Tesla rikkus tööseadusi. Seda väidab California kohus

Tesla rikkus tööseadusi

Elon Musk seisab silmitsi ametiühingute ja aktsionäride mitme kohtuasjaga.

Tesla rikkus tööseadusi. Sta valitses California haldusõiguse kohtunik tegi seda töötajaid ähvardades, kui nad üritasid liituda.

27. septembri viimastel tundidel tuntud määruse järgi Tesla pani toime riikliku töösuhete seaduse mitmekordne rikkumine aastatel 2017–2018.

Viisid, kuidas Tesla rikkus tööseadusi

Nüüd peab ettevõte pidama koosoleku teavitada töötajaid nende õigustest, ja tegevjuht Elon Musk peavad osalema.

Tööõiguse kohtunik Amita Baman Tracy arvates tsiteeritakse Elon Muski säutsu 2018. aastast. Selles säutsus öeldi, et:

"Miski ei takista meie autotehase Tesla meeskonda ametiühingu poolt hääletamast. Nad saaksid seda teha, kui tahaksid. Miks aga maksta ametiühingutasusid ja loobuda aktsiaoptsioonidest ilmaasjata? "

Kohtuniku äranägemisel säuts võib samastada "töötajate ähvardamisega" aktsiaoptsioonide kaotamisega, kui nad hääletavad ühinemise poolt.

Baman Tracy usub, et:

"Muski säutsu saab mõistlik töötaja tõlgendada ainult kui viidet sellele, et kui töötajad hääletavad ametiühingusse astumise üle, loobuvad nad aktsiaoptsioonidest"

Ja kui see polnud selge, kirjutab ta ka:

"Musk ähvardas töötajatelt ametiühingu poolt hääletamise eest kasu saada."

Kuid sõber Muski ametiühinguvastane tegevus ei piirdunud ainult sotsiaalvõrgustikega

Otsuses leiti ka, et Tesla rikkus tööseadusi, keelates töötajatel levitada brošüüre vabal ajal töötajate parklas Californias Fremontis; töötajatele seda öeldes liidu poolt hääletada oli asjatu; ja töötajate ülekuulamisel oma ametiühingu tegevuse kohta.

Kohtuniku resolutsioon

Karistuse resolutsioonis määrab kohtunik, et Tesla peab "Lõpeta ja loobu sellest käitumisest" y taastada töö ja hüvitada töötajale täielik kahju et ta oli ebaseaduslikult vallandatud ametiühingu tegevuses osalemise eest. Autotootja on kohustatud ka koosolekul töötajaid teavitama, et Tesla rikkus mitu korda riiklike töösuhete seadust.

Otsus tehti vastusena Ühendatud Autotöötajate ametiühingu esitatud väidetele ebaõiglasest tööpraktikast, sealhulgas ühest 2017. aastal, milles ettevõtet süüdistati ametiühingu toetajate vallandamises.

Kuigi ametiühing pole otsust veel kommenteerinud, on teada, et Tesla töötajad pole veel nõustunud ametiühingute moodustamise hääletust korraldama.

Tesla ei kommenteerinud ka oma kohtulikku tagasilööki, kuid me teame tema vastuseid, kui selle põhjustanud sündmused toimusid.

2017. aastal ütles Tesla, et ühtegi töötajat ei ole ametiühingu toetamise eest karistatud vastusena UAW kaebusele.

Sel ajal, kui ebakõlas säutsus, küsis ta järgmist:

Eloni säuts oli lihtsalt tunnustus tõsiasjale, et erinevalt Teslast pole me teadlikud ühestki UAW-s esindatud autotootjast, kes pakuks oma tootmistöötajatele aktsiaoptsioone või piiratud aktsiaühikuid ning UAW korraldajad on Tesla omakapitali väärtuse järjekindlalt tagasi lükanud meie kompensatsioonipakett. "

Selle viimase väite lükkas UAW laupäeval tagasi. Liit väitis, et tema lepingutel General Motorsi, Fordi ja Chrysleriga olid kasumi jagamise plaanid.

Elon Musk jätkab sõprade leidmist

Kuid mitte ainult ametiühingud ei andnud Muski kohtusse.

Mõned Tesla aktsionärid on esitanud hagi Muski, ettevõtte ja ülejäänud selle juhatuse vastu. Ühes neist hüvitise paketi tingimused seatakse kahtluse alla see võib lõpuks maksta teile kümne aasta jooksul rohkem kui 50.000 miljardi dollari väärtuses aktsiaid. See võib viia selleni, et temast saab maailma rikkaim mees. Teine kohtuprotsess keskendub selle tegemisele Tesla ostab SolarCity. Solar City oli veel üks ettevõte, mille suurim aktsionär oli Musk. Vilepuhujate sõnul tegi Musk otsuse sellest tülikast päikesepaneelide tootmise ettevõttest vabaneda.


Jäta oma kommentaar

Sinu e-postiaadressi ei avaldata. Kohustuslikud väljad on tähistatud *

*

*

  1. Andmete eest vastutav: AB Internet Networks 2008 SL
  2. Andmete eesmärk: Rämpsposti kontrollimine, kommentaaride haldamine.
  3. Seadustamine: teie nõusolek
  4. Andmete edastamine: andmeid ei edastata kolmandatele isikutele, välja arvatud juriidilise kohustuse alusel.
  5. Andmete salvestamine: andmebaas, mida haldab Occentus Networks (EL)
  6. Õigused: igal ajal saate oma teavet piirata, taastada ja kustutada.