Empleats de Google demanen expulsar l'empresa de la marxa de l'Orgull gai

Demanen expulsar Google de la marxa de l'Orgull gai per no prendre mesures contra l'homofòbia

L'enuig contra Google és per no actuar contra l'homofòbia a la plataforma de Youtube

Demanen expulsar Google de la marxa de l'Orgull gai a San Francisco. El cridaner és que qui ho demanen són empleats de l'empresa. 129 empleats van signar la carta i la van enviar als organitzadors.
En la mateixa, es demana que s'impedeixi a Google la participació en la desfilada i s'esborri el seu nombri de la llista de patrocinadors corporatius de l'edició 2019.

Per què demanen expulsar Google de la marxa de l'orgull gai?

Per als empleats, el compromís de l'empresa amb els col·lectius LGBTQ + és només un exercici de relacions públiques i que a la pràctica no pren cap acció real quan aquestes persones són objecte d'expressions d'odi i assetjament a les plataformes de Google.

Fem aquesta petició després d'analitzar seriosament les alternatives. Hem passat incomptables hores advocant perquè la nostra companyia millori les polítiques i pràctiques relacionades amb el tractament de les persones LGBTQ +, la representació de les persones LGBTQ +, i l'assetjament i el discurs d'odi dirigit a les persones LGBTQ +, a YouTube i altres productes de Google. Cada vegada que vam pressionar per un canvi, només se'ns diu que l'empresa «examinarà detingudament aquestes polítiques». Però mai es comprometen a millorar, i quan preguntem quan es faran aquestes millores, sempre se'ns diu que siguem pacients.

el detonant

A la carta no es fa referència a un fet en particular, encara mitjans periodístics especulen que el detonant va ser el que va passar amb el Youtuber Carlos Maza.

Nota: En la primera versió publicada de l'article s'al·ludia a Carlos Maza com un polític de el partit espanyol Vox. No sé per què vaig fer aquesta associació. Potser perquè hi va haver algun incident amb aquest partit i Youtube. com bé van fer notar a Menéame, Carlos Maza és un Youtuber nord-americà. Almenys no em vaig equivocar en el que va patir assetjament per la seva condició sexual. El meu disculpes als lectors.

els signants no descarten represàlies per part de l'empresa, Google els va informar que a l'enviar violaven la política de comunicació de Google.

A la carta fan una comanda als organitzadors:

Creiem que no ens queda més remei que demanar-los que rebutgin el fet que Google no actuï en suport de la nostra comunitat revocant el seu patrocini i excloent a Google de la representació oficial a la desfilada de l'Orgull. Si una altra plataforma oficial, YouTube, permet l'abús, l'odi i la discriminació contra les persones LGBTQ +, L'organització no ha de proporcionar a la companyia una plataforma que la present com un suport per a aquestes mateixes persones.

En el 50 aniversari dels disturbis de Stonewall, en una celebració de l'Orgull amb el lema «Generacions de Resistència», els demanem que s'uneixin a nosaltres per resistir l'opressió LGBTQ + a Internet, i la subjugació del nostre dret a la igualtat en favor dels resultats econòmics de les empreses. La primera marxa de l'orgull va ser una protesta, així que ara aquesta d'ha de ser un.

La resposta dels organitzadors

No obstant això, la petició no va tenir èxit. Google va a estar a la marxa de demà. La resposta oficial dels organitzadors va ser:

La nostra organització fomenta el diàleg obert i respectuós. Agraïm el compromís dels membres de la comunitat que es van acostar a nosaltres amb les seves preocupacions sobre Google. Google i YouTube poden i han de fer més per elevar i protegir les veus dels creadors LGBTQ + en les seves plataformes, i hem descobert que Google està disposat a escoltar aquestes crítiques i està treballant per desenvolupar polítiques apropiades. Han reconegut que tenen molta feina per fer per promoure un debat respectuós i l'intercanvi d'idees.

Google va ser sempre un company considerat de la nostra organització durant diversos anys, i històricament va ser un fort aliat de les comunitats LGBTQ +. Google va oferir durant molt de temps beneficis substancials als empleats amb parelles de el mateix sexe i transsexuals, i va realitzar una valuosa defensa pública, oposant-se a la legislació injusta dirigida a les comunitats LGBTQ, en particular als individus transsexuals.


Deixa el teu comentari

La seva adreça de correu electrònic no es publicarà. Els camps obligatoris estan marcats amb *

*

*

  1. Responsable de les dades: AB Internet Networks 2008 SL
  2. Finalitat de les dades: Controlar l'SPAM, gestió de comentaris.
  3. Legitimació: El teu consentiment
  4. Comunicació de les dades: No es comunicaran les dades a tercers excepte per obligació legal.
  5. Emmagatzematge de les dades: Base de dades allotjada en Occentus Networks (UE)
  6. Drets: En qualsevol moment pots limitar, recuperar i esborrar la teva informació.