埃隆·马斯克（Elon Musk）面临工会和股东的几项诉讼。
特斯拉违反了劳动法。 小号他统治 加利福尼亚州的一位行政法法官是在试图加入工会时威胁员工的。
根据27月XNUMX日最后一个小时的裁定，特斯拉承诺 多次违反《国家劳动关系法》 在2017和2018之间。
特斯拉违反劳工法的方式
公司现在必须召开会议 告知工人其权利， 首席执行官埃隆·马斯克（Elon Musk）必须参加。
劳动法法官阿米塔·巴曼·特雷西（Amita Baman Tracy）认为，伊隆·马斯克（Elon Musk）从2018年以来发表的一条推文在该推文中说：
“没有什么能阻止我们汽车工厂的特斯拉团队投票支持工会。 如果愿意，他们可以做到。 但是，为什么要支付工会会费，却一无所获地放弃认股权呢？”
由县长酌情决定，该推文 可以等同于“威胁员工” 如果他们投票赞成加入工会，将失去他们的股票期权。
巴曼·特雷西（Baman Tracy）认为：
“马斯克的推文只能由合理的员工解释为表明，如果员工投票赞成加入工会，他们将放弃股票期权”
如果不清楚，他还写道：
“马斯克扬言要为工会投票而从雇员中受益。”
但是朋友马斯克的反工会行动不仅限于社交网络
该裁决还发现，特斯拉禁止员工在下班时间在加利福尼亚州弗里蒙特的员工停车场分发小册子，这违反了劳动法。 通过告诉员工 为联盟投票毫无用处; 当询问员工时 关于您的工会活动.
法官的决定
在判决的执行部分，法官下令特斯拉必须 从该行为中“停止并停止” y 恢复工作并全额补偿员工 他因参与工会活动而被非法解雇。 该汽车制造商还必须在会议上通知工人特斯拉多次违反《国家劳动关系法》。
该裁决是针对联合汽车工人联合会提出的不公平劳工做法的指控而发布的，其中包括2017年的一项指控，该公司指控该公司解雇了工会支持者。
尽管工会尚未对该裁决发表评论，但众所周知，特斯拉工人尚未同意就工会进行表决。
特斯拉也没有对他的司法挫折发表评论，但是我们确实知道他的反应是何时发生的。
特斯拉在2017年表示，没有任何员工因支持UAW的投诉而受到支持工会的惩罚。
在不合时宜的鸣叫下进行了协商，他说：
Elon的推文只是承认一个事实，即与特斯拉不同，我们不知道有一家由UAW代表的汽车制造商向其生产员工提供股票期权或限制性股票，而且UAW组织者一直否认特斯拉的股权价值是其一部分我们的补偿方案。
UAW于周六否认了这一最新的要求。 工会声称与通用汽车，福特和克莱斯勒的合同都有利润分享计划。
伊隆·马斯克（Elon Musk）不断结交朋友
但是，将马斯克告上法庭的不仅是工会。
特斯拉的一些股东已对马斯克，该公司及其董事会其他成员提起诉讼。 在其中之一 补偿方案的条款受到质疑 最终可能会在十年内向您支付价值超过50.000亿美元的股票。 那可能导致他成为世界首富。 另一宗诉讼的重点是 特斯拉将收购SolarCity。 Solar City是Musk最大股东的另一家公司。 据举报人称，马斯克决定摆脱那家麻烦的太阳能电池板生产公司。