Les employés de Google demandent à expulser l'entreprise de la marche de la Gay Pride

Ils demandent d'expulser Google de la marche de la gay pride pour ne pas avoir pris de mesures contre l'homophobie

La colère contre Google est de ne pas agir contre l'homophobie sur la plateforme YouTube

Ils demandent d'expulser Google de la marche de la Gay Pride à San Francisco. La chose frappante est que ceux qui demandent sont des employés de l'entreprise. 129 collaborateurs ils ont signé la lettre et ils l'ont envoyé aux organisateurs.
Dans celui-ci, il est demandé que Google ne peut pas participer au défilé et son nom est supprimée de la liste des entreprises sponsors de l'édition 2019.

Pourquoi demandez-vous d'expulser Google de la marche de la fierté gay?

Pour les employés, l'engagement de l'entreprise envers les groupes LGBTQ + c'est juste un exercice de relations publiques et qu'en pratique, il n'entreprend aucune action réelle lorsque ces personnes sont victimes de discours de haine et de harcèlement sur les plates-formes Google.

Nous faisons cette demande après avoir sérieusement envisagé les alternatives. Nous avons passé d'innombrables heures à plaider pour que notre entreprise améliore les politiques et les pratiques liées au traitement des personnes LGBTQ +, à la représentation des personnes LGBTQ + et au harcèlement et aux discours de haine dirigés contre les personnes LGBTQ +, sur YouTube et d'autres produits de Google. Chaque fois que nous poussons au changement, on nous dit seulement que l'entreprise «examinera de près ces politiques». Mais ils ne promettent jamais de s'améliorer, et lorsque nous demandons quand ces améliorations seront apportées, on nous dit toujours d'être patient.

Le déclencheur

La lettre ne fait pas référence à un événement particulier, bien que les médias spéculent que le déclencheur était Que c'est-il passé avec le youtuber Carlos Maza.

Remarque: Dans la première version publiée de l'article, Carlos Maza était qualifié d'homme politique du parti espagnol Vox. Je ne sais pas pourquoi j'ai fait cette association. Peut-être parce qu'il y a eu un incident avec ce jeu et YouTube. Je mange bien ils ont noté à Menéame, Carlos Maza est un YouTuber américain. Au moins, je n'avais pas tort qu'il ait été harcelé à cause de sa condition sexuelle. Mes excuses aux lecteurs.

Les signataires n'exclut pas les représailles de l'entreprise, Google les a informés qu'en l'envoyant, ils enfreignaient la politique de communication de Google.

Dans la lettre, ils font une demande aux organisateurs:

Nous pensons que nous n'avons d'autre choix que de vous demander de rejeter l'incapacité de Google à agir en faveur de notre communauté en révoquant son parrainage et en excluant Google de la représentation officielle au défilé de la fierté. Si une autre plate-forme officielle, YouTube, autorise les abus, la haine et la discrimination contre les personnes LGBTQ +, l'organisation ne doit pas fournir à l'entreprise une plate-forme qui la présente comme un soutien à ces mêmes personnes.

À l'occasion du 50e anniversaire des émeutes de Stonewall, lors d'une célébration de la fierté dont la devise est `` Générations de résistance '', nous vous demandons de vous joindre à nous pour résister à l'oppression LGBTQ + sur Internet et à l'assujettissement de notre droit à l'égalité en faveur de l'économie résultats des entreprises. La première marche des fiertés était une protestation, alors maintenant cela doit en être une.

La réponse des organisateurs

Cependant, la demande n'a pas abouti.. Google sera en marche demain. La réponse officielle des organisateurs a été:

Notre organisation encourage un dialogue ouvert et respectueux. Nous apprécions l'engagement des membres de la communauté qui nous ont fait part de leurs préoccupations concernant Google. Google et YouTube peuvent et doivent faire plus pour élever et protéger la voix des créateurs LGBTQ + sur leurs plates-formes, et nous avons constaté que Google est prêt à écouter ces critiques et travaille à l'élaboration de politiques appropriées. Ils ont reconnu qu'ils avaient beaucoup de travail à faire pour promouvoir des discussions respectueuses et des échanges d'idées.

Google a toujours été un partenaire attentionné de notre organisation pendant plusieurs années, et historiquement était un allié fort des communautés LGBTQ +. Google offre depuis longtemps des avantages substantiels aux employés ayant des partenaires de même sexe et transgenres, et a fait une défense publique précieuse, s'opposant à une législation injuste visant les communautés LGBTQ, en particulier les personnes transgenres.


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