ಕಳೆದ ವಾರ, ಲಿನಸ್ ಟೊರ್ವಾಲ್ಡ್ಸ್ ಜೆರೆಮಿ ಆಂಡ್ರ್ಯೂಸ್ ಅವರೊಂದಿಗೆ ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಇಮೇಲ್ ಸಂದರ್ಶನದೊಂದಿಗೆ ಮುಂದುವರೆದರು, ಟ್ಯಾಗ್ 1 ನ ಸ್ಥಾಪಕ ಪಾಲುದಾರ ಮತ್ತು ಸಿಇಒ.
ಏಪ್ರಿಲ್ನಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಶನದ ಮೊದಲ ಭಾಗದಲ್ಲಿ, ಟೊರ್ವಾಲ್ಡ್ಸ್ ಆಪಲ್ನ ARM64 ಚಿಪ್ಸ್ ಮತ್ತು ರಸ್ಟ್ ಡ್ರೈವರ್‌ಗಳಿಂದ ಹಿಡಿದು, ತನ್ನದೇ ಆದ ಫೆಡೋರಾ ಮೂಲದ ಕೆಲಸದಿಂದ ಮನೆಯ ವಾತಾವರಣ ಮತ್ತು ಲಿನಕ್ಸ್‌ನ ಆರಂಭಿಕ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಅವರ ಆಲೋಚನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಿದರು. ಆದರೆ ಎರಡನೇ ಭಾಗ ಟೊರ್ವಾಲ್ಡ್ಸ್ ಹೇಗೆ ಯೋಚಿಸುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಆಳವಾದ ಒಳನೋಟವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಒಳನೋಟ ನಾನು ಏನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆಇತರ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ನಿರ್ವಹಿಸುವವರೊಂದಿಗೆ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಕೆಲವು ವಿಚಾರಗಳು.
ಲಿನಸ್ ಯೋಜನೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾದಾಗ ಅವರು ಹೇಗೆ ಮುಂದುವರೆದರು ಎಂಬುದನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿತು:
"ಜನರು ನನಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿದಾಗ ನಾನು ಇನ್ನೂ ಆರಂಭಿಕ ದಿನಗಳನ್ನು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ, ಮತ್ತು ನಾನು ಅವುಗಳನ್ನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಾಗಿ ಅನ್ವಯಿಸಲಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಾನು ಅವುಗಳನ್ನು ಓದಿದ್ದೇನೆ, ಜನರು ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನಾನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ನಾನೇ ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ. ಏಕೆಂದರೆ ನಾನು ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ, ಮತ್ತು ನಾನು ಹೆಚ್ಚು ಆರಾಮದಾಯಕವಾಗಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಕೋಡ್ ಅನ್ನು ನನಗೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದಿದೆ ". ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಲು ಕಲಿಯುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ ಎಂದು ಲಿನಸ್ ವಿವರಿಸಿದರು: “ನಾನು ಅದನ್ನು ಬಹಳ ಬೇಗನೆ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ನಾನು ಮೂಲತಃ ಸೋಮಾರಿಯಾಗಿದ್ದೇನೆ. ಪ್ಯಾಚ್‌ಗಳನ್ನು ಓದುವುದರಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅವರು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವಲ್ಲಿ ನನಗೆ ತುಂಬಾ ಒಳ್ಳೆಯದು, ಮತ್ತು ನಂತರ ನಾನು ಅವುಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಿದೆ. "
ಲಿನಸ್ ಲಿನಕ್ಸ್ ಬೆಳೆದು ಹೆಚ್ಚು ಯಶಸ್ವಿಯಾದಂತೆ ಅವರು ಪಕ್ಷಪಾತವಿಲ್ಲದೆ ಉಳಿಯಲು ಶ್ರಮಿಸಿದರು:
"ನಾನು ಬಹಳ ಪ್ರಜ್ಞಾಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಲಿನಕ್ಸ್ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಾನು ಲಿನಕ್ಸ್ ಅನ್ನು ಮೊದಲ ದಶಕದಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಕೆಲಸ ಮಾಡದೆ ಇಟ್ಟುಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ. ಇದು ವ್ಯಾಪಾರ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳು ಕೆಟ್ಟದ್ದಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುವುದರಿಂದ ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ಜನರು ನನ್ನನ್ನು ತಟಸ್ಥ ಪಕ್ಷವಾಗಿ ನೋಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಾನು ಬಯಸಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ನಾನು ಎಂದಿಗೂ "ಸ್ಪರ್ಧೆ" ಎಂದು ಭಾವಿಸಲಿಲ್ಲ. «
ತೆರೆದ ಮೂಲವು ಉತ್ತಮ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಕಂಡಿದ್ದರೂ, ವ್ಯವಹಾರಗಳಂತಹ ಅನೇಕ ದೊಡ್ಡ ಬಳಕೆದಾರರು ತಾವು ಅವಲಂಬಿಸಿರುವ ತೆರೆದ ಮೂಲ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಅಥವಾ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಲು ಕಡಿಮೆ ಅಥವಾ ಏನನ್ನೂ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ.
