פורטל עסקים סיני דיווח על חדשות הפיטורים.
על פי כלי תקשורת מאותה מדינה, אורקל תיסגר מרכז מחקר ופיתוח בסין. זה, נוסף לזה של מגזרים אחרים, יביא לפיטורים של יותר מ 900 איש. הפרסום מציין את מקור משאבי האנוש של אורקל לאסיה ופסיפיק כמקור. למרות שעדיין איש מהחברה לא הוציא בנושא.
המידע יכול להיות מאושר על ידי כלי תקשורת סיניים אחרים שהצליחו לדבר עם עובדי אורקל ואנשים המכירים את המצב. בקרב המושפעים מהפיטורים, 500 הם ממרכז המו"פ של אורקל בבייג'ינג. זה שווה ערך לקצת יותר מ -30% מהצוות שמוקדש למחקר שיש לחברה במדינה האסיאתית. לא ידוע לאיזה מגזר 400 האחרים תואמים.
החברה הציע תוכנית פרישה מרצון המקבילה לשש משכורות לשנת עבודה לאלו שמסכימים להתפטר לפני 22 במאי. אולם, על פי הרשתות החברתיות, נראה כי ההצעה לא התקבלה היטב על ידי המפוטרים. הרבה עובדים שנפגעו מתכניות הפיטורים התכנסו למחות לנסיגת אורקל מסין. הם השתמשו בסיסמאות כמו "רווחים גבוהים, למה עדיין יש פיטורים?" או "השאר את הפוליטיקה מחוץ לטכנולוגיה."
פיטורים נוספים בארצות הברית
עם זאת, נראה כי סכסוך הסחר בין סין לארצות הברית אינו הגורם לבעיה. אורקל מתכננת גם פיטורים בארצות הברית. במרץ הודיעה כי תשחרר יותר מ -350 איש ממרכז המו"פ שלה..
בזמנו הצהיר דובר:
ככל שעסקי הענן שלנו גדלים, אנו מאזנים ללא הרף את המשאבים שלנו ונבנה מחדש את קבוצת הפיתוח שלנו כדי להבטיח שיש לנו את האנשים הנכונים לספק את מוצרי הענן הטובים ביותר ללקוחותינו ברחבי העולם. "
החברה האמריקאית פועלת בסין זה שני עשורים, מונה 14 סניפים, חמישה מרכזי מו"פ ומעסיקה כמעט 5.000 עובדים במדינה. חטיבת אסיה פסיפיק שלה מהווה כ -16% מסך הכנסות החברה. למרות זאת, בשוק הנשלט על ידי ענן עליבאבא, ענן טנסנט, צ'יינה טלקום ו- AWS, הוא עדיין שחקן קטן.