إفإسإف يعطي تفسيرات حول اختيار ريتشارد ستالمان

في وقت سابق اقتربنا منهم لاس بالابراس الذي وجهه ريتشارد ستالمان لمؤيدي البرمجيات الحرة. جاء ذلك ردًا على حملة الإلغاء الشرسة التي نظمتها شركات ونشطاء سياسيون ضده. تيقررت مؤسسة البرمجيات الحرة أيضًا الخروج وتقديم تفسيرات وفعلت ذلك نفس المكان الويب من RMS.

FSF يعطي تفسيرات

تحت عنوان "بيان مجلس إف إس إف حول انتخاب ريتشارد ستالمان" ، نشر الكيان:

الأعضاء المصوتون في مؤسسة البرمجيات الحرة ، بما في ذلك مجلس الإدارة ، صوتوا لترشيح ريتشارد ستالمان لمقعد في المجلس بعد عدة أشهر من المناقشة الشاملة والمداولات المتعمقة.

من الواضح أن مثل هذا القرار المثير للجدل لم يكن ليُتخذ لولا الإجماع. أسباب القرار موضحة أدناه.

قررنا إعادة RMS لأننا فقدنا حكمته. رؤيته التاريخية والقانونية والتقنية للبرمجيات الحرة لا مثيل لها. لديه حساسية عميقة للطرق التي يمكن أن تسهم بها التقنيات في تحسين وتقليل حقوق الإنسان الأساسية. شبكة الاتصالات العالمية الخاصة بك لا تقدر بثمن. لا يزال الفيلسوف الأكثر بلاغة ومدافعًا لا جدال عنه عن الحرية في الحوسبة.

إنهم يواصلون الركوع غير الضروري نحو ديكتاتورية الصحيح سياسياً.

تقر RMS بأنها ارتكبت أخطاء. إنه يأسف بصدق ، لا سيما كيف أن الغضب الذي أحدثه ضده أثر سلبًا على سمعة ورسالة إف إس إف. على الرغم من أن أسلوبه الشخصي لا يزال يمثل مشكلة بالنسبة للبعض ، إلا أن غالبية أعضاء مجلس الإدارة يشعرون أن سلوكه قد تم تعديله ويعتقدون أن تفكيره يقوي عمل إف إس إف لتحقيق مهمتها.

ثم يعترفون بأنهم أخطأوا.

نتحمل المسؤولية الكاملة عن مدى سوء تعاملنا مع أخبار انتخابك لمنصب مجلس الإدارة.. لقد خططنا لتدفق معلومات لم يتم تنفيذه في الوقت المحدد أو تسليمه بالتسلسل الصحيح.

كان ينبغي إبلاغ موظفي FSF واستشارتهم أولاً. كان إعلان RMS على LibrePlanet مفاجأة كاملة للموظفين ، ولكل أولئك الذين عملوا بجد لتنظيم حدث رائع ، للمتحدثين في LibrePlanet وللعارضين. لقد توقعنا عملية أكثر شمولاً ومدروسًا ونعتذر عن عدم حدوثها.

ثم يشرحون دور ستالمان

في موقعها في مجلس الإدارة ، RMS لديها نفس المسؤوليات مثل الأعضاء الآخرين. أنت متطوع غير مدفوع الأجر وخاضع لسياسات المؤسسة ، بما في ذلك حظر تضارب المصالح والتحرش الجنسي وتلك التي تحدد عمليات الإبلاغ عن المخالفات والواجبات الائتمانية. تم وصف مسؤوليات مجلس الإدارة هنا

نحن نؤمن بأن آرائك ستكون حاسمة بالنسبة لمؤسسة البرمجيات الحرة ونحن نطور المهمة ونواجه التحديات التي تنتظرنا فيما يتعلق بحرية البرمجيات.

التغييرات المؤسسية

واستجابة لطلب إجراء تغييرات في طريقتهم في الإدارة المؤسسية ، فإنهم يؤكدون ما يلي:

في الأسابيع الأخيرة ، التزم مجلس الإدارة بإجراء عدد من التغييرات المتعلقة بحوكمة المنظمة ، بما في ذلك خطط لاعتماد عملية شفافة ورسمية لتحديد المرشحين المناسبين ليصبحوا أعضاء مجلس إدارة جدد ، والتغييرات المستقبلية في اللوائح الداخلية للمنظمة ، وإضافة ممثل للموظفين إلى مجلس الإدارة.

تم اختيار مدير الأنظمة إيان كيلينغ ، الذي اختاره موظفو FSF النقابيون ، في 28 مارس لملء منصب تم إنشاؤه حديثًا في مجلس الإدارة كعضو له حق التصويت.

كما يقدمون بعض الوعود:

سيستمر مجلس إدارة FSF في الأفكار والإجراءات الأخرى التي تهدف إلى تحسين الشفافية والمساءلة.

لا يزال هناك الكثير من العمل للقيام به. نحن ندرك الحاجة إلى جذب جيل جديد من نشطاء حرية البرمجيات وتنمية الحركة. سنبلغ المجتمع بمناقشاتنا وأنشطتنا بينما نمضي قدمًا.

بينما نعمل على هذه القضايا ، دعونا لا ننسى الغرض من حركتنا ، ولا العمل الرائع لموظفينا وجميع الأشخاص الطيبين في مجتمع البرمجيات الحرة الذين يكرسون أنفسهم لحرية المستخدمين.