Elon Musk는 노조와 주주로부터 여러 소송에 직면 해 있습니다.
Tesla는 노동법을 위반했습니다. 에스그는 통치했다 캘리포니아 행정법 판사는 직원들이 노조를 결성하려고 할 때 위협함으로써 그렇게했습니다.
27 월 XNUMX 일 마지막 시간에 알려진 판결에 따르면 테슬라는 국가 노동 관계법을 여러 차례 위반 2017과 2018 사이.
Tesla가 노동법을 위반 한 방식
회사는 이제 회의를 열어야합니다 근로자에게 자신의 권리를 알리고 CEO 인 Elon Musk가 참석해야합니다.
노동법 판사 Amita Baman Tracy의 의견에 따르면 2018 년 Elon Musk의 트윗이 인용되었습니다.
“우리 자동차 공장의 Tesla 팀이 노조에 투표하는 것을 막을 수있는 것은 없습니다. 원하면 할 수 있습니다. 그런데 왜 노조 회비를 내고 스톡 옵션을 헛되이 포기할까요? "
치안 판사의 재량에 따라 트윗 "위협적인 직원"과 동일시 될 수 있습니다. 노조에 투표하면 스톡 옵션을 잃게됩니다.
Baman Tracy는 다음과 같이 믿습니다.
"Musk의 트윗은 합리적인 직원에 의해서만 직원들이 노조에 투표하면 스톡 옵션을 포기할 것이라는 표시로 해석 될 수 있습니다."
그리고 그것이 명확하지 않은 경우 그는 또한 다음과 같이 씁니다.
"머스크는 노조에 투표 한 직원들로부터 이익을 취하겠다고 위협했습니다."
그러나 친구 머스크의 반 노조 행동은 소셜 네트워크에 국한되지 않았습니다.
이 판결은 또한 Tesla가 캘리포니아 주 프리몬트에있는 직원 주차장에서 직원들이 근무 외 시간에 브로셔를 배포하는 것을 금지함으로써 노동법을 위반 한 것으로 나타났습니다. 직원들에게 노조에 투표하는 것은 쓸모가 없었다; 직원에게 질문 할 때 노조 활동에 대해.
판사의 결정
문장의 작동 부분에서 판사는 Tesla가 그 행동에서 "종료 및 욕망" y 작업을 복원하고 직원에게 전액 보상 그는 노조 활동에 관여했다는 이유로 불법적으로 해고당했습니다. 또한 자동차 제조업체는 회의에서 근로자들에게 Tesla가 국가 노동 관계법을 여러 번 위반했다는 사실을 알려야합니다.
이 판결은 2017 년 회사가 노조 지지자들을 해고했다고 비난 한 것을 포함하여 United Auto Workers 노조가 제기 한 불공정 노동 관행 혐의에 대한 답변으로 발표되었습니다.
노조는 아직이 판결에 대해 언급하지 않았지만, 테슬라 노동자들은 아직 노조 결성 투표에 동의하지 않은 것으로 알려져 있습니다.
Tesla는 또한 그의 사 법적 좌절에 대해 언급하지 않았지만이를 일으킨 사건이 발생했을 때 그의 반응을 알고 있습니다.
2017 년에 Tesla는 UAW 불만에 대한 응답으로 노조를 지원했다는 이유로 처벌받은 직원이 없다고 밝혔다.
당시 불화 트윗을 통해 그는 다음과 같이 말했습니다.
Elon의 트윗은 Tesla와 달리 UAW를 대표하는 단일 자동차 제조업체가 생산 직원에게 스톡 옵션이나 제한된 주식 단위를 제공한다는 사실을 알지 못하며 UAW 주최측은 지속적으로 Tesla의 지분 가치를 일부로 기각했습니다. 우리의 보상 패키지. '
이 최근 주장은 토요일 UAW에 의해 거부되었습니다. 노조는 General Motors, Ford 및 Chrysler와의 계약에 이익 분배 계획이 있다고 주장했습니다.
Elon Musk는 계속 친구를 사귀고 있습니다.
그러나 머스크를 법정에 데려 간 것은 노조 만이 아니 었습니다.
일부 Tesla 주주들은 Musk, 회사 및 나머지 이사회에 대해 소송을 제기했습니다. 그들 중 하나에서 보상 패키지의 조건에 의문이 제기 됨 50.000 년 안에 XNUMX 억 달러 이상의 가치가있는 주식을 지불하게 될 수도 있습니다. 그것은 그를 세계에서 가장 부유 한 사람으로 이끌 수 있습니다. 또 다른 소송은 Tesla는 SolarCity를 인수합니다. Solar City는 Musk가 최대 주주 인 또 다른 회사였습니다. 내부 고발자에 따르면 머스크는 그 성가신 태양 전지판 생산 회사를 없애기로 결정했습니다.