A Manjaro és közösségei különböző verziókat kínálnak a szoftverek különböző kombinációi alapján.
Manjaro változtassa meg szervezeti felépítését hogy tovább fejlődjön. Ez az Arch Linux alapú disztribúció, Nyolc évvel ezelőtt kezdődött háromfős szakmai projektként. Ma ez az egyik legnépszerűbb Linux disztribúció.
A növekedéssel azonban az új verziók közzétételének feladatai bonyolultabbá válnak, és a továbbiakban nem kezelhetők úgy, mint korábban. Kis idővel ezelött valami hasonlót kommentáltak Linux Mint fejlesztők
Az alapítók ezért kezdtek új alternatívákat keresni
A Manjaro szerkezetének megváltoztatása
A fő változások két:
- Az adományokból nyert összes pénzt nonprofit szervezet kezeli kik lesznek felelősek ezek megszerzéséért és alkalmazásuk felügyeletéért.
- Létrejön a Manjaro GmbH & Co. KG. Ez a vállalat főállású fejlesztők felvétele és fizetése lesz a feladata és fizetéseket fizetni. Új üzleti lehetőségeket is felkutat és kihasznál.
E reformok célja a következő:
- kap fejlesztők, akik teljes munkaidőt vállalnak a projekttel.
- Jobb kapcsolat más szervezetekkel a Linuxhoz kapcsolódó eseményeken.
- Manjaro függetlenségének biztosítása közösségi projektként és egyben védi a márkát.
- Gyorsabb biztonsági frissítéseket és hatékonyabb reakció a a felhasználók igényei.
- Szerezd meg a cselekvés eszközeit mint professzionális szintű vállalat.
Kapcsolat a közösséggel
A projektért felelős személyek keresik gondoskodjon arról, hogy Manjaro küldetése és céljai ugyanazok maradjanak mint korábban: Manjaro együttműködésen alapuló fejlesztésének és széleskörű használatának támogatása. Ezt az erőfeszítést továbbra is támogatni fogják adományok és szponzorációk révén, amelyeket a letelepedett vállalat semmilyen esetben sem fog felhasználni.
A meglévő projektalapok és a jövőbeni adományok biztosításához két szervezet támogatását kérik; CommunityBridge és OpenCollective. Ezután a csapattagok jóváhagyhatják az adományok felhasználását például a projekttel kapcsolatos kiadások finanszírozására. Közöttük:
- A Manjaro csapat és a közösségi események szponzorálása.
- A helyi közösségek finanszírozási költségei.
- Hardver és tárhely költségek kifizetése
- Jegyek vásárlása rendezvények látogatására.
- Közösségi kezdeményezések támogatása
Az új vállalat szerepe
Az üzleti megállapodásokban való tényleges részvétel, a partnerségek létrehozása és a szakmai szolgáltatások nyújtása érdekében jogi struktúra alakult ki: Manjaro GmbH & Co.KG. Ez a szervezet bevonja a Blue Systems tanácsadói szerepet.
A társaság Hivatalosan aláírhat szerződéseket, fedezheti a kötelezettségeket és a garanciákat. Olyan dolgokat, amelyeket közösség formájában nem lehet vállalni vagy felelőssé tenni értük.
A reform egyik fő célja az javítani kell az infrastruktúrát, és folyamatosan foglalkozni kell az elosztási alapokkal és követelményekkel, mint szakmai törekvés. Növelje a bérelt fejlesztők számát is
A cég üzleti tevékenységének hosszú távú célja az anyagilag önellátóvá válik, ezzel biztosítva az egész projekt és a közösség életképességét. A vállalat az EU és az Egyesült Államok védjegyeit is birtokolja, és fellép a Manjaro védjegyként való jogosulatlan használatának megakadályozása érdekében.
A társaság alapszabálya ezt garantálja a Manjaro nevet a közösség mindig szabadon használhatja, miközben megakadályozza a projekt károsodását azáltal, hogy jogellenesen vagy hamisan társul Manjaróval és kihasználja jó hírnevét.
Az elosztás
A Manjaro egy Linux disztribúció, amely az Arch Linuxon alapul. Ezt a terjesztést mind haladó, mind kezdő felhasználók használhatják. Az egyik jellemzője az, hogy olyan automatizált eszközöket kínál, amelyek megkönnyítik az operációs rendszer, az illesztőprogramok és a programok telepítését.
A közelmúltban a közösség vitába keveredett a fejlesztők azon döntése miatt, hogy a nyílt forráskódú LibreOffice irodai csomagot a saját Softmaker FreeOffice-ra cserélik. A tiltakozással szemben az a döntés született, hogy a felhasználók a kettő közül egyet választhatnak a telepítési folyamat során.