ಓಪನ್ ಸೋರ್ಸ್ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಬಳಸಿ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣೆ

ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣೆ

ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಲಿನಕ್ಸ್ ಮತ್ತು ಉಚಿತ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಬಗ್ಗೆ ಬರೆಯುವವರು ವಿಂಡೋಸ್ ಮತ್ತು ಅದರ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಬದಲಾಯಿಸುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಬರೆಯುವಾಗ, ನಾವು ಯಾವಾಗಲೂ ಒಂದೇ ಹತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳತ್ತ ಗಮನ ಹರಿಸುತ್ತೇವೆ; ಪದ ಸಂಸ್ಕರಣೆ, ಫೋಟೋ ಸಂಪಾದನೆ, ಚಿತ್ರಕಲೆ, ಮಲ್ಟಿಮೀಡಿಯಾ ಬ್ರೌಸಿಂಗ್ ಮತ್ತು ನಾವು ಅಲ್ಲಿ ಮೀರಿ ಹೋಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಆದರೆ, ಮನೆ ಬಳಕೆದಾರರು ಬಯಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಂಪ್ಯೂಟಿಂಗ್ ಬಳಕೆಗಳಿವೆ, ಮತ್ತು ಆ ಎಲ್ಲ ವೃತ್ತಿಪರ ಬಳಕೆದಾರರು ಉಚಿತ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್‌ನ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯಬಹುದು. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಇಂದು ನಾವು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಬಹಳ ಉಪಯುಕ್ತವಾದ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲಿದ್ದೇವೆ. ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಅರ್ಜಿಗಳು.

ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗದಿಂದ ಉಂಟಾದ ಸಂಪರ್ಕತಡೆಯನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ ಕೆಲಸದ ವಿಧಾನಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳಲ್ಲಿ ಆಗುತ್ತಿರುವ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ವೇಗಗೊಳಿಸಿತು. ಗಣಕೀಕೃತ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ನೋಡದ ಕಂಪೆನಿಗಳು ಸಹ ಅದನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಒತ್ತಾಯಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ.

ಅಂದಿನಿಂದ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಯಾವುದೇ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣಾ ಯೋಜನೆ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಇದರರ್ಥ ನಾವು ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೇವೆ, ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಸಮರ್ಪಕವಾಗಿ ಸರಿದೂಗಿಸುತ್ತೇವೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವುಗಳನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಬಳಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಉಪಕ್ರಮಗಳ ಒಂದು ದತ್ತು.

ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಅನ್ನು ಏಕೆ ಬಳಸಬೇಕು

ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಕಾರ್ಯಪಡೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿಸಲು, ಸುವ್ಯವಸ್ಥಿತಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳ ಗುಂಪನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಇತರ ವಿಷಯಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಇದು ನೌಕರರ ಸಮಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು, ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಅಳೆಯುವುದು, ವೇತನದಾರರ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದು.

ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಡೇಟಾ-ಚಾಲಿತ ಕ್ರಿಯಾ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ರಚಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಇದು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಚುರುಕಾದ ಮತ್ತು ವೇಗವಾಗಿ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ, ಭವಿಷ್ಯದ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.

ಪ್ರತಿಭೆ ಮುನ್ಸೂಚನೆ

ಪ್ರತಿಭೆ ಮುನ್ಸೂಚನೆ ಪ್ರತಿಭೆಯ ಬೇಡಿಕೆ ಮತ್ತು ಪೂರೈಕೆಯಲ್ಲಿ ಮುಂಬರುವ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ. ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಬಳಕೆಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯ:

  • ಸಂಸ್ಥೆಯ ಬೆಳವಣಿಗೆ, ಉತ್ಪಾದನೆ ಮತ್ತು ಆದಾಯದಲ್ಲಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳ ಅಂದಾಜು.
  • ಈ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಬೇಡಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಹೇಗೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಿ.
  • ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳಾಂತರದ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿ.
  • ಮುನ್ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ತರಬೇತಿ ಪಡೆದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಆಂತರಿಕ ಮತ್ತು ಬಾಹ್ಯ ಲಭ್ಯತೆಯನ್ನು ಮುನ್ಸೂಚಿಸಿ.

ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಇತರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

ವೆಚ್ಚ ಕಡಿತ

ಈ ರೀತಿಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ನೌಕರರ ಸಮಯ ಮತ್ತು ವೇತನ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳನ್ನು ಡಿಜಿಟಲ್ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಮಾಡಬಹುದು. ಇದು ಸಮಯವನ್ನು ಉಳಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ದೋಷಗಳನ್ನು ನಿವಾರಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸಲು ಸಹ ಇದು ಸಾಧ್ಯವಾಗಿಸುತ್ತದೆ. ಇವೆಲ್ಲವೂ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸರಾಸರಿ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಹೆಚ್ಚಿದ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ದಕ್ಷತೆ

ಈ ರೀತಿಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಬಳಕೆ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಡೇಟಾವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಸಂಸ್ಕರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಸರಿಯಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸರಿಯಾದ ಜನರಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸುವ ಮೂಲಕ ಇದನ್ನು ಸಾಧಿಸಬಹುದುಸರಿಯಾದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಸರಿಯಾದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ.

ಹಣಕಾಸಿನ ಮತ್ತು ಪೂರ್ವನಿಯೋಜಿತ ಅಪಾಯಗಳಲ್ಲಿ ಇಳಿಕೆ

ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಬಳಕೆಯೊಂದಿಗೆ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಂಖ್ಯಾಶಾಸ್ತ್ರೀಯ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಇರಿಸಬಹುದು. ಡೇಟಾವನ್ನು ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರವೇಶಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸಿನ ಮತ್ತು ಡೀಫಾಲ್ಟ್ ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಇದು ಎಲ್ಲಾ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ನಿಯಮಗಳೊಂದಿಗೆ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ತಕ್ಷಣವೇ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅನುಸರಣೆಯನ್ನು ಖಾತ್ರಿಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.

ನಿಖರವಾದ ವೇತನದಾರರ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ

ಕೆಲವು ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ವೇತನದಾರರ ಎಂದರೆ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ರಿಯಾಯಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ಕೈಯಾರೆ ಮಾಡುವುದು ಬೇಸರದ, ದೋಷ ಪೀಡಿತ, ನಿಷ್ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಮತ್ತು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.. ಅದನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದರಿಂದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ನಿಖರತೆ ಮತ್ತು ಸತ್ಯಾಸತ್ಯತೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಹಾಜರಾತಿ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ಮತ್ತು ನಂತರ ಆ ಡೇಟಾವನ್ನು ವೇತನದಾರರನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ನಿಖರವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲು ಬಳಸುತ್ತದೆ.

ನೌಕರರ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಗತಿ ಲಾಗ್

ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಗತಿಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ವರದಿಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲು ಇದು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಅನೇಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಇದು ಅವರ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಪತ್ತೆಹಚ್ಚಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಮುಂದಿನ ಲೇಖನಗಳಲ್ಲಿ ನಾವು ಲಭ್ಯವಿರುವ ತೆರೆದ ಮೂಲ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಕೆಲವು ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತೇವೆ.


ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಬಿಡಿ

ನಿಮ್ಮ ಈಮೇಲ್ ವಿಳಾಸ ಪ್ರಕಟವಾದ ಆಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಜಾಗ ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ *

*

*

  1. ಡೇಟಾಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿ: AB ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ಸ್ 2008 SL
  2. ಡೇಟಾದ ಉದ್ದೇಶ: ನಿಯಂತ್ರಣ SPAM, ಕಾಮೆಂಟ್ ನಿರ್ವಹಣೆ.
  3. ಕಾನೂನುಬದ್ಧತೆ: ನಿಮ್ಮ ಒಪ್ಪಿಗೆ
  4. ಡೇಟಾದ ಸಂವಹನ: ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಬಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಡೇಟಾವನ್ನು ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
  5. ಡೇಟಾ ಸಂಗ್ರಹಣೆ: ಆಕ್ಸೆಂಟಸ್ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ಗಳು (ಇಯು) ಹೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಿದ ಡೇಟಾಬೇಸ್
  6. ಹಕ್ಕುಗಳು: ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸಬಹುದು, ಮರುಪಡೆಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಅಳಿಸಬಹುದು.

  1.   ಜುಲೈ ಡಿಜೊ

    ಅತ್ಯುತ್ತಮ, ಸಮಯ ಸಿಕ್ಕ ತಕ್ಷಣ ನಾನು ಅದನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೇನೆ. ಕೆಳಗಿನ ವಸ್ತು ಶುಭಾಶಯಗಳನ್ನು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ ??

  2.   ಒಸ್ವಾಲ್ಡೋ ಡಿಜೊ

    ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೇಳಿದ್ದನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ಯಾವುದೇ ತೆರೆದ ಮೂಲ SW ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆಯೇ?