Gérer le personnel avec Sentrifugo, une application logicielle gratuite

Gérer le personnel avec Sentrifugo

Finissons ça petite compilation de programmes open source pour la gestion des ressources humaines parler de Sentrifuge.

Sentrifugo est une solution complète pour la gestion de la main-d'œuvre avec des capacités de personnalisation étendues qui lui permettent de s'adapter aux besoins de l'organisation. Vous pouvez effectuer une analyse exhaustive de l'activité des utilisateurs, des taux d'usure et obtenir des informations sur les performances entre autres caractéristiques

Quelques capacités clés du programme

  • Suivi et gestion du temps libre des employés
  • Contrôle des dates de vacances
  • Définir les exigences pour embaucher un employé
  • Auto-évaluation du module d'évaluation et commentaires des supérieurs et des collègues
  • Obtenez un aperçu de la performance des employés
  • Définir les futurs besoins de formation
  • Portail libre-service pour le personnel
  • Suivi du temps de pause des employés
  • Vérifier la disponibilité du personnel pour convoquer des réunions
  • Constitution d'équipes de travail
  • Vérification des antécédents du candidat
  • Permettez aux employés de soumettre des demandes de service, de signaler des incidents et d'afficher l'état de leurs demandes.
  • Définition des catégories et types de demandes que les salariés peuvent soumettre.
  • Planification des entretiens, présélection, suivi des séries d'entretiens et sélection.

Gestion du personnel avec Sentrifugo. Certains de ses modules

Évaluation de la performance

Le module d'évaluation du rendement au travail permet aux gestionnaires d'évaluer la performance des employés sur une période de temps spécifiée, ajoutez des commentaires et habilitez les organisations à créer leur propre processus d'évaluation.

Les employés aussi ils peuvent mener leur propre auto-évaluation.

Selon les résultats, les responsables des ressources humaines peuvent définir les besoins de formation et de formation en plus d'établir de nouveaux objectifs de performance.

Portail libre-service des employés

La paperasserie est éliminée permettant les employés modifient eux-mêmes leurs informations personnelles via le Web.

Avec ce module, vous pouvez également suivre le temps libre des employés en déterminant les dates disponibles pour tenir des réunions, créer et modifier des équipes de travail et générer des rapports.

Analyse

Dans cette section, il est possible définir des objectifs à court et à long terme et définir la direction de l'organisation en utilisant une analyse approfondie avec un large éventail de caractéristiques

Certains des rapports qui peuvent être générés concernent l'activité des utilisateurs, les taux d'attrition et le nombre d'employés par service, entre autres informations essentielles.

Les rapports peuvent être exportés au format PDF et Excel.

Vérification des antécédents des employés

Avec cette fonction du programme, il est possible effectuer les vérifications des antécédents nécessaires sur les employés potentiels. Les progrès de la personne ou de l'organisme en charge de la vérification peuvent être surveillés.

Gestion des licences

Possible centraliser les informations sur les licences demandées et prises par le personnel. Attribuez des dates par groupes pour prendre des vacances et affectez les employés à différents groupes.

Demande de service

Sentrifugo permet gérer la façon dont les employés soumettent les demandes ou signalent les problèmes. Vous pouvez définir des catégories et des types de demandes et affecter différents niveaux d'approbation et les personnes chargées de les exécuter.

Les employés peuvent faire le suivi de chaque demande.

Gain de talent

L'application peut gérer l'ensemble du cycle de recrutement, de la création de la candidature à l'approbation à différents niveaux. Ce module comprend: la planification des entretiens, la présélection et la sélection d'un candidat.

Vous pouvez suivre les rondes d'entretiens, obtenir des commentaires et compiler une liste restreinte de candidats. Avant de planifier un entretien, l'utilisateur pourra voir les commentaires de chaque intervieweur lors des tours précédents.

Planification des entretiens

L'enquêteur peut planifier les entretiens en fonction de la disponibilité des candidats, définir les alertes et planifier les dates des prochains.

Réaction

Possible mener des sondages auprès des employés pour évaluer la performance des cadres supérieurs et optimisez la productivité. Il est possible de voir la performance des managers par question ou par l'opinion des salariés.

Gestion du temps

Dans cette section, les responsables des ressources humaines Ils peuvent définir des options de congé pour un service ou une unité commerciale entière. Déterminez également les fins de semaine, les heures de travail et les demandes de transfert. Un récapitulatif centralisé leur permet de voir les dates de temps libre et de vacances disponibles pour chaque salarié

Dépenses

Les responsables des différents domaines peuvent Obtenez un rapport détaillé sur les dépenses de chaque employé et établissez les niveaux d'approbation.

Discipline

Avec le programme, il est possible surveiller et suivre les incidents disciplinaires impliquant chaque employé et déterminer les plans d’action.

Sentrifugo est disponible sous la licence GPL v3


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  1.   vivacarvajalito dit

    Salut. Le problème avec cet outil est qu'il n'a pas été mis à jour depuis 3 ans, et ce serait de voir d'autres options et de ne pas en recommander une qui n'est plus prise en charge. Merci

    1.    Diego allemand Gonzalez dit

      Ce que j'ai vu, ce sont des solutions de cloud de paiement. Je n'ai trouvé le code source nulle part