最近 发布了一份报告 相当令人不安的是 透露谷歌在 80 年至 2018 年期间因数据滥用而解雇了约 2020 名员工，其中包括盗窃或泄露公司信息以及违反其政策访问用户或员工数据。
在这份报告中 据说大部分指控 （86％） 与私人信息管理不善有关，例如将内部文件传输给外部方，而 10% 与系统的不当使用有关，包括访问用户或员工数据或帮助他人访问这些数据。
该文件 涉及这些员工的行为， 它还提供了关于这家在线搜索巨头自己的员工如何利用他们的职位窃取、泄露或滥用他们可能访问的数据的具体数据。
对事件的细致调查使得确定参与该阴谋的员工成为可能。 该文件称，仅在 2020 年， 出于安全考虑，谷歌解雇了 36 名员工。 前两年也发生了安全事件。
提供文件的人士称，由于安全事件，谷歌在 26 年裁员 2019 人，18 年裁员 2018 人。 该文件指出，裁员并不是谷歌处理这些情况的唯一方式； 提到该公司有时会发布警告。
据说所有指控中约有 86%与针对员工的安全相关的 s 是指机密信息的管理不善，例如 向第三方转移特权信息. 据说 2020 年所有指控中有 XNUMX% 是滥用托管用户个人数据的系统或平台，包括违反谷歌自己的政策访问用户或员工数据。
2019 年，这一数字占所有安全索赔的 13%。 该文件还谴责帮助他人访问这些数据，或修改或删除用户或员工数据。
“所提及的案例主要是指不当访问或滥用公司数据或机密和机密知识产权。 对于用户数据，我们通过一系列行业领先的安全措施严格限制员工访问。”
“我们特别有：将用户数据的访问限制在必要的范围内，要求提供访问该数据的理由，在授予访问机密数据之前进行多步骤审查，并监控异常和访问违规情况。 此外，无论是故意的还是无意的，违规的数量一直很低。 每个员工都接受年度培训，我们调查所有指控和违规行为，并采取纠正措施，包括解雇，”他继续说道。
“我们在向员工公布调查数量和结果方面是透明的，我们还实施了严格的流程，使我们能够保护客户和用户数据免受任何内部或外部威胁，”发言人总结道。 此外，内幕交易也是一个问题，这种趋势往往会蔓延到整个科技行业。 近年来，在 Facebook、Snapchat 等和 MySpace 上已经发现了一些案例，员工有时会利用他们的访问权限来跟踪或监视用户。
谷歌发言人说：
“所提到的实例主要与对私人和机密公司信息或 IP 的不当访问或滥用有关。”
“无论是有意还是无意，违规的数量一直很低。 所有员工每年都接受培训，我们调查所有指控和违规行为并采取纠正措施，包括解雇，我们制定了严格的流程来保护客户和用户数据免受任何内部或外部威胁。
数据来源： https://www.vice.com