તાજેતરમાં, વિકાસકર્તાઓ ઇમેઇલ ક્લાયંટ થંડરબર્ડે વિકાસના સ્થાનાંતરણની જાહેરાત કરી પ્રોજેક્ટ એક અલગ કંપની, એમઝેડએલએ ટેક્નોલોજીસ કોર્પોરેશનને, આ શુ છે મોઝિલા ફાઉન્ડેશનની પેટાકંપની. ત્યારથી, હજી સુધી, થન્ડરબર્ડ મોઝિલા ફાઉન્ડેશન દ્વારા પ્રાયોજિત હતું, જેણે નાણાકીય અને કાનૂની મુદ્દાઓની દેખરેખ રાખી હતી, પરંતુ થંડરબર્ડનું ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર અને વિકાસ મોઝિલાથી અલગ હતા અને પ્રોજેક્ટ અલગથી વિકસિત થયો હતો.
દાવપેચ એ ઉત્પાદનો અને સેવાઓ પ્રદાન કરવાની સંભાવનાનો અભ્યાસ કરવાનો છે તે મોઝિલા ફાઉન્ડેશનના સંદર્ભમાં શક્ય નહોતું. આ ઉપરાંત, અમે નવા ઉત્પાદનો અને સેવાઓના વિકાસમાં ફરીથી રોકાણ કરવા દાન અને ભાગીદારી દ્વારા આવક વધારવાની સંભાવના જોઇએ છીએ.
હકીકતમાં, શું ભાર મૂકવો જોઇએ તે છે કે દાનમાં વધારો થયો છે (થંડરબર્ડ પ્રોજેક્ટ માટે) અને કર્મચારીઓ (માનવ સંસાધનોમાં) એ મુદ્દા પર કે મોઝિલા ફાઉન્ડેશનની આંતરિક રચના દ્વારા આ હિલચાલને લીધે શક્ય વિકાસ લક્ષ્યો ધીમું થયા હતા.
2007 ના, સંસાધનો તરીકે મોઝિલા ફાઉન્ડેશન તરફથી ઘટાડો થયો, નિર્ણય લેવા પડ્યા વ્યૂહાત્મક થંડરબર્ડના ચોક્કસ મૃત્યુને ટાળવા માટે.
તત્કાલીન રાષ્ટ્રપતિએ મોઝિલા ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર પર હોસ્ટ કરેલા સી મોન્કી મેનેજમેન્ટ મોડના આધારે ફાઉન્ડેશનમાંથી પ્રોજેક્ટને અલગ કરવાનો નિર્ણય કર્યો, પરંતુ મોઝિલા ફાઉન્ડેશનના નાણાકીય અને માનવ સંસાધનોનો લાભ મળતો નથી.
અંતમાં, એક નવી પૂર્ણ-વિસ્તૃત એન્ટિટી તેના પોતાના નાણાકીય સંસાધનોથી બનાવવામાં આવશે, પરંતુ તે તે બિંદુ પર નિષ્ફળ જશે કે જે ફાઉન્ડેશન પ્રારંભ બિંદુ પર પાછા ફરે છે. 2012 થી, મેસેજિંગ એપ્લિકેશનનો વિકાસ વધુ મુશ્કેલ હતો.
નવેમ્બર 2015 ના અંતમાં, ફાઉન્ડેશને જાહેરાત કરી ન્યુવામેન્ટે કુરિયર ક્લાયંટ ઉભા રહેવાની તમારી ઇચ્છા તમારા એન્જીનીયરોને ફાયરફોક્સ પર વધુ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાની મંજૂરી આપવા માટે, જે થંડરબર્ડ કરતા વધુ ઝડપથી ચાલે છે.
તેથી, પ્રોજેક્ટ જાળવવાની ક્ષમતા કોની પાસે છે તે શોધવા પગલાં લેવામાં આવ્યાં છે. પ્રોજેક્ટની અસ્તિત્વને સુનિશ્ચિત કરવા.
