Bár a Linux nem Unix, a fejlődését erősen befolyásolta. Ugyanaz, mint Hurd, a projekt, amelyhez Stallman elkezdte fejleszteni a GNU projekt eszközeit. Tehát ezt mondhatjuk szabad szoftver, mint tudjuk, nem létezett volna Unix nélkül, és Unix nem létezett volna Bell Labs nélkül.
Daniel coyle újságíró, aki két könyvet kutatott és írt a tehetséggondozás témájában. Megvitatja a veleszületett tehetség gondolatát, annak a személynek a gondolatát, aki semmiből nem rendelkezik olyan képességekkel, amelyekben kiválóan teljesít. Coyle számára, a tehetség megjelenése számos olyan tényező eredménye, amelyek magukban foglalják az ingereknek való kitettséget azok fejlesztése érdekében. Ezek az ingerek egy időben és egy adott földrajzi helyen fordulnak elő.
Coyle szerint a zsenik nem egyenletesen oszlanak meg az időben és a térben. Bizonyos időkben és olyan helyeken merülnek fel olyan környezetekben, ahol kellően motivált emberek jönnek össze, hogy tanuljanak egymástól és azoktól, akik a legjobban tudják a tanulást, a gyakorlást és a kísérletezést.
A hatfős csoportból, akik az eredeti protokollokat a hálózati kommunikációhoz írták, hárman ugyanabból a középiskolából érkeztek. Az XNUMX-as évek számítógépes forradalmának epicentruma Szilícium-völgyben volt. A Linux és az ingyenes szoftver megtalálta a helyét az interneten, így a távolságok már nem jelentenek akadályt.
Miért írok erről a bemutató helyett, hogy hogyan lehet feltörni a kávéfőzőt a terminálról?
Mert a sikeres fejlődés kulcsa olyan közösségek létezése, amelyekben őszinte és nyílt kommunikáció megengedett a résztvevők között. Ma pedig olyan közösségek vannak, ahol a politikai korrektség, a személyiség és a gazdasági érdekek diktatúrája fontosabb, mint a szabad szoftveres mozgalom eredetét jellemző szabad beszélgetés.
Visszatérek a kezdet kijelentésére. A Linux és a GNU nem lett volna lehetséges Unix nélkül, az Unix pedig a Bell Labs nyílt innovációs kultúrája nélkül.
A Unix őstörténete. A Bell Labs szerepe
A XNUMX. század nagy részében a Bell Labs a világ leginnovatívabb szervezetei közé tartozott. Az ország akkori monopolhelyzetű telefonvállalatának, az American Telephone & Telegraph (AT&T) kutatási és fejlesztési erőfeszítéseinek támogatására jött létre, találmányainak azokat, amelyek nem kapcsolódtak az anyavállalat üzleti tevékenységéhez, csekély összeggel vagy költség nélkül átruházták a vállalatokra és intézmények, amelyek kihasználhatják őket.
Amikor Alexander Graham Bell szabadalmai 1890-ben lejártak, más vállalatok vállalkozást indítottak, az AT&T nem éppen a szabad piac rajongója. Nemcsak a bírósághoz folyamodott, hanem a versenyzők szabotálásához is.
Amikor csak lehetséges, felszerelés-beszállítókat szerzett, valamint megtagadta más társaságok által generált telefonhívások továbbítását a távolsági vonalaion.
Állítólag a vállalatoknak és a szakembereknek két vagy három telefonvonallal kellett rendelkezniük ahhoz, hogy minden ügyfelükkel kommunikálni tudjanak.
Nem mintha a szolgáltatás is nagyon jó lett volna; voltak megszakítások, rossz hangminőség és vegyes beszélgetések. Vidéken a felhasználóknak ugyanazt a vonalat kellett megosztaniuk.
Ez 1907-ben megváltozni kezd, amikor Theodore Vail felveszi a vállalat elnöki posztját.. Vail alulról indult, távíró kezelői karrierjét kezdve.
Gondos elemzés után Megállapította, hogy az agresszív verseny aláássa az ipar jövedelmezőségét, ezért más stratégiát választott. Feladta a bírósági peres eljárást, és úgy döntött, hogy együttműködik kis telefoncégekkel, felszívja őket, amikor csak teheti, vagy szállítja a hívásait díj ellenében, amikor ez nem lehetséges.
Az új elnök úgy vélte Annak lehetővé tétele, hogy a szövetségi kormány meghatározhassa költségeit, árait és nyereségét a vállalata számára, elfogadható ár volt ahhoz, hogy a vállalat az ipar meghatározó erejévé váljon.ésszerű nyereséghez juthat.
A stratégia másik része az volt átalakítsa az AT&T-t iparági vezetővé a mérnökök seregével, amelyek nemcsak a mai, hanem a jövőben is a rendszer fejlesztésén fáradoznak.
Mindezek a mérnökök szolgálnák Vail „Egy egyetemes politika, egy rendszer és szolgáltatás” elképzelését.
A következő cikkben meglátjuk, mit ez lenne a Bell laboratóriumok nagy lendülete, a tudósok beépítése.