Gerenciando equipes com Sentrifugo, um aplicativo de software gratuito

Vamos terminar isso pequena compilação de programas de código aberto para gestão de recursos humanos falando de Sentrifuge.

Sentrifugo é uma solução abrangente para gerenciamento de força de trabalho com amplos recursos de personalização que permite que seja ajustada às necessidades organizacionais. Você pode fazer uma análise exaustiva da atividade do usuário, taxas de desgaste e obter informações de desempenho, entre outras características

Alguns recursos principais do programa

• Rastrear e gerenciar o tempo livre dos funcionários
• Controle de datas de férias
• Definição dos requisitos para contratar um funcionário
• Autoavaliação do módulo de avaliação e comentários de superiores e colegas
• Obtenha informações sobre o desempenho dos funcionários
• Definindo as necessidades futuras de treinamento
• Portal de autoatendimento para funcionários
• Rastreando o tempo de descanso do funcionário
• Verificar a disponibilidade de pessoal para convocar reuniões
• Montagem de equipes de trabalho
• Verificação de antecedentes do candidato
• Permita que os funcionários enviem solicitações de serviço, relatem incidentes e visualizem o status de suas solicitações.
• Definição de categorias e tipos de solicitações que os funcionários podem enviar.
• Agendamento de entrevistas, pré-seleção, acompanhamento das rodadas de entrevistas e seleção.

Gerenciando equipe com Sentrifugo. Alguns de seus módulos

Avaliação de desempenho

O módulo de avaliação de desempenho no trabalho permite que os gerentes avaliem o desempenho dos funcionários durante um período de tempo especificado, adicione comentários e capacite as organizações a criar seu próprio processo de avaliação.

Funcionários também eles podem conduzir sua própria autoavaliação.

De acordo com os resultados, os responsáveis ​​pelos recursos humanos podem definir as necessidades de treinamento e treinamento, além de estabelecer novas metas de desempenho.

Portal de autoatendimento do funcionário

A burocracia é eliminada permitindo os funcionários modificam suas informações pessoais por meio da web.

Com este módulo também é possível acompanhar os tempos livres dos colaboradores, determinando as datas disponíveis para a realização de reuniões, criando e modificando equipas de trabalho e gerando relatórios.

Análise

Nesta seção é possível definir objetivos de curto e longo prazo e definir a direção da organização usando uma análise aprofundada com uma ampla gama de características

Alguns dos relatórios que podem ser gerados referem-se à atividade do usuário, taxas de atrito e número de funcionários por departamento, entre outras informações essenciais.

Os relatórios podem ser exportados em formato PDF e Excel.

Verificação de antecedentes do funcionário

Com este recurso do programa é possível realizar as verificações de antecedentes necessárias sobre os funcionários em potencial. O progresso da pessoa ou agência responsável pela verificação pode ser monitorado.

Gerenciamento de licença

posible es centralizar informações sobre licenças solicitadas e obtidas pela equipe. Atribua datas por grupos para tirar férias e atribua funcionários a grupos diferentes.

Requisiçao de serviço

Sentrífuga permite gerenciar a maneira como os funcionários enviam solicitações ou relatam problemas. Você pode estabelecer categorias e tipos de solicitações e atribuir vários níveis de aprovação e os responsáveis ​​por executá-los.

Os funcionários podem acompanhar cada solicitação.

Aquisição de talento

O aplicativo pode gerir todo o ciclo de recrutamento, desde a criação da candidatura até à aprovação nos diferentes níveis. Este módulo inclui: agendamento de entrevistas, pré-seleção e seleção de um candidato.

Você pode acompanhar as rodadas de entrevistas, obter feedback e compilar uma lista de candidatos. Antes de agendar uma entrevista, o usuário poderá ver os comentários de cada entrevistador nas rodadas anteriores.

Agendamento de entrevista

O entrevistador pode agendar entrevistas de acordo com a disponibilidade dos candidatos, definir alertas e agendar as datas das subsequentes.

Comentários

posible es realizar pesquisas de funcionários para avaliar o desempenho da equipe sênior e otimizar a produtividade. É possível verificar o desempenho dos gestores por questionamento ou pela opinião dos colaboradores.

Gerenciamento de tempo

Nesta seção, os responsáveis ​​pelos recursos humanos Eles podem definir opções de folga para um departamento ou uma unidade de negócios inteira. Além disso, determine fins de semana, horas de trabalho e solicitações de transferência. Um resumo centralizado permite que eles vejam as datas dos tempos livres e férias disponíveis para cada funcionário

Despesas

Os responsáveis ​​pelas diferentes áreas podem Obtenha um relatório detalhado das despesas de cada funcionário e estabeleça os níveis de aprovação.

Disciplina

Com o programa é possível monitorar e acompanhar os incidentes disciplinares envolvendo cada funcionário e determinar cursos de ação.

Sentrifugo está disponível sob a licença GPL v3