A equipe do kernel Linux adotará um código de conduta

A equipe que está encarregado de desenvolver o kernel Linux, agora adotará um código de conduta, através que será usado para resolver conflitos internos, mesmo antes havia um código, mas era chamado de código de conflito.

Esta foi usado para mediar situações difíceis, o que aliás não é muito comum na equipe. Agora tudo mudou e o novo código de conduta será aquele que entrar em vigor ao invés de medir e pesar conflitos serve para orientar como as pessoas devem se comportar.

Este novo código de conduta a ser adotado por todo o pessoal responsável pelo desenvolvimento do Kernel Linux foi dado a conhecer por Greg Kroah-Hartman que enviou um e-mail com cópia de Linus Torvalds com o código de conduta.

Por meio dessa nova medida, está previsto que todos os funcionários se esforcem para manter a calma E da melhor forma, que até como em todo lugar onde as pessoas estão envolvidas, nem sempre é assim.

É por isso que esse novo código chama todos de atuais da forma mais cívica possível.

Código de conduta do contribuidor compacto

A partir deste novo código de conduta, Compartilhamos o que ele contém:

Nosso Compromisso

No interesse de promover um ambiente aberto e acolhedor, com colaboradores e apoiadores comprometidos em fazer da participação em nosso projeto e em nossa comunidade uma experiência livre de assédio para todos, independente de idade, tamanho, deficiência, etnia, características sexuais, identidade e expressão de gênero , nível de experiência, escolaridade, status socioeconômico, nacionalidade, aparência pessoal, raça, religião ou identidade e orientação sexual.

Nossos padrões

Exemplos de comportamentos que contribuem para a criação de um ambiente positivo incluem:

• Uso acolhedor e inclusivo da linguagem
• Respeite os diferentes pontos de vista e experiências, aceite graciosamente as críticas construtivas
• Foco no que é melhor para a comunidade
• Mostre empatia para com outros membros da comunidade
• Exemplos de comportamento inaceitável dos participantes incluem: uso de linguagem ou imagens sexuais e atenção sexual indesejada ou avançada (no sentido de exagerar)
• Trolling, xingamentos / comentários depreciativos e ataques pessoais ou políticos
• Assédio em público ou em ambiente privado
• Publicar informações privadas de outros membros da equipe, como um exame físico ou endereço de e-mail sem permissão explícita
• Outra conduta que poderia ser razoavelmente considerada inadequada em um ambiente profissional

Nossa responsabilidade

Os mantenedores são responsáveis ​​pela limpeza dos padrões de comportamento aceitável e espera-se que tomem as medidas corretivas e justas adequadas em resposta ao comportamento inaceitável.

Os mantenedores tem o direito e a responsabilidade de excluir, editar ou rejeitar comentários, promessas, códigos, tópicos wiki, problemas e outras contribuições que não estejam alinhados com este Código de Conduta, ou que proíbam temporária ou permanentemente contribuidor para outra conduta que eles considerem apropriada, ameaçadora, ofensiva ou prejudicial.

Embora é apenas uma pequena parte disso, com isso podemos perceber que esse código que eles têm que adotar, isso é feito da melhor maneira possível para que todos os envolvidos queiram ver a melhor solução possível para o sucesso geral do Linux.

Este processo de desenvolvimento provou criar o kernel do sistema operacional mais robusto de todos os tempos, e você não deseja fazer nada para diminuir a qualidade do envio e os possíveis resultados.

Finalmente, toda a equipe é convidada e solicitada a se esforçar para manter as coisas civilizadas e se concentrar nas questões técnicas envolvidas.

Somos todos humanos e as frustrações podem. Seja alto em ambos os lados do processo. Tente manter em mente as palavras imortais de Bill e Ted: "Seja ótimo um com o outro."

Si deseja mais informações sobre essas mudanças, existem algumas mensagens públicas que trocados entre os membros da equipe.