એપ્રિલ 2016 માં, અહેવાલના તારણો પ્રકાશિત કરવામાં આવ્યા હતા અને ઘણી માર્ગદર્શિકા રજૂ કરવામાં આવી હતી. ફાઉન્ડેશન પાસે એક તરફ, સોફ્ટવેર ફ્રીડમ કન્ઝર્વેન્સી સંસ્થા જેવા સંભવિત ઉમેદવારોને પ્રોજેક્ટ સોંપવાનો વિકલ્પ હતો, જે પહેલાથી જ phpMyAdmin, Git, Inkscape, Mercurial જેવા અસંખ્ય નિ andશુલ્ક અને ઓપન સોર્સ પ્રોજેક્ટ્સનું આયોજન કરે છે.
2017 ની મધ્યમાં, મોઝિલાએ અંતમાં તેનો ચુકાદો આપ્યો છે થંડરબર્ડ પ્રોજેક્ટની અસ્તિત્વની બાંયધરી આપવા માટે વિવિધ પ્રતિબિંબે લીટીઓ આપી છે અને ફાઉન્ડેશન દ્વારા થન્ડરબર્ડનું કાનૂની, નાણાકીય અને સાંસ્કૃતિક કેન્દ્ર હોવાની ઓફર કરવામાં આવી છે.
આનો અર્થ એ થયો કે થંડરબર્ડ કાઉન્સિલ અને ફાઉન્ડેશન ટીમે સાથે મળીને કામ કરવું પડશે. સમયસર નિર્ણય લેવા. વધુમાં, થંડરબર્ડ ટીમ અને બોર્ડ દ્વારા મોઝિલાથી ઓપરેશનલ અને તકનીકી સ્વતંત્રતા પ્રદાન કરવાની અપેક્ષા રાખવામાં આવી હતી.
જો આ શરતો પૂરી કરી શકાતી નથી, મોઝિલાને થંડરબર્ડના કર અને કાનૂની વાલી તરીકેની ભૂમિકાને સમાપ્ત કરવાનો અધિકાર અનામત છે, જે સૂચવે છે કે થંડરબર્ડને છ મહિનાની અંદર બીજી સંસ્થાને સોંપવી આવશ્યક છે.
અલગ કંપનીમાં જવાથી પ્રક્રિયામાં રાહત વધશે, ઉદાહરણ તરીકે, તે સ્વતંત્ર રીતે સ્ટાફને નોકરી પર લેવાની, વધુ ઝડપથી કાર્ય કરવાની અને મોઝિલા ફાઉન્ડેશનના ભાગ રૂપે શક્ય નહીં હોય તેવા વિચારોને અમલમાં મૂકવાની તક પૂરી પાડશે.
ખાસ કરીને થંડરબર્ડ સંબંધિત ઉત્પાદનો અને સેવાઓ માટેની તાલીમનો ઉલ્લેખ કરવામાં આવ્યો છે, તેમજ સંગઠનો અને સખાવતી દાન દ્વારા આવકની પે .ી. માળખાકીય ફેરફારો કામની પ્રક્રિયાઓ, મિશન, વિકાસ ટીમની રચના, પ્રકાશનનું સમયપત્રક અને પ્રોજેક્ટની ખુલ્લી પ્રકૃતિને અસર કરશે નહીં.
તેથી, ઇમેઇલ ક્લાયંટ માટે બીજો પવન લાગે છે. થંડરબર્ડ આ સ્થાનાંતરણને કારણે લક્ષ્યોને બદલતું નથી. મેસેજિંગ ક્લાયંટ ખુલ્લા ધોરણોના આધારે ખુલ્લા સ્રોત તકનીક પર રહે છે.
વહીવટી રીતે, થંડરબર્ડ બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર અને વિકાસ ટીમની શરતોમાં કોઈ ફેરફાર કરવામાં આવ્યો નથી. હકીકતમાં, આ પરિવર્તન વધુ ઝડપથી કાર્ય કરવા અને નવા ઉકેલોનું અન્વેષણ કરવા નિર્ણય લેવાની પ્રક્રિયાને ઝડપી બનાવવા અને સરળ બનાવવા સુધી મર્યાદિત છે.