Linux-ytimen tiimi hyväksyy käytännesäännöt

joukkue mikä on joka vastaa Linux-ytimen kehittämisestä, hyväksyy nyt käytännesäännöt, kautta jota käytetään sisäisten konfliktien ratkaisemiseen, jopa aikaisemmin siellä oli koodi, mutta sitä kutsuttiin ristiriitakoodiksi.

tämä sitä käytettiin välittämään vaikeita tilanteita, mikä muuten ei ole kovin yleistä joukkueessa. Nyt kaikki on muuttunut ja uudet käytännesäännöt tulevat voimaan konfliktien mittaamisen ja punnitsemisen sijaan, mikä ohjaa ihmisten käyttäytymistä.

Tämän uuden käytännesäännön, jonka kaikkien Linux-ytimen kehittämisestä vastaavien henkilöiden on hyväksyttävä, Greg Kroah-Hartman ilmoitti lähettäneensä kopion Linus Torvaldsilta käytännesäännöillä.

Tämän uuden toimenpiteen avulla on tarkoitus, että koko henkilökunta pyrkii pitämään asiat rauhallisena ja parhaalla mahdollisella tavalla, että se ei aina ole niin kuin kaikissa paikoissa, joissa ihmisiä on mukana.

Siksi tämä uusi koodi kutsuu kaikkia nykyisiksi mahdollisimman kansalaisellisella tavalla.

Kompaktin avustajan käytännesäännöt

Tämän uuden käytännesäännön perusteella Jaamme mitä se sisältää:

Sitoumuksemme

Avoimen ja vieraanvaraisen ympäristön edistämiseksi yhteistyökumppanit ja kannattajat sitoutuvat tekemään projektistamme ja yhteisöstämme häirinnätön kokemus kaikille iästä, koosta, vammaisuudesta, etnisestä alkuperästä, seksuaalisista ominaisuuksista, sukupuoli-identiteetistä ja ilmaisusta riippumatta. , kokemustaso, koulutus, sosioekonominen asema, kansalaisuus, ulkonäkö, rotu, uskonto tai seksuaalinen identiteetti ja suuntautuminen.

Standardimme

Esimerkkejä käyttäytymisestä jotka edistävät positiivisen ympäristön luomista, ovat:

• Tervetuloa ja osallistava kielenkäyttö
• Ole kunnioittava eri näkökulmista ja kokemukset hyväksyvät ystävällisesti rakentavan kritiikin
• Keskitymme siihen, mikä on parasta yhteisölle
• Osoita empatiaa muita yhteisön jäseniä kohtaan
• Esimerkkejä osallistujien hyväksymättömästä käytöksestä ovat: seksuaalisen kielen tai kuvien käyttö ja ei-toivottu tai edistynyt seksuaalinen huomio (yli laidan menemisen merkityksessä)
• Uistelu, nimimerkit / halventavat kommentit ja henkilökohtaiset tai poliittiset hyökkäykset
• Häirintä julkisessa tai yksityisessä ympäristössä
• Tiimin muiden jäsenten yksityisten tietojen, kuten fyysisen kokeen tai sähköpostiosoitteen, lähettäminen ilman nimenomaista lupaa
• Muu käytös, jota voidaan kohtuudella pitää sopimattomana ammatillisessa ympäristössä

Meidän vastuumme

Ylläpitäjät ovat vastuussa puhdistuskäyttäytymismalleista hyväksyttäväksi ja niiden odotetaan ryhtyvän asianmukaisiin korjaaviin ja oikeudenmukaisiin toimiin vastauksena hyväksyttävään käytökseen.

Ylläpitäjät sinulla on oikeus ja vastuu poistaa, muokata tai hylätä kommentteja, lupauksia, koodeja, wiki-aiheita, ongelmia ja muita kommentteja jotka eivät ole tämän käytännesäännön mukaisia, tai kieltävät väliaikaisesti tai pysyvästi osallistujia muuhun toimintaan, jota he pitävät tarkoituksenmukaisena, uhkaavana, loukkaavana tai haitallisena.

Vaikka se on vain pieni osa tästä, tämän avulla voimme ymmärtää, että tämä heidän hyväksymänsä koodi, se tehdään parhaalla mahdollisella tavalla, jotta kaikki osapuolet haluavat nähdä parhaan mahdollisen ratkaisun Linuxin yleiseen menestykseen.

Tämän kehitysprosessin on todistetusti luovan kaikkien aikojen vankimman käyttöjärjestelmän ytimen, etkä halua tehdä mitään, jotta lähetysten laatu ja mahdolliset tulokset vähenevät koskaan.

Lopuksi koko joukkue kutsutaan ja pyydetään pyrkimään pitämään asiat siviilinä ja keskittymään teknisiin kysymyksiin.

Olemme kaikki ihmisiä ja turhautumista voi. Ole pitkä prosessin molemmin puolin. Yritä pitää mielessä Billin ja Tedin kuolemattomat sanat: "Olkaa suuria toisillenne."

Si haluat lisätietoja näistä muutoksista, on joitain julkisia viestejä, jotka he vaihtavat ryhmän jäsenten välillä.