دعونا ننهي هذا الأمر مجموعة صغيرة من البرامج مفتوحة المصدر لإدارة الموارد البشرية نتحدث عنه جهاز طرد.
Sentrifugo هو حل شامل لإدارة القوى العاملة مع إمكانات تخصيص واسعة تسمح بتعديلها وفقًا لاحتياجات المؤسسة. يمكنك إجراء تحليل شامل لنشاط المستخدم ومعدلات التآكل والحصول على معلومات الأداء من بين الخصائص الأخرى
بعض القدرات الرئيسية للبرنامج
- تتبع وإدارة أوقات فراغ الموظفين
- التحكم في مواعيد الإجازات
- تحديد متطلبات توظيف الموظف
- التقييم الذاتي لوحدة التقييم وتعليقات الرؤساء والزملاء
- اكتساب نظرة ثاقبة على أداء الموظف
- تحديد الاحتياجات التدريبية المستقبلية
- بوابة الخدمة الذاتية للموظفين
- تتبع وقت استراحة الموظف
- التحقق من توافر الموظفين لدعوة الاجتماعات
- تسليح فرق العمل
- فحص خلفية المرشح
- السماح للموظفين بإرسال طلبات الخدمة والإبلاغ عن الحوادث وعرض حالة طلباتهم.
- تعريف فئات وأنواع الطلبات التي يمكن للموظفين تقديمها.
- جدولة المقابلة والاختيار الأولي ومتابعة جولات المقابلات والاختيار.
إدارة الموظفين مع Sentrifugo. بعض وحداته
تقييم الأداء
وحدة تقييم الأداء الوظيفي يسمح للمديرين بتقييم أداء الموظف خلال فترة زمنية محددةوإضافة التعليقات وتمكين المنظمات من إنشاء عملية التقييم الخاصة بها.
الموظفين أيضا يمكنهم إجراء التقييم الذاتي الخاص بهم.
ووفقًا للنتائج ، يمكن للمسؤولين عن الموارد البشرية تحديد احتياجات التدريب والتدريب بالإضافة إلى وضع أهداف أداء جديدة.
بوابة الخدمة الذاتية للموظف
يتم القضاء على الشريط الأحمر السماح يقوم الموظفون بتعديل معلوماتهم الشخصية بأنفسهم عبر الويب.
باستخدام هذه الوحدة ، يمكنك أيضًا تتبع وقت فراغ الموظفين من خلال تحديد التواريخ المتاحة لعقد الاجتماعات ، وإنشاء فرق العمل وتعديلها وإنشاء التقارير.
تحليل
في هذا القسم من الممكن تحديد الأهداف قصيرة الأجل وطويلة الأجل وتحديد اتجاه المنظمة باستخدام تحليل متعمق مع مجموعة واسعة من الخصائص
تتعلق بعض التقارير التي يمكن إنشاؤها بنشاط المستخدم ومعدلات التناقص وعدد الموظفين حسب القسم من بين المعلومات الأساسية الأخرى.
يمكن تصدير التقارير بتنسيق PDF و Excel.
فحص خلفية الموظف
مع هذه الميزة من البرنامج ممكن إجراء فحوصات الخلفية اللازمة للموظفين المحتملين. يمكن مراقبة تقدم الشخص أو الوكالة المسؤولة عن التحقق.
إدارة الترخيص
فمن الممكن مركزية المعلومات عن التراخيص المطلوبة والمأخوذة من قبل الموظفين. حدد التواريخ حسب المجموعات لأخذ الإجازات وقم بتعيين الموظفين لمجموعات مختلفة.
طلب خدمة
يسمح Sentrifugo إدارة طريقة تقديم الموظفين للطلبات أو الإبلاغ عن المشكلات. يمكنك إنشاء فئات وأنواع الطلبات وتعيين مستويات مختلفة من الموافقة والمسؤولين عن تنفيذها.
يمكن للموظفين متابعة كل طلب.
موهبة اكتساب
يمكن للتطبيق إدارة دورة التوظيف بأكملها ، من إنشاء التطبيق إلى الموافقة على مستويات مختلفة. تتضمن هذه الوحدة: جدولة المقابلات ، واختيار المرشح.
يمكنك تتبع جولات المقابلات والحصول على الملاحظات وتجميع قائمة مختصرة بالمرشحين. قبل تحديد موعد للمقابلة ، سيتمكن المستخدم من رؤية تعليقات كل محاور في الجولات السابقة.
جدولة المقابلة
يمكن للمحاور قم بجدولة المقابلات وفقًا لتوافر المرشحين ، وقم بتعيين التنبيهات وجدولة مواعيد المقابلات اللاحقة.
ردود الفعل
فمن الممكن إجراء استبيانات للموظفين لتقييم أداء كبار الموظفين وتحسين الإنتاجية. من الممكن رؤية أداء المديرين بالسؤال أو برأي الموظفين.
إدارة الوقت
في هذا القسم المسؤولين عن الموارد البشرية يمكنهم تحديد خيارات الإجازة لقسم أو وحدة أعمال كاملة. حدد أيضًا عطلات نهاية الأسبوع وساعات العمل وطلبات التحويل. يسمح لهم الملخص المركزي بمعرفة تواريخ أوقات الفراغ والإجازات المتاحة لكل موظف
نفقات
يمكن للمسؤولين عن مناطق مختلفة احصل على تقرير مفصل عن نفقات كل موظف وحدد مستويات الموافقة.
انضباط
مع البرنامج ممكن مراقبة ومتابعة الحوادث التأديبية التي يتعرض لها كل موظف وتحديد مسارات العمل.
يتوفر Sentrifugo بموجب ترخيص GPL v3
مرحبا. تكمن مشكلة هذه الأداة في أنها لم يتم تحديثها لمدة 3 سنوات ، وستكون رؤية خيارات أخرى وعدم التوصية بخيارات لم تعد مدعومة. شكرا
ما رأيته هو حلول سحابة الدفع. لم أتمكن من العثور على الكود المصدري في أي مكان