Oracle पर आंतरिक लीक "भय की संस्कृति" की बात करते हैं

कुछ समय पहले तक, बड़ी तकनीक का बहुत अच्छा प्रेस था। उन्होंने अपने द्वारा किए गए लाखों लोगों के बारे में बात की, एक खुले जूस बार और गेमिंग टेबल के साथ काम का बढ़िया माहौल, और कैसे उनके उत्पाद ग्रह को एक बेहतर जगह बनाने जा रहे थे।

चीजें बदलने लगीं (जो तब थी जब विज्ञापन राजस्व के लिए बड़ी तकनीक पारंपरिक मीडिया के साथ प्रतिस्पर्धा करने लगी थी और पाठक/दर्शक विशुद्ध रूप से संयोग थे)। शेयरधारकों के अधिक से अधिक मामले या ठगे गए ग्राहक, गोपनीयता उल्लंघन, कार्यस्थल उत्पीड़न और एक लंबी वगैरह।

उदाहरण के लिए, बिजनेस इंसी पोर्टलडेर प्रकाशन आता है Oracle के बारे में अंदरूनी जानकारी के साथ लेखों की एक श्रृंखला। वे उस बारे में बात करते हैं जिसे कुछ कर्मचारी कंपनी के भीतर "भय की संस्कृति" कहते हैं। Oracle क्लाउड इन्फ्रास्ट्रक्चर, क्लाउड सेवा प्रभाग।

अमेज़ॅन मॉडल की प्रतिलिपि बनाना

ओरेकल के सीईओ लैरी एलिसन को क्लाउड पर विश्वास नहीं था। लेकिन, अपने ग्राहकों की तरह, उन्हें अनुकूलन करना पड़ा।  उन्होंने शुरू में एक तृतीय-पक्ष उत्पाद खरीदकर यह कोशिश की जो बड़े Oracle ग्राहकों की आवश्यकताओं के लिए उपयुक्त नहीं था। यह इस प्रकार था कि दूसरा प्रयास cमार्केट लीडर, अमेज़ॅन से इंजीनियरों की भर्ती में जोर दिया।

चुने गए लोगों में, दूसरों के बीच, डॉन जॉनसन (जो परियोजना के पहले नेता होंगे) और क्ले मैगौयर्क जो एक व्यक्तिगत योगदानकर्ता के रूप में ओरेकल में शामिल होंगे और जॉनसन को नए डिवीजन के नेता के रूप में बदल देंगे।

आप इससे इनकार नहीं कर सकते मिट्टी मागौयर्क कामयाब रहा. ओरेकल क्लाउड इंफ्रास्ट्रक्चर में अब 10.000 कर्मचारी हैं और आंतरिक स्रोतों के अनुसार, सालाना 1.000 अरब डॉलर का राजस्व लाता है। लीमार्च में जारी आधिकारिक जानकारी से संकेत मिलता है कि ओरेकल ने सबसे हालिया तिमाही में $ 10.100 बिलियन का राजस्व पोस्ट किया। अपने क्लाउड डिवीजन में, इसने 100 की समान अवधि की तुलना में 2020% की वृद्धि को बनाए रखा।

बिजनेस इनसाइडर के पास जिन स्रोतों और दस्तावेजों तक पहुंच थी, उनके अनुसार, Oracle क्लाउड इन्फ्रास्ट्रक्चर Amazon Web Services के कॉर्पोरेट मूल्यों की नकल कर रहा है और यह बात फैलाने के लिए कंपनी के बाहर के अधिकारियों के साथ कार्यशालाओं का आयोजन भी करता है।

उदाहरणों में अमेज़ॅन के "ग्राहक जुनून" सिद्धांत को "ग्राहकों को पहले रखना" में परिवर्तन शामिल है। एक नए कर्मचारी को काम पर रखने में तीसरे पक्ष के अंतिम शब्द होने की प्रथा की भी नकल की गई थी। वह तीसरा पक्ष वह है जो यह निर्धारित करता है कि आवेदक कार्य के लिए तैयार है या नहीं।

लेकिन, ऐसा लगता है कि क्षितिज पर बादल हैं (उन्हें पहले से ही मुझे पता होना चाहिए और पता होना चाहिए कि मैं मजाक बनाना बंद नहीं करने वाला था)।

ओरेकल के आंतरिक लीक "भय की संस्कृति" के बारे में क्या कहते हैं

ऐसा होता है कि कंपनी के खिलाफ पूर्व उपाध्यक्षों द्वारा दायर कुछ मुकदमों में मित्र मैगौयर्क का उल्लेख किया गया था. उनमें से एक में उन्हें बताया गया है कि उन्होंने एक बार एक कार्यकारी से कहा था कि ओसीआई के सभी शीर्ष नेताओं के सामने उनकी हरकतें "बेवकूफ" थीं। एक शिकायतकर्ता ने अप्रैल में आत्महत्या कर ली थी।

हमेशा बिजनेस इनसाइडर सूत्रों के अनुसार, lवास्तव में जो होता है उससे मांग कम हो जाती है. जाहिरा तौर पर जब गुस्से में, मैगौर्क अपने सहयोगियों के सामने व्यक्तिगत और पेशेवर रूप से लोगों का अपमान करता है और यहां तक ​​​​कि बड़े पुरुषों को भी रोता है।

पक्ष में एक बात अवश्य कहनी चाहिए। कर्मचारियों में से एक के अनुसार "भय की संस्कृति" हो सकती है। लेकिन, कम से कम वे चेतावनी देते हैं। सेवा मेरे एक आवेदक को चेतावनी दी गई थी कि वह एक "डर दोस्त" की ओर मुड़ना चाहता था, जब उसने अनिवार्य रूप से सोचा कि उसे निकाल दिया जाएगा।

अन्य आवर्ती प्रथाओं में अपमानित को छोटी परियोजनाओं में स्थानांतरित करना या अवास्तविक तिथियां निर्धारित करना शामिल है।

"ग्राहकों को पहले रखें" याद रखें?

ओसीआई ने फेयरशेयर नामक एक कार्यक्रम की स्थापना की जिसे कंपनी यू के रूप में वर्णित करती हैn "ग्राहकों को अत्यधिक कार्यभार से बचाने की सीमा". इसके विपरीत, BI से बात करने वाली गपशप का तर्क है कि Oracle ने वास्तव में कुछ ग्राहकों को सकारात्मक मार्केटिंग प्रशंसापत्र या अन्य सेवाओं के बदले में गहरी छूट दी थी, जिसका उन्हें अब पछतावा है।
जब वे ग्राहक Oracle क्लाउड में नए उपकरण बनाने और चलाने का प्रयास करते हैं, तो उन्हें कभी-कभी "क्षमता त्रुटि" संदेश मिलता है। यह किसी अन्य ग्राहक को उन संसाधनों का उपयोग करने के लिए पूरी कीमत चुकाने की अनुमति देता है,

डेसकार्गो डे जिम्मेदारीबिल्डाड

बेशक, इन सभी बातों की सत्यता की पुष्टि करना अब मेरी क्षमता से परे है। Linux Adictos. यह पहले से ही ज्ञात है कि इस प्रकार के लीक कंपनियों के बीच प्रतिस्पर्धा का हिस्सा हो सकते हैं। बिना किसी संदेह के, यदि प्रासंगिक खंडन झूठा साबित हुआ तो मैं उसे प्रकाशित करने का प्रभारी होऊंगा।