nylig en rapport ble utgitt ganske urovekkende det avslører at Google sa opp rundt 80 ansatte for misbruk av data mellom 2018 og 2020, som inkluderer tyveri eller lekkasje av bedriftsinformasjon og tilgang til bruker- eller ansattdata i strid med retningslinjene.
I denne rapporten Det nevnes at de fleste anklagene (86%) vedrøre feilbehandling av privat informasjon, for eksempel overføring av interne filer til eksterne parter, mens 10% vedrører upassende bruk av systemer, inkludert tilgang til bruker- eller ansattdata eller hjelpe andre med å få tilgang til disse dataene.
Dokumentet som forteller handlingene til disse ansatte, Den gir også konkrete tall på hvordan online søkegigantens egne ansatte utnytter sin posisjon til å stjele, lekke eller misbruke dataene de kan ha tilgang til.
En grundig undersøkelse av hendelsene gjorde det mulig å identifisere de ansatte som deltok i denne tomten. Dokumentet sier at bare i 2020, Google sa opp 36 ansatte på grunn av sikkerhetshensyn. De to foregående årene så også deres andel av sikkerhetshendelser.
Personen som leverte dokumentet sa at Google sa opp 26 personer i 2019 og 18 i 2018 på grunn av sikkerhetshendelser. Dokumentet spesifiserer at permitteringer ikke er den eneste måten Google håndterer disse situasjonene på. det nevnes at selskapet noen ganger distribuerer advarsler.
Det sies at rundt 86% av alle anklagers knyttet til sikkerhet mot ansatte refererer til feilbehandling av konfidensiell informasjon, for eksempel overføring av privilegert informasjon til tredjeparter. Ti prosent av alle påstandene i 2020 sies å være misbruk av systemer eller plattformer som er vert for brukernes personlige data, inkludert tilgang til bruker- eller ansattdata i strid med Googles egne retningslinjer.
I 2019 utgjorde dette tallet 13% av alle sikkerhetskrav. Dokumentet fordømmer også å hjelpe andre med å få tilgang til disse dataene, eller endring eller sletting av bruker- eller ansattdata.
"De nevnte sakene refererer hovedsakelig til upassende tilgang eller misbruk av selskapsdata eller konfidensiell og konfidensiell immateriell eiendom. Når det gjelder brukerdata, begrenser vi streng tilgang til ansatte gjennom en rekke bransjeledende sikkerhetstiltak. "
“Vi har spesielt: å begrense tilgangen til brukerdata til det som er nødvendig, krever en begrunnelse for å få tilgang til disse dataene, en gjennomgang i flere trinn før tilgang til konfidensielle data og overvåking av avvik og brudd på tilgang. Videre er antallet brudd, enten det er bevisst eller utilsiktet, konsekvent lavt. Hver ansatt får årlig opplæring, vi undersøker alle påstander og brudd fører til korrigerende handlinger, inkludert oppsigelse, fortsatte han.
"Vi er åpne for å publisere antall og resultater av undersøkelsene våre for våre ansatte, og vi har også implementert strenge prosesser som lar oss beskytte kunde- og brukerdata mot enhver intern eller ekstern trussel," sa talspersonen. I tillegg er innsidehandel et problem, og denne trenden har en tendens til å spre seg over hele teknologibransjen. Saker har allerede blitt oppdaget de siste årene på Facebook, Snapchat, etc., og MySpace, hvor ansatte noen ganger har brukt tilgangen til å spore eller spionere på brukere.
En talsperson fra Google sa:
"Forekomstene det refereres til er hovedsakelig knyttet til upassende tilgang eller misbruk av bedriftsinformasjon eller privat og konfidensiell IP."
- Antallet brudd, enten det er bevisst eller utilsiktet, er gjennomgående lavt. Alle ansatte blir opplært årlig, vi undersøker alle påstander og brudd fører til korrigerende tiltak inkludert oppsigelse, og vi har strenge prosesser på plass for å beskytte kunde- og brukerdata mot eventuelle interne eller eksterne trusler.
Fuente: https://www.vice.com