La משבר SARS-CoV-2 הדגיש את הצרכים של חברות וארגונים רבים לשינוי דיגיטלי. חברה עם מידה רבה יותר של דיגיטציה לא תסבול באותה מידה במשבר מסוג זה, ותאפשר מידה רבה יותר של גמישות בעבודה טלפונית ומהירות גדולה יותר להסתגל למצבים חדשים. זו הסיבה שרד האט מסייעת לעסקים ולקהילה בתקופות קשות אלה.
מול המציאות החדשה הזו, רד האט חיזקה סיוע מסוים, כפי שהביע פול קורמייר, נשיא ומנכ"ל החברה של הכובע האדום: «שקלנו להפוך את תכנית ההדרכה של רד האט לגמישה יותר, ולהציע הרחבה לכל אישורי רד האט שיש להם תאריך סיום בין 17 במרץ ל -30 בספטמבר 2020, והשתתפו בהאקתון הווירטואלי אתגר החוסן שאורגן אוניברסיטת בוסטון במטרה לקדם חדשנות בקרב תלמידיה יחד עם מומחי טכנולוגיה כדי להתמודד עם המצב שקהילת החינוך חווה במהלך המגפה, הרחבת הגישה לאוטומציה, שיטות העבודה הטובות שלמדנו מעמיתינו העובדים בטלוויזיה ואחרים.»
לשם כך, יישמו סדרת אמצעים שאני מסכם כאן:
- 50% הנחה על שירותי TAM (מנהלי חשבונות טכניים) ללקוחות רד האט חדשים.
- הארכת מחזור החיים של חלק מהמוצרים תיק רד האט. זה נותן ללקוחות יותר גמישות ואפשרויות לתכנן את יוזמות ה- IT שלהם.
- אימונים בחינם עבור אותם עובדים שסבלו מ- ERTE ואלה שאינם מובטלים. כלומר הכשרה על מכולות, Kubernetes, ענן, Ansible, אישורי ניהול מערכות וכו '.
- קורסים להכשרה וירטואלית בחינם לכולם. עם יותר מ 500 אלף קורסים הכשרה של מספר רב של נושאים.
Un מחווה נחמדה מ- Red Hat, שבוודאי עובדים וחברות רבות מודים להם על המצב החדש והקשה הזה ...
אפולו של אסקסלנטה בזמן המתאים הם לא כל מי שחושב ככה כרגע מודה לרד האט
מגניב :)