ஒரு குறிப்பிட்ட நிகழ்வைக் குறிக்கவில்லை, இருப்பினும் தூண்டுதல் என்று ஊடகங்கள் ஊகிக்கின்றன என்ன நடந்தது யூடியூபர் கார்லோஸ் மாஸா.

குறிப்பு: கட்டுரையின் முதல் வெளியிடப்பட்ட பதிப்பில் கார்லோஸ் மாஸா ஸ்பானிஷ் வோக்ஸ் கட்சியைச் சேர்ந்த அரசியல்வாதியாக குறிப்பிடப்பட்டார். நான் ஏன் அந்த சங்கத்தை உருவாக்கினேன் என்று தெரியவில்லை. அந்த விளையாட்டு மற்றும் யூடியூப்பில் ஒரு சம்பவம் இருந்திருக்கலாம். நான் நன்றாக சாப்பிடுகிறேன் அவர்கள் மெனாமில் குறிப்பிட்டனர், கார்லோஸ் மாஸா ஒரு அமெரிக்க யூடியூபர். அவரது பாலியல் நிலை காரணமாக அவர் துன்புறுத்தப்பட்டார் என்று குறைந்தபட்சம் நான் தவறாக இருக்கவில்லை. வாசகர்களிடம் எனது மன்னிப்பு.

கையொப்பமிட்டவர்கள் நிறுவனத்தின் பதிலடி நிராகரிக்க வேண்டாம், அதை அனுப்புவதன் மூலம் கூகிளின் தகவல்தொடர்பு கொள்கையை மீறியதாக கூகிள் அவர்களுக்கு அறிவித்தது.

கடிதத்தில் அவர்கள் அமைப்பாளர்களிடம் ஒரு கோரிக்கையை வைக்கிறார்கள்:

கூகிள் எங்கள் சமூகத்திற்கு ஆதரவாக செயல்படத் தவறியதை நிராகரிக்கும்படி கேட்டுக்கொள்வதைத் தவிர வேறு வழியில்லை என்று நாங்கள் நம்புகிறோம், அதன் ஸ்பான்சர்ஷிப்பை ரத்துசெய்து, பிரைட் அணிவகுப்பில் கூகிளை அதிகாரப்பூர்வ பிரதிநிதித்துவத்திலிருந்து விலக்குகிறது. மற்றொரு உத்தியோகபூர்வ தளமான யூடியூப், எல்ஜிபிடிகு + நபர்களுக்கு எதிரான துஷ்பிரயோகம், வெறுப்பு மற்றும் பாகுபாட்டை அனுமதித்தால், அந்த நிறுவனம் அந்த நிறுவனத்திற்கு அதே நபர்களுக்கு ஆதரவாக முன்வைக்கும் ஒரு தளத்தை வழங்கக்கூடாது.

ஸ்டோன்வால் கலவரத்தின் 50 வது ஆண்டுவிழாவில், "எதிர்ப்பின் தலைமுறைகள்" என்ற குறிக்கோள் கொண்ட ஒரு பெருமை கொண்டாட்டத்தில், இணையத்தில் எல்ஜிபிடிகு + ஒடுக்குமுறையை எதிர்ப்பதில் எங்களுடன் இணையுமாறு கேட்டுக்கொள்கிறோம், மேலும் பொருளாதாரத்திற்கு ஆதரவாக சமத்துவத்திற்கான எங்கள் உரிமையை அடிபணியச் செய்கிறோம். நிறுவனங்களின் முடிவுகள். முதல் பெருமை அணிவகுப்பு ஒரு எதிர்ப்பு, எனவே இப்போது இது ஒன்றாக இருக்க வேண்டும்.

அமைப்பாளர்களின் பதில்

இருப்பினும், கோரிக்கை தோல்வியுற்றது.. கூகிள் நாளை அணிவகுப்பில் இருக்கப் போகிறது. அமைப்பாளர்களிடமிருந்து உத்தியோகபூர்வ பதில்:

எங்கள் அமைப்பு திறந்த மற்றும் மரியாதைக்குரிய உரையாடலை ஊக்குவிக்கிறது. கூகிள் குறித்த அக்கறைகளுடன் எங்களை அணுகிய சமூக உறுப்பினர்களின் உறுதிப்பாட்டை நாங்கள் பாராட்டுகிறோம். கூகிள் மற்றும் யூடியூப் தங்கள் தளங்களில் எல்ஜிபிடிகு + படைப்பாளர்களின் குரல்களை உயர்த்தவும் பாதுகாக்கவும் மேலும் பலவற்றைச் செய்ய முடியும், மேலும் கூகிள் இந்த விமர்சனத்தைக் கேட்கத் தயாராக இருப்பதையும், பொருத்தமான கொள்கைகளை உருவாக்க செயல்படுவதையும் நாங்கள் கண்டறிந்துள்ளோம். மரியாதைக்குரிய கலந்துரையாடலையும் கருத்துப் பரிமாற்றத்தையும் ஊக்குவிக்க தங்களுக்கு நிறைய வேலைகள் உள்ளன என்பதை அவர்கள் அங்கீகரித்துள்ளனர்.

கூகிள் எப்போதும் எங்கள் அமைப்பின் பல ஆண்டுகளாக ஒரு கணிசமான பங்காளியாக இருந்தது, வரலாற்று ரீதியாக LGBTQ + சமூகங்களின் வலுவான கூட்டாளியாக இருந்தது. கூகிள் நீண்டகாலமாக ஒரே பாலின மற்றும் திருநங்கைகள் கொண்ட ஊழியர்களுக்கு கணிசமான நன்மைகளை வழங்கியுள்ளது, மேலும் எல்.ஜி.பீ.டி.கியூ சமூகங்களை, குறிப்பாக திருநங்கைகளை குறிவைத்து நியாயமற்ற சட்டத்தை எதிர்த்து மதிப்புமிக்க பொது பாதுகாப்பை உருவாக்கியது.


உங்கள் கருத்தை தெரிவிக்கவும்

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரி வெளியிடப்பட்ட முடியாது. தேவையான புலங்கள் குறிக்கப்பட்டிருக்கும் *

*

*

  1. தரவுகளுக்குப் பொறுப்பு: AB இன்டர்நெட் நெட்வொர்க்ஸ் 2008 SL
  2. தரவின் நோக்கம்: கட்டுப்பாட்டு ஸ்பேம், கருத்து மேலாண்மை.
  3. சட்டபூர்வமாக்கல்: உங்கள் ஒப்புதல்
  4. தரவின் தொடர்பு: சட்டபூர்வமான கடமையால் தவிர மூன்றாம் தரப்பினருக்கு தரவு தெரிவிக்கப்படாது.
  5. தரவு சேமிப்பு: ஆக்சென்டஸ் நெட்வொர்க்குகள் (EU) வழங்கிய தரவுத்தளம்
  6. உரிமைகள்: எந்த நேரத்திலும் உங்கள் தகவல்களை நீங்கள் கட்டுப்படுத்தலாம், மீட்டெடுக்கலாம் மற்றும் நீக்கலாம்.