ಟೈಪ್ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಿ:
“ಮತ್ತು ಕರ್ನಲ್ ಬಳಸುವ ಅನೇಕ ದೊಡ್ಡ ಟೆಕ್ ಕಂಪನಿಗಳು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅವರು ಬಹಳಷ್ಟು ಒಳಗಿನ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಹಿಂದಕ್ಕೆ ತಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ (ನಾನು ಹೆಸರುಗಳನ್ನು ಹೆಸರಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿವೆ), ಆದರೆ ದೊಡ್ಡದನ್ನು ನೋಡಲು ಇದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಉತ್ತೇಜನಕಾರಿಯಾಗಿದೆ ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಕಂಪನಿಗಳು. ಮೂಲಭೂತ ಅಪ್‌ಸ್ಟ್ರೀಮ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಲ್ಲಿ ಬಹಳ ಮುಕ್ತವಾಗಿವೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಸಮುದಾಯದ ಪ್ರಮುಖ ಸದಸ್ಯರು ”.
ತೆರೆದ ಮೂಲವು ಸುಸ್ಥಿರವಾಗಿದೆಯೇ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂದು ಕೇಳಿದಾಗ, ಲಿನಸ್ ಉತ್ತರಿಸಿದರು:
"ಹೌದು. ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ, ಓಪನ್ ಸೋರ್ಸ್ ಸುಸ್ಥಿರವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನನಗೆ 100% ಮನವರಿಕೆಯಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಸಂಕೀರ್ಣ ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ನಿಮಗೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಓಪನ್ ಸೋರ್ಸ್ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಸಮಸ್ಯೆಯ ಸ್ಥಳವು ಒಂದೇ ಕಂಪನಿಯಿಂದ ನಿರ್ವಹಿಸಲಾಗದಷ್ಟು ಸಂಕೀರ್ಣವಾಗಿದೆ. ದೊಡ್ಡ ಮತ್ತು ಸಮರ್ಥ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕಂಪನಿ ಕೂಡ. "
ತೆರೆದ ಮೂಲ ಯೋಜನೆಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಯಶಸ್ಸಿನ ಕೀ: "ಎಲ್ಲ ಸಮಯದಲ್ಲೂ ಇರಲಿ" ಮತ್ತು "ಮುಕ್ತರಾಗಿರಿ"
ಆಂಡ್ರ್ಯೂಸ್ ಓಪನ್ ಸೋರ್ಸ್ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಗೊಳಿಸುವುದನ್ನು ತಿಳಿಯಲು ಬಯಸಿದಾಗ, ಲಿನಸ್ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ:
"ಯಶಸ್ಸಿನ ಕೀಲಿ ಏನು ಎಂದು ನನಗೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ. ಹೌದು, ಲಿನಕ್ಸ್ ತುಂಬಾ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಗಿಟ್ ಸಹ ಬಲ ಕಾಲಿನಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಅದನ್ನು ಆಳವಾದ ಕಾರಣಕ್ಕೆ ಕಾರಣವೆಂದು ಹೇಳುವುದು ಇನ್ನೂ ಬಹಳ ಕಷ್ಟ. ಬಹುಶಃ ನಾನು ಅದೃಷ್ಟಶಾಲಿಯಾಗಿದ್ದೆ? ಅಥವಾ ಈ ಯೋಜನೆಗಳ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲ ಜನರಿಂದಾಗಿ, ನಾನು ಎದ್ದುನಿಂತು, ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ್ದೇನೆ? «
ಆದರೆ ಲಿನಸ್ ಅಂತಿಮವಾಗಿ ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ you ನೀವು ಓಪನ್ ಸೋರ್ಸ್ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ತಯಾರಕರಾಗಿದ್ದರೆ ನಾನು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಮುಖ್ಯವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಕೆಲವು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಮತ್ತು ಭೂಮಿಯಿಂದ ಕೆಳಗಿಳಿಯುವ ಅಂಶಗಳು «. ಓಪನ್ ಸೋರ್ಸ್ ಯೋಜನೆಯ ಉಸ್ತುವಾರಿ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಎಲ್ಲಾ ಸಮಯದಲ್ಲೂ "ಹಾಜರಿರಬೇಕು" ಎಂದು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಿ.
