인적 자원 관리를위한 오픈 소스 도구 목록을 계속 사용하여 솔루션을 분석 할 것입니다. 이전 게시물에서 논의한 것과 달리 저 성능 버전이 아닙니다.. 우리는 민트 HCM (Linux 배포판과 관련이 없음)
이 프로그램으로 (웹 서버와 PHP가 필요함) 조직은 채용, 교육, 일정 및 기타 HR 관련 작업 및 프로세스를 구성, 촉진 및 가속화 할 수 있습니다.
우리가 말했듯이 직관적인 소프트웨어입니다. 조직의 특정 요구에 따라 구성 할 수있는 기능을 제공합니다.. 시스템 관리 기능을 통해 사용자는 시스템의 모양을 사용자 지정할 수 있습니다.
프로그램으로 수행 할 수있는 작업 중 일부는 다음과 같습니다.
- 각자의 책임에 대한 명확한 설명과 함께 직무 설명을 추가하십시오.
- 평가 보고서, 혜택, 기능 및 경력 경로와 관련된 데이터에 액세스합니다.
- 경력 승진 캠페인을 조정합니다.
- 체크리스트 템플릿 및 기타 양식을 사용합니다.
- 직원의 개인 데이터를 안전하게 보관하십시오.
- 각 직원의 기술, 능력 및 진행 상황을 모니터링합니다.
- 텍스트 파일, 스프레드 시트, 휴대용 형식, 이미지 및 기타 필요한 문서를 쉽게 첨부 할 수 있습니다.
- 직원 계절별 평가를 실시하고 인터뷰를 종료합니다.
- 입력 및 출력의 시간, 달력, 프로그래밍 및 제어를 관리합니다.
- 여행을 조직하고 비용을 계획하십시오.
- 직원에게 배포되는 장치 및 기타 자료 목록을 작성하십시오.
- 허가, 탑승 절차 및보고 메커니즘을 관리합니다.
HCMMint로 직원 관리. 프로그램 모듈
채용 활동
신청 직원 채용과 관련된 몇 가지 개별 모듈이 있습니다.
순위:이 모듈은 고용주가 투명한 조직 구조를 유지하고 포괄적 인 작업 설명 카탈로그를 유지합니다.
신병 모집: 여기에 계획, 진행 및 과거 입학에 대한 정보가 기록됩니다.. 레코드에는 이름, 설명, 만기일, 예상 급여 및 상태와 같은 필드가 포함됩니다.
후보자: 여기 이해 관계자는 이력서, 추천서, 추천서 등의 문서를 첨부 할 수 있습니다.. 그들은 또한 저장됩니다 연락처 세부 정보, 소셜 미디어 계정 링크, 재배치 필요성에 대한 정보 및 기타 관련 데이터.
후보작 : 이 모듈 직업에 관심있는 사람들의 데이터를 저장합니다. 후보자가 제안을 찾은 위치, 재정적 기대치, 적용되는 계약 유형,이 특정 응용 프로그램의 맥락에서 후보자가받은 점수 등을 보여줍니다.
직원 : 여기에 고용 된 사람들의 모든 개인 데이터는 보관됩니다. 이전에 입력 한 정보를 다시 입력 할 필요가 없습니다.
작품 설명
이 모듈에서 인적 자원은 각 개인의 책임에 대한 명확하고 이해하기 쉬운 설명과 조직 계층에서의 위치에 대한 정보를 추가하여 관리됩니다. 또한 감독, 혜택, 의무, 기능 및 전문 경력과 관련된 데이터가 통합됩니다.
직원 프로필
그것은 시스템의 영역입니다 임직원의 모든 개인정보는 종합카탈로그 형태로 저장하여 보관. 연락처, 직책, 부서 또는 파일 번호로 각 사람을 조사할 수 있습니다.
역량 및 기술
이 섹션의 직원이 개발한 지식과 기술은 재능과 기술 목록의 형태로 표시됩니다. 진행 상황에 대한 표기와 함께.
고용 이력
안전한 저장 직원과 고용주간에 교환 된 모든 문서는 다양한 형식을 지원합니다.
업무 성과
이 섹션은 각 직원의 작업 성과, 목표 달성 및 기타 유용한 정보에 대한 정보를 저장하는 유연한 공간 정기 평가 및 종료 인터뷰를 위해 봉사합니다.
시간 관리
이 도구로 근무일 동안 작업 일정 및 직원 성과에 대한 준수를 계획하고 측정 할 수 있습니다.
MintHCM은 또한 회사 충성도를 보장하고, 출장을 관리하고, 직원에게 할당 된 회사 자원을 추적하고, 부재를 추적하고, 다른 모듈에서 수집 한 모든 정보를 분석하는 도구를 가지고 있습니다.