Prije nekoliko dana Predstavljen je kreator Redis DBMS-a “Salvatore Sanfilippo” putem najave više nećete biti uključeni u održavanje projekta a svoje će vrijeme posvetiti nečem drugom.
Prema Salvatoreu Sanfilippu, posljednjih godina njegov se rad sveo na analizu prijedloga trećih strana za poboljšanje i promjenu koda, ali to nije ono što bi želio raditi, jer voli pisati kôd i stvoriti nešto novo za rješavanje održavanja rutina zadataka.
Iako je tvorac projekta Salvatore Sanfilippo donio odluku da napusti projekt, I dalje će ostati u savjetodavnom odboru Redis Labs, ali bit će ograničeno samo na generiranje ideja.
Dok kontrola, razvoj i održavanje Redis DBMS predaju se zajednici.
Kad sam prije više od deset godina započeo projekt Redis, bio sam u jednom od najuzbudljivijih vremena u svojoj karijeri. Moj suosnivač i ja uspješno smo pokrenuli dvije vodeće usluge web 2.0 na talijanskom webu.
Da bismo ih učinili skalabilnima, morali smo izmisliti mnogo novih koncepata, koji su većinu vremena već bili poznati na terenu, ali nismo znali ili ih nije bilo potrebno provjeriti. Problem? Naći ćemo rješenje. Željeli smo riješiti probleme, ali još više da se zabavimo. U ovom se razigranom okruženju rodio Redis.
Voditelj projekta bio je prebačen u Yossi Gottlieb i Oran Agra, Oni koji su pomogli Salvatoreu Sanfilippu posljednjih godina da shvate njegovu viziju projekta nisu ravnodušni prema održavanju duha zajednice Redis i dobro su upućeni u kodeks i unutarnju strukturu Redisa.
Međutim, Odlazak Salvatorea Sanfilippa značajan je šok za zajednicu, budući da u potpunosti kontrolira sve razvojne probleme i igra, općenito, ulogu "velikodušnog diktatora za cijeli život" preko kojeg su provedeni svi zahtjevi za kompromis i spajanje, koji je odlučio kako će se riješiti pogreške koje inovacije treba dodati i koje prihvatljive su arhitektonske promjene.
Predloženo je rješavanje pitanja određivanja dodatnog modela za razvoj i interakciju sa zajednicom od strane novih menadžera održavanja koji su već najavili novu upravljačku strukturu u koju će zajednica biti uključena.
Nova struktura projekta podrazumijeva proširenje timskog rada, koji će skalirati procese razvoja i održavanja. Planirano je da projekt bude otvoren i prijateljski za sudionike zajednice, omogućujući aktivnije i značajnije sudjelovanje u razvoju.
Predloženi model upravljanja uključuje malu skupinu vodećih programera (temeljni tim), koji uključivat će odabrane sudionike koji su upoznati s kodom, sudjelovati u razvoju i razumjeti ciljeve projekta.
Redis ostavljam u rukama zajednice Redis. Zamolio sam kolege Yossija Gottlieba i Orana Agru da nastave podržavati projekt od danas: to su ljudi koji su mi najviše pomogli posljednjih godina i koji su se jako trudili
Trenutno, Core Team uključuje tri programera Redis Labs: Yossi Gottlieb i Oran Agra, koji su preuzeli dužnost voditelja projekata, i Itamar Haber, koji je preuzeo dužnost vođa zajednice.
U bliskoj budućnosti planira se odabrati nekoliko članova zajednice za Središnji tim, odabran na temelju njihovog doprinosa razvoju projekta.
Da bi se donijele važne odluke, poput temeljnih promjena jezgre Redisa, dodavanja novih struktura, promjene protokola serializacije i promjena koje krše kompatibilnost, poželjno je postići konsenzus među svim članovima Core tima.
Kako zajednica raste, Redis može imati nove potrebe za proširivanjem svoje funkcionalnostiNo, novi čelnici tvrde da održavaju takve temeljne atribute projekta kao što su usredotočenost na učinkovitost i brzinu rada, težnja ka jednostavnosti, načelu "još manje, ali bolje" i odabir pravih rješenja prema zadanim postavkama.
izvor: http://antirez.com