Linux 커널 팀은 행동 강령을 채택합니다

팀 무엇입니까 Linux 커널 개발을 담당하고 있으며 이제 행동 강령을 채택하고 통해 내부 갈등을 해결하는 데 사용됩니다. 이전에도 코드가 있었지만 충돌 코드라고 불렀습니다.

이 어려운 상황을 중재하는 데 사용되었고 그건 그렇고 팀에서 흔하지 않습니다. 이제 모든 것이 변경되었으며 갈등을 측정하고 평가하는 대신 새로운 행동 강령이 시행되어 사람들의 행동 방식을 안내하는 역할을합니다.

Linux 커널 개발을 담당하는 모든 직원이 채택 할이 새로운 행동 강령은 행동 강령과 함께 Linus Torvalds를 복사 한 이메일을 보낸 Greg Kroah-Hartman에 의해 알려졌습니다.

이 새로운 조치를 통해 모든 직원이 상황을 평온하게 유지하기 위해 노력할 계획입니다. 그리고 가장 좋은 방법은 사람들이 참여하는 모든 장소에서와 같이 항상 그런 것은 아닙니다.

그렇기 때문에이 새로운 코드는 모든 사람을 가능한 한 가장 시민적인 방식으로 현재 상태라고합니다.

Compact Contributor 행동 강령

이 새로운 행동 강령에서 포함 된 내용을 공유합니다.

우리의 헌신

개방적이고 환영하는 환경을 조성하기 위해, 우리 프로젝트와 커뮤니티에 참여하기 위해 노력하는 협력자 및 지지자들과 함께 연령, 크기, 장애, 인종, 성적 특성, 성 정체성 및 표현, 경험 수준, 교육, 사회 경제적 지위, 국적, 외모, 인종, 종교 또는 성적 정체성과 성향.

우리의 기준

행동의 예 긍정적 인 환경 조성에 기여하는 것은 다음과 같습니다.

• 환영하고 포괄적 인 언어 사용
• 다양한 관점과 경험을 존중하며 건설적인 비판을 기꺼이 받아들입니다.
• 커뮤니티에 가장 좋은 것에 집중
• 커뮤니티의 다른 구성원에 대한 공감 표시
• 참가자가 용납 할 수없는 행동의 예는 다음과 같습니다. 성적인 언어 또는 이미지 사용 및 원치 않는 또는 진보 된 성적주의 (한계를 넘어서는 의미에서)
• 트롤링, 이름 부르기 / 경멸적인 발언, 개인적 또는 정치적 공격
• 공공 장소 또는 사적인 장소에서의 괴롭힘
• 명시적인 허가없이 신체 검사 또는 이메일 주소와 같은 다른 팀원의 개인 정보를 게시하는 행위
• 전문적인 환경에서 부적절하다고 합리적으로 간주 될 수있는 기타 행위

우리의 책임

관리자는 청소 행동 패턴을 담당합니다. 용인되지 않으며 용납 할 수없는 행동에 대해 적절한 시정 및 공정한 조치를 취해야합니다.

관리자 댓글, 서약, 코드, 위키 주제, 문제 및 기타 기여를 삭제, 편집 또는 거부 할 권리와 책임이 있습니다. 본 행동 강령과 일치하지 않거나 적절하거나 위협적이거나 공격적이거나 유해한 것으로 간주되는 다른 행동에 대한 기여자를 일시적 또는 영구적으로 금지합니다.

이기는하지만 이것의 작은 부분 일뿐입니다,이를 통해 우리는 그들이 채택해야하는이 코드, 관련된 모든 사람들이 Linux의 전반적인 성공을위한 최상의 솔루션을보고 싶어 할 수 있도록 가능한 최선의 방법으로 수행됩니다.

이 개발 프로세스는 가장 강력한 운영 체제 커널을 만드는 것으로 입증되었으며 제출 품질과 가능한 결과를 계속 떨어 뜨리기 위해 어떤 조치도 취하고 싶지 않습니다.

마지막으로 전체 팀이 초대되어 모든 것을 예의 바르게 유지하고 관련된 기술 문제에 집중하도록 노력해야합니다.

우리는 모두 인간이며 좌절 할 수 있습니다. 과정의 양쪽에 키가 있어야합니다. Bill과 Ted의 불멸의 말 : "서로 위대 해지십시오."를 명심하십시오.

Si 이러한 변경 사항에 대한 자세한 정보를 원합니다., 일부 공개 메시지가 있습니다. 팀 구성원간에 교환됩니다.