טסלה הפר את חוקי העבודה. כך קובע בית משפט בקליפורניה

טסלה הפר את חוקי העבודה

אילון מאסק מתמודד עם כמה תביעות מצד איגודים ובעלי מניות.

טסלה הפר את חוקי העבודה. סהוא שלט שופט במשפט מנהלי בקליפורניה עשה זאת על ידי איום על עובדים כשניסו להתאגד.

על פי הפסיקה, הידועה בשעות האחרונות של 27 בספטמבר, טסלה התחייב הפרות מרובות של חוק יחסי העבודה הלאומי בין 2017 לבין 2018.

דרכים שטסלה הפרה את חוקי העבודה

כעת על החברה לקיים פגישה להודיע ​​לעובדים על זכויותיהם, והמנכ"ל אילון מאסק נדרש להשתתף.

לדעתה של שופטת חוק העבודה עמיטה במן טרייסי, מצוטט של אילון מאסק משנת 2018 מצוטט באותו ציוץ נאמר כי:

"שום דבר לא מונע מצוות טסלה במפעל הרכב שלנו להצביע לאיחוד. הם היו יכולים לעשות את זה אם הם רוצים. אך מדוע לשלם דמי איגוד ולוותר על אופציות למניות לחינם? "

לפי שיקול דעתו של השופט, הציוץ ניתן להשוות ל"עובדים מאיימים " עם אובדן האופציות שלהם אם הם יצביעו בעד איחוד.

באמן טרייסי מאמין כי:

"הציוץ של מאסק יכול להתפרש רק על ידי עובד סביר כאינדיקציה לכך שאם העובדים יצביעו להתאגד, הם יוותרו על אופציות למניות".

ולמקרה שלא היה ברור, הוא כותב גם:

"מאסק איים שייקח הטבה מהעובדים על הצבעה לאיגוד."

אך הפעולות נגד האיחוד של החבר מאסק לא היו מוגבלות לרשתות חברתיות

עוד נקבע בפסק הדין כי טסלה הפר את חוקי העבודה בכך שהוא אוסר על עובדים להפיץ חוברות בשעות הפעילות שלהם בחניון העובדים בפרמונט, קליפורניה; על ידי כך שאומרים לעובדים זה היה חסר תועלת להצביע בעד האיחוד; וכששואלים עובדים על פעילויות האיגוד שלך.

החלטת השופט

בחלק האופרטיבי של העונש, השופט מורה על טסלה "תפסיק ותפסיק" מהתנהגות זו y להחזיר לעבודה שיפוי מלא של עובד שהוא פוטר שלא כדין בגלל שהיה מעורב בפעילות האיגוד. יצרנית הרכב נדרשת גם להודיע ​​לעובדים בפגישה כי טסלה הפרה את החוק הלאומי ליחסי עבודה מספר פעמים.

פסק הדין ניתן בתגובה לטענות על נוהלי עבודה לא הוגנים שהגיש איגוד העובדים האוטומיים, כולל אחד בשנת 2017 שהאשים את החברה בפיטורי תומכי האיגוד.

האיגוד אומנם טרם התייחס לפסק הדין, אך ידוע כי עובדי טסלה טרם הסכימו לקיים הצבעה בנושא האיחוד.

טסלה גם לא התייחס לנסיגה השיפוטית שלו, אך אנו יודעים את תגובותיו כאשר האירועים שהולידו זאת התרחשו.

בשנת 2017 טסלה אמר כי אף עובד לא נענש על תמיכה באיגוד, בתגובה לתלונה של UAW.

הוא התייעץ אז על ידי ציוץ המחלוקת, ואמר את הדברים הבאים:

הציוץ של אילון היה פשוט הכרה בעובדה שבניגוד לטסלה, איננו מודעים ליצרנית רכב אחת המיוצגת על ידי UAW המציעה אופציות למניות או יחידות מניות מוגבלות לעובדי הייצור שלה, ומארגני UAW דחו בעקביות את שווי ההון של טסלה כחלק מ חבילת הפיצויים שלנו. '

תביעה אחרונה זו נדחתה על ידי ה- UAW ביום שבת. האיגוד טען כי בחוזים שלו עם ג'נרל מוטורס, פורד וקרייזלר היו תוכניות לחלוקת רווחים.

אילון מאסק ממשיך להתיידד

אך לא רק האיגודים לקחו את מאסק לבית המשפט.

חלק מבעלי המניות בטסלה הגישו תביעות נגד מאסק, החברה ושאר חברי הדירקטוריון שלה. באחד מהם תנאי חבילת הפיצוי מוטלים בספק זה יכול בסופו של דבר לשלם לך מניות בשווי של יותר מ -50.000 מיליארד דולר בתוך עשר שנים. זה יכול להוביל לכך שהוא יהפוך לאיש העשיר ביותר בעולם. אחת מהתביעות מתמקדת בביצוע טסלה תרכוש את SolarCity. סולאר סיטי הייתה חברה נוספת בה היה מאסק בעל המניות הגדול ביותר. לטענת המלשינים, מאסק קיבל את ההחלטה להיפטר מאותה חברת ייצור פאנלים סולאריים בעייתית.


השאירו את התגובה שלכם

כתובת הדוא"ל שלך לא תפורסם. שדות חובה מסומנים *

*

*

  1. אחראי על הנתונים: AB Internet Networks 2008 SL
  2. מטרת הנתונים: בקרת ספאם, ניהול תגובות.
  3. לגיטימציה: הסכמתך
  4. מסירת הנתונים: הנתונים לא יועברו לצדדים שלישיים אלא בהתחייבות חוקית.
  5. אחסון נתונים: מסד נתונים המתארח על ידי Occentus Networks (EU)
  6. זכויות: בכל עת תוכל להגביל, לשחזר ולמחוק את המידע שלך.