La A Free Software Foundation két dokumentumot hagyott jóvá, amelyek szabályozzák a felelősségeket és az igazgatósági tagok viselkedését, és új mércét állít fel a szervezet működtetésében.
A megalkotandó új szabályokkal az igazgatóság minden tagjának alá kell írnia az „Elnökségi tagi megállapodás, amely meghatározza a feladat- és munkarendet.
A második dokumentum, az Igazgatóság Etikai Kódexe rögzíti azokat az általános etikai normákat, amelyeket a testület tagjainak követniük kell. A jövő év elején a bemutatott dokumentumok figyelembevételével a tervek szerint felülvizsgálják a jelenlegi igazgatósági tagok összetételét, és megkezdik új személyek bevonását a szervezet irányítására.
A megállapított új követelmények tekintse a testületet felügyelő és tanácsadó testületnek amely az Alap adminisztrációjának (elnök és ügyvezető igazgató) tevékenységét ellenőrzi, továbbá fő feladata az Alap számára meghatározott célok elérésének elősegítése.
Másrészt szóba kerül az is, hogy a tanács valamennyi tagja tilos közvetlenül beavatkozni a munkatársakba és kommunikálni a médiával az egész szervezet nevében (Minden médiaérdeklődést egy speciálisan kiválasztott képviselőhöz kell irányítani, a személyi kérdéseket pedig közgyűlésen vagy az elnök-vezérigazgatón keresztül kell megoldani.)
"Az FSF mindig is a szabadság és a számítógép-felhasználók széles körben elterjedt visszaélései elleni jelzőfény volt" - mondta Geoffrey Knauth, az FSF elnöke. „Tavaly a testület felismerte, hogy kihívással és lehetőséggel állunk szemben irányítási gyakorlatunk fejlesztésére és új vezetők felvételére az FSF igazgatótanácsába. Büszke vagyok a folyamatban lévő munka e fontos lépésére.
Emellett azt is láthatjuk, hogy a követelmények szabályozzák a kötelező bizottsági részvételt és az éves tanácsüléseken való részvételt, valamint a bizottsági ülések legalább 75%-át. Tanács tagjai évente legalább 100 órát kell áldoznia a szervezetben végzett munkára. A dokumentum előírja továbbá az évenkénti általános megbeszélést az egyes résztvevők tevékenységének értékelésével, és megtiltja az Alap munkájával kapcsolatos bizalmas információk nyilvánosságra hozatalát, ha azok nyilvánosságra hozatalát írásban nem hagyják jóvá.
Valamennyi jelenlegi igazgatósági tag aláírta az új irányítási szabványokat, és elkötelezte magát azok betartása mellett. Ezek a szabványok fontos részét képezik az új FSF igazgatótanácsi tagok értékelési és toborzási folyamatának, amelynek felülvizsgálata folyamatban van, és 2022 elején kerül bejelentésre. Minden testületi tagjelöltnek be kell tartania ezeket a szabványokat, amikor csatlakozik az igazgatósághoz.
Knauth így nyilatkozott: „Szeretnénk tisztázni az igazgatótanács tagjainak feladatait és felelősségét, miközben keményen dolgozunk az új tehetségek vonzásán, hogy az alapítvány továbbra is előrehaladjon a jövőben, hogy mindig ott legyen, hogy megvédje a szabadságjogait. nyert.annyi erőfeszítést. «
Az Etikai Kódex tiltja a személyes és harmadik felek érdekeinek előtérbe helyezését, beleértve a társult tagokat is, a szervezet egészének érdekeit szolgálja, vagy annak látszatát keltse:
- Tiltja a szervezet nevében való fellépést, kenőpénz elfogadását vagy a saját érdekében hozott döntések előmozdítását
- Zaklató vagy diszkriminatív magatartás tanúsítása szervezettel kapcsolatos tevékenységekkel összefüggésben
- megsérti a belső eljárások titkosságát; a szervezet tulajdonát, személyzetét és egyéb erőforrásait személyes célokra használja
- Vegyen részt a szervezetet károsító tevékenységekben; törekedjen arra, hogy az alkalmazottakkal, a szponzorokkal és az FSF más személyeivel vagy szervezeteivel, akik kapcsolatba lépnek vele, elszakadjanak, ne jöjjenek létre vagy romolják a kapcsolatokat.
Végül, ha többet szeretne megtudni a hírekről, tekintse meg az eredeti megjegyzést a következő link.