Tím jadra Linuxu prijme kódex správania

tím čo je zodpovedný za vývoj jadra Linuxu, prijme kódex správania, cez ktoré sa použijú na riešenie vnútorných konfliktov, aj to predtým existoval kód, ale hovorilo sa mu konfliktný kód.

toto používal sa na sprostredkovanie zložitých situácií, čo mimochodom nie je v tíme veľmi bežné. Teraz sa všetko zmenilo a nový kódex správania vstúpi do platnosti namiesto merania a váženia konfliktov a slúži na usmernenie toho, ako by sa ľudia mali správať.

Tento nový kódex správania, ktorý majú prijať všetci pracovníci zodpovední za vývoj jadra Linuxu, dal vedieť Gregovi Kroah-Hartmanovi, ktorý poslal kópiu kódexu správania od Linusa Torvaldsa.

Prostredníctvom tohto nového opatrenia sa plánuje, že sa všetci zamestnanci pokúsia zachovať pokoj a najlepším spôsobom, že tak ako na všetkých miestach, kde sú ľudia zapojení, nie je to vždy tak.

Preto tento nový kódex nazýva všetkých aktuálnych čo najobčianskejším spôsobom.

Kompaktný kódex správania prispievateľov

Z tohto nového kódexu správania Zdieľame, čo obsahuje:

Náš záväzok

V záujme podpory otvoreného a príjemného prostredia sa spolupracovníci a podporovatelia zaviazali, že z účasti na našom projekte a našej komunite urobia zážitok bez obťažovania pre všetkých bez ohľadu na vek, veľkosť, zdravotné postihnutie, etnickú príslušnosť, sexuálne vlastnosti, rodovú identitu a prejav , úroveň skúseností, vzdelanie, sociálno-ekonomický status, národnosť, osobný vzhľad, rasa, náboženstvo alebo sexuálna identita a orientácia.

Naše štandardy

Príklady správania ktoré prispievajú k vytváraniu pozitívneho prostredia, zahŕňajú:

• Vítané a inkluzívne používanie jazyka
• Rešpektujte rôzne pohľady a skúsenosti a láskavo prijmite konštruktívnu kritiku
• Zameranie na to, čo je pre komunitu najlepšie
• Prejavujte empatiu voči ostatným členom komunity
• Príklady neprijateľného správania účastníkov zahŕňajú: používanie sexuálneho jazyka alebo obrázkov a nechcená alebo pokročilá sexuálna pozornosť (v zmysle prekročenia hranice)
• Trollovanie, menovanie / hanlivé komentáre a osobné alebo politické útoky
• Obťažovanie na verejnosti alebo v súkromí
• Zverejňovanie súkromných informácií ďalších členov tímu, ako napríklad fyzická skúška alebo e-mailová adresa bez výslovného súhlasu
• Iné správanie, ktoré by sa dalo odôvodnene považovať za nevhodné v profesionálnom prostredí

Naša zodpovednosť

Za vzorce správania pri čistení sú zodpovední správcovia prijateľné a očakáva sa od nich, že prijmú príslušné nápravné a spravodlivé opatrenia v reakcii na neprijateľné správanie.

Správcovia mať právo a zodpovednosť mazať, upravovať alebo odmietať Komentáre, prísľuby, kódy, wiki témy, problémy a iné príspevky ktoré nie sú v súlade s týmto Kódexom správania, alebo dočasne alebo trvalo zakazujú prispievateľov k inému správaniu, ktoré považujú za vhodné, výhražné, urážlivé alebo škodlivé.

Hoci je to len malá časť tohto, vďaka tomu si môžeme uvedomiť, že tento kódex, ktorý musia prijať, Robí sa to najlepším možným spôsobom, aby všetci zúčastnení chceli vidieť najlepšie možné riešenie celkového úspechu systému Linux.

Je dokázané, že tento vývojový proces vytvoril najrobustnejšie jadro operačného systému všetkých čias a vy nechcete robiť nič pre to, aby sa kvalita predkladania a možné výsledky stále znižovali.

Nakoniec je pozvaný celý tím a požiadané, aby sa usilovali o zachovanie civilnosti a zamerali sa na príslušné technické problémy.

Všetci sme ľudia a frustrácie môžu. Buďte vysoký na oboch stranách procesu. Snažte sa pamätať na nesmrteľné slová Billa a Teda: „Buďte k sebe skvelí.“

Si chcete získať viac informácií o týchto zmenách, existujú niektoré verejné správy, ktoré vymieňajú si medzi členmi tímu.