La SARS-CoV-2 krise har fremhevet behovene til mange selskaper og organisasjoner for digital transformasjon. Et selskap med større grad av digitalisering ville ikke lide så mye i denne typen kriser, og ville tillate større grad av fleksibilitet når det gjelder fjernarbeid og større hastighet til å tilpasse seg nye situasjoner. Derfor hjelper Red Hat bedrifter og samfunn gjennom disse tøffe tider.
I møte med denne nye virkeligheten har Red Hat forsterket noe hjelp, uttrykt av Paul Cormier, selskapets president og administrerende direktør av den røde hatten: «Vi hadde vurdert å gjøre Red Hat Training-programmet mer fleksibelt, og tilby en utvidelse for alle Red Hat-sertifiseringer som har sluttdato mellom 17. mars og 30. september 2020, og delta i den virtuelle hackathon The Resiliency Challenge organisert av University of Boston for å fremme innovasjon blant studentene sammen med teknologieksperter for å møte situasjonen utdanningssamfunnet opplever under pandemien, utvidelse av tilgang til automatisering, god praksis som vi har lært av våre kolleger som arbeider på fjernarbeid og andre.»
For å gjøre dette, har implementert en rekke tiltak som jeg oppsummerer her:
- 50% rabatt på TAM-tjenester (Technical Account Managers) for nye Red Hat-kunder.
- Forlengelse av livssyklusen til en del av produktene Red Hat portefølje. Dette gir kundene mer fleksibilitet og muligheter for å planlegge sine IT-initiativer.
- Gratis trening for de ansatte som har fått en ERTE og de som er arbeidsledige. Det betyr opplæring i containere, Kubernetes, cloud, Ansible, sertifiseringer for systemadministrasjon, etc.
- Gratis virtuelle kurs for alle. Med mer enn 500 tusen kurs opplæring av mange fag.
Un fin gest fra Red Hat, som sikkert mange arbeidere og selskaper er takknemlige for denne nye og tøffe situasjonen ...
Esxelente apollo til riktig tid er ikke alle som tenker slik for øyeblikket takker Red Hat
Kul :)