Elon Musk står inför flera stämningar från fackföreningar och aktieägare.
Tesla bryter mot arbetslagar. Shan styrde en domare i Kaliforniens förvaltningsrätt gjorde det genom att hota anställda när de försökte fackförenas.
Enligt beslutet, känt under de sista timmarna den 27 september, begick Tesla flera överträdelser av den nationella arbetsmarknadslagen mellan 2017 och 2018.
Sätt Tesla bryter mot arbetslagar
Företaget måste nu hålla ett möte att informera arbetstagarna om deras rättigheter, och VD Elon Musk måste delta.
Enligt arbetsrättsdomaren Amita Baman Tracy citeras en tweet av Elon Musk från 2018. I den tweetet sa man att:
”Ingenting hindrar Tesla-teamet i vår bilfabrik från att rösta på facket. De kunde göra det om de ville. Men varför betala fackliga avgifter och ge upp optioner för ingenting? "
Enligt domarens bedömning, tweeten kan likställas med "hotande anställda" med att förlora sina optioner om de röstar på facklig organisation.
Baman Tracy tror att:
"Musks tweet kan bara tolkas av en rimlig anställd som en indikation på att om de anställda röstar för att fackliggöra, kommer de att ge upp optionerna"
Och om det inte var klart skriver han också:
"Musk hotade att dra nytta av anställda för att rösta på facket."
Men anti-unionens handlingar från vän Musk var inte begränsade till sociala nätverk
I beslutet konstaterades också att Tesla överträdde arbetslagar genom att förbjuda anställda att distribuera broschyrer under deras lediga timmar på anställdens parkeringsplats i Fremont, Kalifornien; genom att berätta för de anställda det var värdelöst att rösta på facket; och när man frågar anställda om din fackliga verksamhet.
Domarens resolution
I domslutet avgör domaren att Tesla måste "Sluta och avstå" från det beteendet y återuppta arbetet och helt ersätta en anställd att han olagligt hade avskedats för att vara involverad i facklig verksamhet. Biltillverkaren är också skyldig att informera arbetarna vid ett möte om att Tesla har brutit mot National Labour Relations Act flera gånger.
Domen utfärdades som svar på anklagelser om orättvisa arbetsmetoder som lämnats in av United Auto Workers union, inklusive en 2017 som anklagade företaget för att sparka fackliga anhängare.
Även om facket ännu inte har kommenterat beslutet är det känt att Tesla-arbetare ännu inte har gått med på att hålla en omröstning om fackförening.
Tesla kommenterade inte heller sitt rättsliga bakslag, men vi känner till hans svar när de händelser som gav upphov till det inträffade.
År 2017 sa Tesla att ingen anställd hade straffats för att ha stöttat en fackförening, som svar på ett klagomål från UAW.
Samråd vid den tiden av diskord-tweet sa han följande:
Elons tweet var helt enkelt ett erkännande av det faktum att vi, till skillnad från Tesla, inte är medvetna om en enda UAW-representerad biltillverkare som erbjuder aktieoptioner eller begränsade andelar av aktier till sina produktionsanställda, och UAW-arrangörer har konsekvent avskedat Teslas kapitalvärde som en del av vårt kompensationspaket. '
Detta senaste anspråk nekades av UAW på lördag. Facket hävdade att dess kontrakt med General Motors, Ford och Chrysler hade vinstdelningsplaner.
Elon Musk fortsätter att få vänner
Men det var inte bara fackföreningarna som tog Musk till domstol.
Vissa Tesla-aktieägare har väckt talan mot Musk, företaget och resten av dess styrelse. I en av dem villkoren i ett kompensationspaket ifrågasätts det kan sluta betala aktier värda mer än 50.000 miljarder dollar på tio år. Det kan leda till att han blir den rikaste mannen i världen. En annan av rättegångarna fokuserar på att ha gjort Tesla kommer att köpa SolarCity. Solar City var ett annat företag där Musk var den största aktieägaren. Enligt visslarna fattade Musk beslutet att bli av med det besvärliga solpanelproduktionsföretaget.