"ನೀವು ಉಳಿಯಬೇಕು, ಇತರ ಡೆವಲಪರ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ ನೀವು ಅಲ್ಲಿರಬೇಕು, ಮತ್ತು ನೀವು ಎಲ್ಲ ಸಮಯದಲ್ಲೂ ಇರಬೇಕು. ನೀವು ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಸಿಲುಕುವಿರಿ ಮತ್ತು ಅದು ನಿರಾಶಾದಾಯಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಈ ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಹರಿಸುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ವಿಭಿನ್ನ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಜನರೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ. ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಸುಲಭವಾದ ಭಾಗವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವುಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತಾಂತ್ರಿಕ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತವೆ, ಮತ್ತು ನೀವು 'ಇದು ಉತ್ತಮ / ವೇಗವಾಗಿ / ಸುಲಭ / ಯಾವುದಾದರೂ' ಎಂದು ಸಾಕಷ್ಟು ವಸ್ತುನಿಷ್ಠವಾಗಿ ಹೇಳಬಹುದು.
ಲಿನಸ್ ವಿವರಿಸಿದ ಇತರ ಕೀಲಿಯು "ಮುಕ್ತ", "ಇತರ ಜನರ ಪರಿಹಾರಗಳಿಗೆ ಮುಕ್ತವಾಗಿರಬೇಕು. ಮತ್ತು ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡಬೇಕೆಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಈ ಸ್ಪಷ್ಟ ಮತ್ತು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಲಿನಸ್ ತೆರೆದಿರುವ ಒಂದು ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಖಂಡಿಸುತ್ತಾನೆ:
"ಒಂದು ರೀತಿಯ ಜನರ ಗುಂಪನ್ನು ರಚಿಸುವುದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಸುಲಭ, ಅಲ್ಲಿ ನೀವು ಆಂತರಿಕವಾಗಿ ಒಂದು ವಿಷಯವನ್ನು ಖಾಸಗಿಯಾಗಿ ಚರ್ಚಿಸುತ್ತೀರಿ, ಮತ್ತು ನಂತರ ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಹಗಲು ಹೊತ್ತಿನಲ್ಲಿ (ಅಥವಾ ಕನಿಷ್ಠ ಕೆಲಸ) ವಿಶಾಲ ಹಗಲು ಹೊತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ನೋಡುತ್ತೀರಿ, ಏಕೆಂದರೆ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯಗಳು ಅವು ಕಂಪನಿಯೊಳಗೆ ಅಥವಾ ಜನರ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಗುಂಪಿನೊಳಗೆ ಸಂಭವಿಸಿವೆ, ಮತ್ತು ಹೊರಗಿನವರು ಈ ಕ್ಲಿಕ್‌ಗಳನ್ನು ಭೇದಿಸುವುದಕ್ಕೆ ಕಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಆ ಕೋರ್ ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ ಏನು ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಲು ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ಖಾಸಗಿ ಮತ್ತು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿತ್ತು.
“ಓಪನ್ ಮೇಲಿಂಗ್ ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ನಾನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಇಷ್ಟಪಡುವ ಒಂದು ಕಾರಣ ಇದು. ಇದು "ಆಮಂತ್ರಣಗಳ" ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲ. ಭಾಗವಹಿಸಲು ನೀವು ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಇದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಮುಕ್ತವಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಚರ್ಚೆಗಳು ಇರಬೇಕು. "
ಯಶಸ್ವಿ ಓಪನ್ ಸೋರ್ಸ್ ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಇತರ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಕುರಿತು ಮಾತನಾಡುತ್ತಾ, ಲಿನಸ್ ತನ್ನ ಅನುಭವವನ್ನು ವಿವರಿಸಿದರು. ಅವರ ಪ್ರಕಾರ, “ಇದು ನಿರ್ವಹಣಾ ಕೈಪಿಡಿಗಳು ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ಯೋಜಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಓದುವುದರ ಫಲಿತಾಂಶವಲ್ಲ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಗತಿಗಳು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಮೇಲೆ ಸಂಭವಿಸಿದವು, ಮತ್ತು ಇಂದು ನಮ್ಮಲ್ಲಿರುವ ರಚನೆಯು ಲಿಖಿತ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿಲ್ಲ, ಆದರೆ "ತಮ್ಮ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡ" ಜನರಿಂದ ಬಂದಿದೆ. ಮೇಲೆ ಹೇಳಿದಂತೆ, ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ಲಿನಸ್ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಸಂವಹನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು "ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ" ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಮೂಲ: https://www.tag1consulting.com