Tesla je kršil delovno zakonodajo. To navaja kalifornijsko sodišče

Tesla je kršil delovno zakonodajo

Elon Musk se sooča z več tožbami sindikatov in delničarjev.

Tesla je kršil delovno zakonodajo. Sje vladal sodnik za kalifornijsko upravno pravo je to storil tako, da je zaposlenim zagrozil, ko so poskušali v sindikat.

V skladu s sodbo, znano v zadnjih urah 27. septembra, je storil Tesla večkratne kršitve nacionalnega zakona o delovnih razmerjih med 2017 in 2018.

Načini, kako je Tesla kršil delovne zakone

Podjetje mora zdaj organizirati sestanek obveščati delavce o njihovih pravicah, in izvršnega direktorja Elona Muska.

Po mnenju sodnice delovnega prava Amite Baman Tracy je naveden tvit Elona Muska iz leta 2018. V tweetu je bilo rečeno, da:

»Ekipa Tesla v naši tovarni avtomobilov nič ne ovira pri glasovanju za sindikat. To bi lahko storili, če bi to želeli. Toda zakaj bi plačevali članarino in se za nič ne odpovedovali delniškim opcijam? "

Po presoji sodnika tweet lahko enačimo z "ogrožanjem zaposlenih" z izgubo delniških opcij, če glasujejo za združitev.

Baman Tracy verjame, da:

"Muskov tweet lahko razumen uslužbenec razlaga le kot pokazatelj, da se bodo zaposleni, če bodo glasovali za sindikat, odpovedali delniškim opcijam."

In če ni bilo jasno, še piše:

"Musk je zagrozil, da bo zaposlenim koristil glasovanje za sindikat."

Toda proti sindikalna dejanja prijatelja Muska niso bila omejena na družbena omrežja

Sodba je tudi ugotovila, da je Tesla kršil delovno zakonodajo tako, da je zaposlenim prepovedal razdeljevanje brošur med prostim časom na parkirišču za zaposlene v Fremontu v Kaliforniji; tako da zaposlenim to poveste neuporabno je bilo glasovati za zvezo; in pri zasliševanju zaposlenih o svojih sindikalnih dejavnostih.

Sodnikova odločitev

V izreku stavka sodnik odredi, da mora Tesla "Prenehajte in se odrecite" temu vedenju y obnoviti delo in v celoti odškodniti zaposlenega da je bil nezakonito odpuščen zaradi vpletenosti v sindikalne dejavnosti. Prav tako mora avtomobilski proizvajalec delavce na sestanku obvestiti, da je Tesla večkrat kršil nacionalni zakon o delovnih razmerjih.

Sodba je bila izdana kot odgovor na obtožbe o nepoštenih delovnih praksah, ki jih je vložil sindikat United Auto Workers, vključno s tistim iz leta 2017, ki je družbi očital odpuščanje podpornikov sindikatov.

Čeprav sindikat sodbe še ni komentiral, je znano, da se delavci Tesle še niso dogovorili za glasovanje o sindikaciji.

Tesla tudi ni komentiral svojega sodnega zastoja, vendar poznamo njegove odzive, ko so se zgodili dogodki, ki so ga povzročili.

Leta 2017 je Tesla v odgovor na pritožbo UAW dejal, da noben uslužbenec ni bil kaznovan zaradi podpore sindikatu.

Takrat se je s tvitom o neskladju posvetoval in dejal naslednje:

Elonov tvit je bil preprosto potrditev dejstva, da v nasprotju s Teslo ne poznamo niti enega proizvajalca avtomobilov, ki bi zastopal UAW in bi svojim zaposlenim v proizvodnji ponujal delniške opcije ali omejene enote delnic, organizatorji UAW pa so ves čas zavračali Teslino lastniško vrednost kot del naš odškodninski paket. '

To zadnjo trditev je UAW v soboto zavrnil. Sindikat je trdil, da imajo pogodbe z General Motors, Fordom in Chryslerjem načrte za delitev dobička.

Elon Musk kar naprej prijateljeva

Toda na sodišče Muska niso spravili samo sindikati.

Nekateri delničarji Tesle so vložili tožbo proti Musku, družbi in ostalim članom upravnega odbora. V enem izmed njih dvomijo o pogojih odškodninskega svežnja to vam lahko na koncu v desetih letih izplača zaloge v vrednosti več kot 50.000 milijard dolarjev. Zaradi tega bi lahko postal najbogatejši človek na svetu. Druga tožba se osredotoča na to, da je bila vložena Tesla bo kupila SolarCity. Solar City je bilo še eno podjetje, v katerem je bil Musk največji delničar. Po navedbah žvižgačev se je Musk odločil, da se bo znebil te problematične družbe za proizvodnjo sončnih kolektorjev.


Pustite svoj komentar

Vaš e-naslov ne bo objavljen. Obvezna polja so označena z *

*

*

  1. Odgovoren za podatke: AB Internet Networks 2008 SL
  2. Namen podatkov: Nadzor neželene pošte, upravljanje komentarjev.
  3. Legitimacija: Vaše soglasje
  4. Sporočanje podatkov: Podatki se ne bodo posredovali tretjim osebam, razen po zakonski obveznosti.
  5. Shranjevanje podatkov: Zbirka podatkov, ki jo gosti Occentus Networks (EU)
  6. Pravice: Kadar koli lahko omejite, obnovite in izbrišete svoje podatke.