VMware a poursuivi son ancien dirigeant pour ne pas avoir respecté ses obligations contractuelles

 

Début décembre, Nutanix, une entreprise qui propose des produits de gestion cloud d'entreprise, a annoncé l'embauche de l'ancien cadre de VMware Rajiv Ramaswami, pour rejoindre leurs rangs en tant que PDG de l'entreprise.

Depuis l'été dernier Dheeraj Pandey, co-fondateur de Nutanix, a annoncé son intention de quitter ce poste. Par conséquent, Nutanix appelé Rajiv Ramaswami pour remplacer Dheeraj Pandey. Pour Ramaswami, ce nouveau poste apparaît comme une excellente promotion lorsque l'on apprend qu'il n'a occupé que le poste de directeur des opérations pour les produits et services cloud au sein de VMware.

En tant qu'atout, Le nouveau PDG de Nutanix a 30 ans d'expérience dans l'industrie de la technologie cloud, avec un passage chez Broadcom, Cisco, Nortel et IBM sans compter sa dernière position chez VMware.

Pour Nutanix, est une valeur sûre du multicloud qui vient de rejoindre ses rangs et cela ajoutera de la valeur à l'entreprise. Mais pour VMware, l'un des principaux concurrents clés de Nutanix proposant divers produits liés à la virtualisation des architectures x86, ce départ de Ramaswami pourrait contribuer à affaiblir l'entreprise, en termes de ressources humaines disponibles.

Bien que cette affaire ait été jugée close, VMware a annoncé il y a quelques jours avoir engagé une procédure judiciaire à la Cour supérieure de l'État de Californie, comté de Santa Clara, contre Rajiv Ramaswami, ancien COO de VMware, pour les manquements aux obligations matérielles et permanentes et aux obligations légales et contractuelles avec VMware.

Pour mieux informer le public, VMware explique que Rajiv Ramaswami n'a pas rempli ses obligations fiduciaires et contractuelles avec VMware. Pendant au moins deux mois avant de quitter l'entreprise, tout en travaillant avec la haute direction pour façonner la vision et la direction stratégiques clés de VMware, Ramaswami a également rencontré secrètement au moins le PDG, le directeur financier et apparemment l'ensemble du conseil d'administration de Nutanix, inc. pour devenir le PDG de Nutanix.

Pour VMware:

«M. Ramaswami a fait preuve d'un manque de jugement et a connu une période claire et prolongée de conflit d'intérêts. Vous devriez avoir divulgué ce conflit d'intérêts à VMware afin que l'entreprise puisse prendre des mesures pour se protéger. Mais il n'a pas informé VMware, privant ainsi l'entreprise de la possibilité de le faire en cachant ses activités liées à Nutanix.

L'entreprise ajoute qu'elle n'est pas par nature une entreprise contentieuse. Aussi, elle «Il a essayé de résoudre ce problème sans litige. Mais M. Ramaswami et Nutanix ont refusé d'interagir avec succès avec VMware », déclare VMware.

Grâce à ce procès, déclare Brooks Beard, vice-président et avocat général associé de VMware, «Nous espérons trouver un moyen de protéger les droits et les intérêts de VMware et les actions que nous aurions pu entreprendre, nous aurions pu prendre la meilleure décision si nous avait eu connaissance de ce conflit éventuel ».

Nutanix, pour sa part, affirme que le procès VMware vise à rendre un nouvel entretien d'embauche illégal.

Nous considérons la mauvaise action de VMware comme une réponse à la perte d'un membre profondément apprécié et respecté de son équipe de direction. " La société ajoute: «M. Ramaswami et Nutanix ont fait de leur mieux pour être proactifs et coopératifs avec VMware pendant la transition. Nutanix et M. Ramaswami ont assuré à VMware que M. Ramaswami accepte leur obligation de ne pas prendre ou abuser des informations confidentielles, et VMware ne prétend pas le contraire. "

Cependant, VMware a demandé à M. Ramaswami d'accepter de limiter l'exercice normal de ses fonctions d'une manière qui équivalait à un accord de non-concurrence illégal et a demandé à Nutanix d'accepter de ne pas embaucher des candidats VMware d'une manière que Nutanix pense lois antitrust.

M. Ramaswami est fier de son mandat chez VMware et compte de nombreux membres de l'équipe VMware comme amis. Il est décevant que la direction de VMware vous poursuive simplement parce que vous avez choisi de saisir l'opportunité de devenir PDG d'une société ouverte. Nous pensons que l'action de VMware n'est rien d'autre qu'une tentative non fondée de nuire à un concurrent et nous avons l'intention de défendre vigoureusement cette affaire devant les tribunaux.

Fuentes: https://www.vmware.com, https://www.nutanix.com


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