संघ काय आहे लिनक्स कर्नल विकसित करण्याच्या प्रभारी आता आचारसंहिता घेतील, mediante ज्याचा उपयोग अंतर्गत संघर्ष सोडविण्यासाठी केला जाईल, अगदी आधी तेथे एक कोड होता, परंतु त्याला संघर्ष कोड म्हणतात.
Este याचा उपयोग कठीण परिस्थितींमध्ये मध्यस्थी करण्यासाठी केला गेला, जे संघात फारसे सामान्य नाही. आता सर्वकाही बदलले आहे आणि नवीन आचारसंहिता अशी आहे की मतभेदांचे मोजमाप करण्याऐवजी अंमलात येण्याऐवजी ती अंमलात आणली जाईल आणि लोकांचे वर्तन कसे करावे हे मार्गदर्शन करण्यासाठी हे कार्य केले जाते.
लिनक्स कर्नलच्या विकासासाठी प्रभारी सर्व कर्मचार्‍यांकडून अवलंबली जाण्याची ही नवीन आचारसंहिता ग्रेग क्रोह-हार्टमॅन यांनी ओळखली होती ज्यांनी लिनुस टोरवाल्ड्सकडून आचारसंहितेसह एक ई-मेल प्रत पाठविली.
या नवीन उपाययोजनाद्वारे सर्व कर्मचार्‍यांनी गोष्टी शांत ठेवण्यासाठी प्रयत्न करावेत अशी योजना आहे आणि सर्वोत्तम मार्गाने, जरी लोक जिथे जिथे गुंतलेले असतात तिथे त्या प्रत्येक ठिकाणी असे असले तरी नेहमी असे नसते.
म्हणूनच हा नवीन कोड प्रत्येकास सर्वात शक्य नागरी मार्गाने कॉल करतो.
संक्षिप्त योगदानकर्ता आचारसंहिता
या नवीन आचारसंहितेवरून, यात जे आहे ते आम्ही सामायिक करतोः
आमची वचनबद्धता
वयोगट, आकार, अपंगत्व, वांशिक मूळ, लैंगिक वैशिष्ट्ये, लिंग ओळख आणि पर्वा न करता आपल्या प्रकल्पात आणि आमच्या समुदायामध्ये सहभाग घेण्यास कटिबद्ध वचनबद्ध आणि समर्थकांसह, मुक्त आणि स्वागतार्ह वातावरणास प्रोत्साहन देण्याच्या हितासाठी. अभिव्यक्ती, अनुभवाची पातळी, शिक्षण, सामाजिक-आर्थिक स्थिती, राष्ट्रीयत्व, वैयक्तिक स्वरूप, वंश, धर्म किंवा लैंगिक ओळख आणि अभिमुखता.
आमची मानके
वर्तनाची उदाहरणे जे सकारात्मक वातावरण तयार करण्यात योगदान देतात त्यांचा समावेश आहे:
- भाषेचे स्वागत व समावेशक वापर
- वेगवेगळ्या दृष्टिकोनांचा आदर करा आणि अनुभवाने विधायक टीका स्वीकारा
- समाजासाठी काय चांगले आहे यावर लक्ष केंद्रित करणे
- समुदायाच्या इतर सदस्यांबद्दल सहानुभूती दर्शवा
- सहभागींनी अस्वीकार्य वर्तनाची उदाहरणे यात समाविष्ट आहेतः लैंगिक भाषा किंवा प्रतिमांचा वापर आणि अवांछित किंवा प्रगत लैंगिक लक्ष (मर्यादेच्या पलीकडे जाण्याच्या अर्थाने)
- ट्रोलिंग, नाव कॉलिंग / अपमानास्पद टिप्पण्या आणि वैयक्तिक किंवा राजकीय हल्ले
- सार्वजनिक किंवा खाजगी सेटिंगमध्ये त्रास देणे
- इतर कार्यसंघाच्या सदस्यांची खासगी माहिती जसे की शारीरिक परीक्षा किंवा ईमेल पत्त्याची स्पष्ट परवानगीशिवाय पोस्ट करणे
- व्यावसायिक सेटिंगमध्ये उचितपणे अयोग्य मानले जाणारे अन्य आचरण
आमची जबाबदारी
वागणूक देणार्‍यांच्या साफसफाईसाठी देखभाल करणारे जबाबदार आहेत स्वीकार्य आणि न स्वीकारलेले वर्तन प्रतिसादात योग्य सुधारात्मक आणि निष्पक्ष कारवाई करण्याची अपेक्षा आहे.
देखभालकर्ता टिप्पण्या, प्रतिज्ञा, कोड, विकी विषय, समस्या आणि इतर योगदान हटविणे, संपादित करणे किंवा नाकारणे यासाठी अधिकार व जबाबदारी आहे जे या आचारसंहितेसह संरेखित नाहीत किंवा योगदानकर्त्यास योग्य, धमकीदायक, आक्षेपार्ह किंवा हानिकारक वाटणारे अन्य आचरणात तात्पुरते किंवा कायमस्वरुपी प्रतिबंधित नाहीत.
तरी तो या फक्त एक लहान भाग आहे, यासह आपण हे जाणवू शकतो की हा कोड त्यांनी स्वीकारला पाहिजे, हे शक्य तितक्या चांगल्या मार्गाने केले गेले आहे जेणेकरून गुंतलेल्या प्रत्येकाला लिनक्सच्या सर्वांगीण यशासाठी सर्वोत्तम शक्य तोडगा पहायचा असेल.
ही विकास प्रक्रिया आतापर्यंतची सर्वात मजबूत ऑपरेटिंग सिस्टम कर्नल तयार करण्यासाठी सिद्ध झाली आहे आणि सबमिशनची गुणवत्ता आणि संभाव्य परिणाम कधीही कमी होऊ शकेल यासाठी आपण काहीही करू इच्छित नाही.
शेवटी संपूर्ण टीमला आमंत्रित केले जाते आणि गोष्टी नागरी ठेवण्यासाठी प्रयत्न करण्यास सांगितले जाते आणि त्यामध्ये तांत्रिक अडचणींवर लक्ष केंद्रित केले जाते.
आम्ही सर्व मानव आहोत आणि निराशे हे करू शकतात. प्रक्रियेच्या दोन्ही बाजूंनी उंच रहा. बिल आणि टेडचे अमर शब्द लक्षात ठेवण्याचा प्रयत्न करा: "एकमेकांना महान व्हा."
Si या बदलांविषयी अधिक माहिती हवी आहे, काही सार्वजनिक संदेश आहेत जे कार्यसंघ सदस्यांमध्ये देवाणघेवाण.
लोकांना हे माहित व्हावे म्हणून परिपत्रक पाठविणे आवश्यक आहे काय? ते स्पष्ट दिसत होते.